壹、是要帶著責任做工作。責任感是壹個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。壹個人有責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風、認真負責的精神；就有百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復壹 年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事壹件壹件地落實好，就是不容易。就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、讓人放心。
二、是要帶著熱情做工作。熱情是吹動船帆的風，船就不能行駛；熱情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如果缺乏熱情，疲沓懶散，很可能壹事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是壹個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做壹點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目***睹，從這壹角度看，也許又不僅僅是幸運，而是壹種幸福了。小蜜蜂雲工作就看了很多工作崗位，現在崗位涉及廣泛，還是要選擇自己感興趣的去做，才有可能長期穩定的做下去。
三、是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如壹位哲人所說，心態決定壹切。它能夠左右壹個人的思想、影響壹個人的行為，甚至決定壹個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖；就會迸發出幹勁和活力，感到工作愉悅。要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像壹面鏡子，妳對它笑，它也會對妳笑。只要妳用感恩的態度對待別人、別人就能給妳關心和幫助、給妳支持和鼓勵、給妳提醒和教導，讓妳感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使妳感動、使妳感激、使妳增添精神支撐。
四、是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。在個人與組織的關系上，壹個人的成長和進步離不開組織的培養和造就；在職務與能力的關系上，壹個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高；在工作與成效的關系上，壹個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。