簡述勞動價值論及其意義如下：
壹、價值論
1、勞動價值論是關於價值是壹種凝結在商品中的無差別的人類勞動，即抽象勞動所創造的理論。商品價值決定於體現和物化在商品中的社會必要勞動的理論是人們在長期的歷史過程中逐漸認識到的。勞動決定價值這壹思想最初由英國經濟學家配第提出。
2、亞當·斯密和大衛·李嘉圖也對勞動價值論做出了很大貢獻。價值是商品經濟的範疇，成為產品是以交換為前提的，交換存在比率問題，價值以這壹比率，即交換價值為其具體表現，因此價值與勞動的關系往往導致價值的本質模糊，如果不從歷史存在者出發。
二、意義
1、勞動是人類社會賴以生存和發展的基石，是每壹個人都必須參與的重要活動。從古代的農耕社會到現代的工業社會，勞動始終是人類生存和發展的必要條件。首先，勞動是人類獲取物質財富的重要途徑。通過勞動，人們可以創造出所需的物品和服務，滿足自身的需求。
2、無論是農業、工業還是服務業，都是人們勞動的成果。人們的勞動不僅滿足了自身的需求，還為社會創造了大量的物質財富，推動了社會的發展和進步。其次，勞動是人類實現自我價值的重要方式。每個人都是獨特的個體，有著自己的興趣、能力和追求。
勞動的重要性如下：
1、首先，勞動是人們獲取物質財富的主要途徑。無論是農民耕種土地、工人制造產品，還是醫生提供醫療服務，都是人們勞動的成果。只有通過勞動，我們才能創造所需的物品和服務，滿足自身的需求。勞動不僅滿足了人們的基本生活需求，還為社會創造了大量的物質財富。
2、其次，勞動是人們實現自我價值的重要方式。每個人都有自己的興趣、能力和追求，通過勞動，我們可以發揮自己的才能和潛力，實現自我價值。在工作中，我們不僅可以創造價值，還可以獲得成長和進步的機會，不斷提升自己的能力和素質。