1） Hackathon 開始之前，組織者應該想好主題。比如說豌豆莢最近壹次的 Hackathon（我們叫 Hackday，但壹般都是2天左右）的主題是“技術突破可能性”。這個主題非常開放，總體就是要大家去嘗試以前壹直認為不可能實現的技術和想法。我們還有壹個主題的 candidate 是“愚人節”，大家做壹些愚人節能夠“愚人”，但又好玩的東西。
2）Hackathon 需要有獎勵，而且獎勵應該是很酷，很 Geek 的。比如說豌豆莢這次的壹等獎是 Google Glass，我相信所有的 Geek 都想要這個。
3）既然有獎勵，就應該有評選，所以靠譜的評委是必須的。評委是內部的同事，或者是從外面請，根據需求來定。
4）Hackathon 重在樂趣，不要把 Hackathon 組織成死氣沈沈的編程比賽，所以組織者需要花心思給大家制造樂趣和氛圍。比如說我們會在 Hackathon 期間裝飾辦公室成比較好玩的主題，大家可以點自己想要的食品，晚上可以壹起吃夜宵喝啤酒，甚至幾十人在公司搭帳篷睡地板等等。
最重要是， Hackathon 雖然是做的事情可能和工作沒關系，但它是鍛煉工程師的想象力，提高工程師挑戰技術難度的信心，促進工程師合作的壹種非常有意思，並且有意義的活動。所以公司不能小氣，舍不得花時間和銀子。