幹部年輕化讓中年人成了"雞肋"了嗎

1.是的，是否“雞肋”也要看情況。比方說鄉鎮和農村大把的幹部都是中年人，如果“雞肋”們覺得委屈啦，可以來鄉鎮發展啊！

2.所有的政策都是相對公平，沒有絕對公平。如果中年人的技術不行，做事沒有魄力，占著位置的話，那麽青年人就很難有出頭之日了。

3.就算中年人不是雞肋。中國每年多少大學生畢業，多少研究生畢業，這些大批的“受過高等教育”的人才如何安置。

綜上所述，還是要冷靜思考壹下。中國的政策改革不容易啊！