重慶市工會慰問金是由工會為遭遇不幸或困難的工會會員提供的壹種資助。具體來說，符合工會會員資格、遭受不幸或困難、自願申請慰問、還沒有獲得過工會慰問、未被開除公職等條件的會員均可以在困難時向工會申請慰問金。重慶市工會慰問金的發放標準主要包括以下內容：1.遭受不幸或困難：慰問對象遭遇了意外、疾病、家庭困難等不幸事件；2.符合工會會員資格：申請者必須是符合工會會員資格的人員；3.自願申請慰申請者必須自願申請接受慰問；4.未獲得過工會慰申請者之前沒有通過工會獲得過任何形式的慰問；5.未被開除公職：申請者必須是在職或已離職但未被開除公職的人員。對於不同的情況，重慶市工會慰問金的發放金額也不同。壹般來說，慰問金額從500元到1萬元不等。需要註意的是，對於工會會員遭遇特別嚴重的困難情況，工會還可以通過其他渠道為其提供更多的幫助與支持。
如果遭遇困難的工會會員在其他城市或地區，還能享受重慶市工會慰問金的支持嗎？根據《工會會員權益保障條例》第三十八條規定，工會會員在其他城市或地區遭受不幸或困難的，可以向當地工會組織申請慰問金。因此，在其他城市或地區的工會會員仍然可以享受到工會慰問金的支持。
重慶市工會慰問金是為在困難時遭遇不幸的工會會員提供的壹種資助，具體發放標準需要符合壹定的條件。工會會員可以通過自願申請獲得不同額度的慰問金，為自己和家庭帶來壹定的幫助。
法律依據：
《中華人民***和國工會法》 第四十四條 工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。各級工會建立經費審查委員會。各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。工會經費的使用應當依法接受國家的監督。