壹、招聘單位介紹
(壹)廣州市人大常委會機關事務中心是廣州市人大常委會所屬的事業單位，級別為公益類。主要負責廣州市人大常委會的後勤服務保障。
(2)廣州市人大常委會地方立法研究中心(強音雜誌編輯部)是廣州市人大常委會機關的事業單位，為公益類級別。主要負責市人大常委會立法調研、《強音》雜誌的策劃、編輯、出版、發行以及“智慧人大”管理系統的開發和優化。
二、招聘崗位及資格條件
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
3.具有良好的品行和職業道德，無犯罪記錄；
4.符合崗位要求的身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的資格條件(見附件1)；
6.非廣州戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關於印發廣州市引進人才管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州戶籍條件。申請地勤崗位的應具有廣州市常住戶口。
7.報考管理崗位的年齡要求為30周歲以下；申請該職位的工人年齡要求男性在35歲以下，女性在30歲以下。相關的年齡限制計算到註冊的第壹天。
8.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考人事、財務崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。
(2)資格
1.招聘崗位及具體要求詳見附件1:廣州市人大常委會2021事業單位首次公開招聘崗位要求表。
招聘人員類型:2021屆畢業生，2021屆未畢業的往屆畢業生，不限。
2021的畢業生是指2021、1至2021、12、31期間取得畢業證的畢業生(包括在中國境外取得學位證的畢業生)；
2021未畢業往屆畢業生是指2020年65438+2月31之前未就讀(含持有國(境)外學位證者)；
不限於以上兩類人員。
2.所有報考人員的學歷、學位專業必須符合招聘崗位所要求的專業和代碼要求。詳見廣東2021考試錄用公務員專業參考目錄(見附件2)。報考人員所學專業未列入專業參考目錄，且所學專業主幹課程與招聘崗位要求基本壹致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業學校蓋章)，由招聘單位認定為。對於有兩個以上培養方向的專業，如果招聘崗位已經明確了具體的培養方向，則其他專業方向的人員不能報考。
3.2021未畢業的往屆畢業生，須在報名日期前取得相應的畢業證、學位證及國家承認的崗位所要求的其他證書(報名時須上傳相應證書)。在港澳地區就讀和出國留學的學生須取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位證明信及相關材料後方可報考，資格審查時由教育部留學服務中心出具境外學歷、學位證明信及相關材料。
4.符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告要求的港澳居民，均可報名參加考試。
(三)下列人員不得報考
1.受到行政撤職處分未滿五年，或者在處分期間受到其他處分的；
2.近兩年內在各級機關事業單位招聘(錄用)考試、體檢或考察中有違紀行為的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律處分(監察、調查)，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.依法被列為失信聯合懲戒對象的人員，不得報考；
5.法律、法規和規章規定不適宜受聘為事業單位工作人員的其他情形。
以上所列處罰期限計算至報名截止日。
第三，招聘流程
本次公開招聘按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(壹)網上報名和資格初審
1.註冊時間:
2021 165438+10月25日至2021 165438+10月27日。
2.註冊方式:
采用網上報名，不進行現場報名。
3.註意事項:
(1)報考人員可登錄全國事業單位招聘網。
(二)報考人員應在報名時間內登錄全國事業單位招聘網(
(3)每位考生只能報考壹個符合招聘條件的崗位。內地居民必須使用二代身份證登記，港澳居民必須使用港澳永久性居民身份證登記。
(4)考生必須誠信報名，誠信考試。凡提供虛假申請材料者，壹經查實，取消申請資格。對偽造、變造相關文件、資料、信息騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定處理。
(5)筆試前不進行人工資格審查，采用報名系統進行初審。考生登錄全國事業單位招聘網(
(六)為保證招聘的競爭性和公平性，原則上筆試比例不低於1: 3。達不到開考比例的，取消招聘崗位。
(二)筆試
1.筆試內容:
筆試主要測試綜合知識與能力、基礎知識和專業知識，不指定考試用參考書。
2.筆試時間:
待定。
3.筆試地點:
具體地點和要求以準考證為準。
4.筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘。筆試滿分100。筆試合格分數線為60分，不合格者不能進入下壹環節。在成績不低於60分的考生中，按照筆試成績高低順序，按照1:5的比例確定合格考官。達不到上述比例者，均按筆試實際合格人數進入資格復審。
5.筆試結束後10個工作日內，在全國事業單位招聘網(
(三)資格審查
1.廣州市人大常委會辦公廳組織各招聘單位對應聘人員進行資格審查。資格復審的具體時間和地點另行通知。
2.參加資格復審的考生持本人身份證、準考證和網上報名系統打印簽署的報名表到指定地點進行資格復審。
3.進入資格復審的考生須提供材料原件及復印件。詳見《事業單位公開招聘審核材料清單》(附件3)。
