工作崗位有管理崗位、專技崗位、工勤崗位。
1、管理崗位
指擔負領導嘖嘖或管理任務的工作崗位。
2、專技崗位
指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力的工作崗位。
3、工勤崗位
指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。崗位分類：崗位分類是在崗位調查、分析、設計和崗位評價的基礎上采用科學的方法，根據崗位自身的性質和特點，對企事業單位中全部崗位，從橫向和縱向兩個維度進行的劃分從而區別出不同崗位的類別和等級，作為企事業單位人力資源管理的重要基礎和依據。
職系：是指壹些工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同，所以職級、職等不同的職位系列。簡言之，壹個職系就是壹種專門職業（如機械工程職系）。職組：工作性質相近的若幹職系綜合而成為職組，也叫職群。例：人事管理和勞動關系職組包括17個職系。
職級：職級是分類結構中最重要的概念。指將工作內容、難易程度、責任大小、所需資格皆很相似的職位劃為同壹職級，實行同樣的管理使用與報酬。