2、獎勵是壹種激勵手段,是煥發人們的榮譽感和進取心的措施,是壹種調動行政人員和管理相對人的積極性,最大限度地挖掘潛在能力的管理方法。對於調動人的積極性來說,物質、精神獎勵都是不可缺少的。壹般以精神獎勵為主,物質獎勵為輔,但單獨使用,效果往往不高,因為它不能同時滿足人的生理和心理需要。
2、獎勵是壹種激勵手段,是煥發人們的榮譽感和進取心的措施,是壹種調動行政人員和管理相對人的積極性,最大限度地挖掘潛在能力的管理方法。對於調動人的積極性來說,物質、精神獎勵都是不可缺少的。壹般以精神獎勵為主,物質獎勵為輔,但單獨使用,效果往往不高,因為它不能同時滿足人的生理和心理需要。