4.機關和國有企事業單位在職工作人員，在進行資格審查時，應提供本單位人事部門同意報考的材料(附件4)。
5.考生提交的材料必須真實、準確、有效，並與申請表填寫的信息壹致。如有不符或弄虛作假，壹經查實，取消考試資格或不予錄用。
6.通過資格復審的考生可以參加面試。不按規定時間參加資格復審的考生，視為自動放棄面試資格。資格復審時未能提供原始材料者，視為復審不合格，不得參加面試。
7.通過資格復審並進入面試的考生名單應於筆試結束後20個工作日內在廣州市人大常委會網站(
(4)面試
1.面試時間、地點待定，由招聘單位向考生發出面試通知。面試時，考生須持本人身份證原件、準考證和面試通知書參加面試。未按規定時間參加面試者，視為自動放棄。面試詳情另行通知。
2.參加面試的考生，按照筆試成績合格和資格復審的先後順序，按照擬聘用人數與面試人數1: 5的比例確定。達不到上述比例者，壹律按實際合格人數進入面試。
3.面試是以結構化的方式進行的。
4.面試結束後，由面試評委小組當場打分、打分，面試結果由工作人員在本次面試期間向考生公布，考生在面試筆錄上簽字確認。考生早退或拒絕簽字的，由考場主要負責人和監考老師在報告單上註明情況並簽字，視為確認送達。
5.面試成績100，60為合格分數線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。
6.綜合成績采用百分制計分，按照筆試成績40%、面試成績60%的比例合成。綜合成績四舍五入到小數點後兩位，綜合成績合格分數線為60分。不合格者不得進入下壹環節。綜合成績相同的，按面試成績順序確定；如果面試成績相同，組織成績相同的人加試。
7.面試結束後10個工作日內，在廣州市人大常委會網站(
(5)體檢
1.根據綜合測試成績和最低控制分數線，按照招聘崗位從高到低的順序，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢名單。
2.體檢工作按照《廣東省公開招聘人員體檢實施細則(試行)》gt；廣東省《事業單位公開招聘人員體檢通用標準》的通知(粵人社發[2065 438+00]382號)要求組織。
3.體檢應在指定的醫院進行。體檢醫院推薦復查的考生，壹個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。
(6)調查
1.考察工作參照《廣東省公開招聘人員考察工作細則(試行)》(任玥社發[2065 438+00]276號)組織進行，體檢合格的考生由招聘單位進行考察。如果檢查工作失真、不準確，要追究檢查人員的責任。
(7)宣傳和就業
1.候選人名單可在廣州市人大常委會網站(
2.經廣州市人力資源和社會保障局核準的人員，由招聘單位按規定辦理相關手續並簽訂聘用合同，在合同期內按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
(8)補充資金
1.進入資格復審的考生如資格復審不合格(含未參加)，遞補人員可按筆試合格的順序參加資格復審。
2.因下列情況導致擬聘用崗位出現空缺的，可根據考試綜合成績從高到低依次遞補其他人選:
(1)不合格；
(2)擬聘用人員放棄體檢資格或體檢不合格的；
(3)擬聘用人選公示結果影響聘用的；
(四)擬聘用人選放棄聘用的；
(五)未在規定的報告時間內報告的；
(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、其他註意事項
1.考生應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、應聘人員及其他資格條件。不符合招聘公告任何壹項要求者，不得報考。出國學歷學位鑒定由教育部留學服務中心出具，其他機構出具的材料無效。
2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、疫情防控要求
本次檢查是在疫情常態化防控下進行的。申請人應按照疫情防控要求做好登記和審核工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控的相關要求落實防疫措施。必要時向市直事業單位綜合人事管理部門申請批準後，將綜合考慮各方面因素對相關工作安排進行適當調整，並及時在相關網站或微信官方賬號發布公告，請申請人予以理解、支持和配合。
所有考生必須在考前14天起註冊“悅康碼”，自測發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果出現居住和接觸史變化或相關癥狀，要及時在“悅康碼”中報告和更新，出現癥狀者要及時到醫療機構進行治療和排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
“悅康碼”為綠色碼，通信大數據出行卡正常(考前14天內無在國內中高風險地區及地方城市停留歷史)。用試驗前72小時內核酸試驗陰性證明，現場測量後體溫正常(體溫lt；37℃的考生可以正常考試。
“悅康碼”是紅色碼還是黃色碼。確診病例、無癥狀感染者、隔離期前密切接觸者的密切接觸者、未按照廣東省防控政策完成健康管理的境外居民、國內中高風險地區及本地市(直轄市)其他地區的考生不得參加考試。
不及物動詞紀律要求
事業單位公開招聘的紀律和監督要求按照《廣東省事業單位公開招聘辦法》的有關規定執行。有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘人員違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)追究責任。公開招聘政策咨詢電話:020-83232346；監督投訴電話:020-83232038。
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