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符合性測試的範圍和數量主要取決於

符合性測試是指審計人員在了解內控制度後,對那些準備信賴的控制系統的實施情況和有效程度進行的測試,也稱為遵循性測試。符合性測試的根本目的是:查明被審計單位的各項控制措施是否都真實地存在於生產經營等各項管理活動中,是否確確實實、始終如壹地遵守了制度規定的全部要求,是否真正發揮了作用,其遵循制度的程度如何,有無失控和不完善之處。

進行符合性測試壹般可以采用以下三種方法:

1.追蹤法。又稱為檢查證據法。審計人員檢查與該業務有關的憑證、賬簿和報表等資料是否已按內部控制制度的規定認真貫徹執行。

2.實驗法。又稱為重做法。審計人員按照內部控制制度的要求,對有關業務重新做壹 遍,以查明有關人員是否遵循了內部控制制度的規定。

3.觀察法。審計人員在不通知有關人員的情況下,到工作現場實地觀察工作人員是否按照制度的規定進行業務處理。

符合性測試壹般采用抽樣的方法進行,測試的範圍和數量取決於於內部控制的初步評價結果。經過初步評價,若認為被審單位的內部控制系統較為健全,則測試的範圍可較小;若認為被審單位的內部控制系統不太健全,就應相應地擴大測試的範圍和抽樣的數量。