如果按最低繳費標準繳納16年社保，退休後每月可以領取到的養老金為1200元左右。如果按職工社保60%的技術進行交費的，交了16年，那麽妳退休了以後，養老金就應該在1500左右。如果當地職工的平均薪水達到了5700元壹月，從這就可以計算出，基礎養老金的待遇為752元，個人賬戶的養老金待遇為251元。如果妳企業以最低的繳費標準給員工繳納社保，交16年，退休後可以領取1000到1300元的養老金。
規定，視同退休人員的工資待遇是根據其實際工齡和職務層級確定的。根據相關規定，視同退休人員的工資待遇是按照其實際工齡和職務層級確定的。壹般來說，視同退休人員的工資待遇是根據其實際工齡和職務層級確定的。具體工資標準可能會有所不同，但壹般來說，視同退休人員的工資會根據其實際工齡和職務層級來確定。因此，如果您想了解西安市視同退休人員的工資標準，您需要提供具體的工齡和職務層級信息，以便進行精確的計算。您可以咨詢當地的人事部門或者相關的勞動和社會保障部門，他們會根據您的具體情況來提供詳細的工資待遇信息。希望這些信息能夠幫助到您。
西安市退休人員工資發放政策及相關規定，是指根據西安市相關法律法規，對於退休人員的工資發放進行規定和管理。根據政策規定，退休人員的工資發放會根據個人的工齡、職務等因素進行核算，確保其合理的生活水平。此外，政策還包括了發放標準、發放程序、發放時間等方面的規定，以保障退休人員的權益。相關規定還涉及到了退休人員的福利待遇、醫療保障等內容，旨在為退休人員提供全面的保障和支持。
綜上所訴，根據西安市相關規定，退休人員的工資待遇將根據個人的工齡和職務層級進行確定。具體的工資標準可能會有所不同，因此建議您向當地的人事部門或勞動社會保障部門咨詢，以獲取詳細的工資待遇信息。西安市的退休人員工資發放政策還涉及福利待遇、醫療保障等內容，旨在全面保障退休人員的權益。
法律依據：
《中華人民***和國就業促進法（2015修正）》
第六章就業援助
第五十六條縣級以上地方人民政府采取多種就業形式，拓寬公益性崗位範圍，開發就業崗位，確保城市有就業需求的家庭至少有壹人實現就業。法定勞動年齡內的家庭人員均處於失業狀況的城市居民家庭，可以向住所地街道、社區公***就業服務機構申請就業援助。街道、社區公***就業服務機構經確認屬實的，應當為該家庭中至少壹人提供適當的就業崗位。