“入仕”指進入官場，入朝作官。
出自漢·董仲舒《春秋繁露·爵國》：“士入仕宿衛天子者比下士，下士者如上士之下數。”
入：進，由外到內：進入，入夢。
仕：做官，如出仕、仕宦、學而優則仕、仕途、仕女；引申含義為審察，如“弗問弗仕”；古同“事”，事業。
用法：作為形容詞使用。
唐代官員的入仕途經
1、科舉入仕
（1）常科（每年）：常科的名目很多，壹般依據應選人的條件和考試內容分為秀才、進士、明經、明法等。唐代科舉中最常見的科目是進士和明經。由於唐代科舉制考試沒有門第出生的限制，為許多下層讀書人開辟了壹條入仕的道路。
（2）制科（不定期）：亦稱制舉，由皇帝特召知名之士舉行的考試科目，錄取者，可優予官職。唐代科制的科目有博學宏詞科、文經邦國科等近百種。考試壹策論為主，也考經史與詩賦。科制以開元時期特盛，文宗以後舉行的比較少。
2、門蔭得官
門蔭得官是藉祖先功勛、地位而得官。主要分為兩大類：壹是皇親貴戚和五品以上的中高級官員的子孫，可以通過衛官德跳板，獲得入仕資格。
壹是六品以下官員之子通過番上納科的辦法可以獲得參選的資格。此外，還有部分擔任過齋郎的子孫，經過壹定得年限和考試，也能被推薦到吏部參選。
3、流外和雜色入流
唐代的官吏有流內、流外之分。流外官是指職事官之外的吏職，由吏職出任到職事官就是入流，主要有三類：壹是低級辦事員如臺省的令史、亭長等；二是專門技藝人才如秘書省的楷書手等；三是技術學校的專業人才如歷生、天文生等。
選拔標準是書、計、時務三條，通過試“判”來查起辦事能力，流外入流還要加試壹經壹史。流外入流是官員入仕最多的途徑。