愛崗敬業先進事跡範文1
鄭，男，漢族，出生於* * *黨員，1961年8月，二級警督警銜，1982+0年10月參加工作，1983年參加勞教事業。現任福建省xx司法強制隔離戒毒所主任科員。Xx強制司法隔離戒毒所前身是xx勞動教養中心。隨著勞教制度的廢止，xx勞教所已改制為xx強制司法隔離戒毒所，承擔強制隔離戒毒任務。鄭因工作表現突出多次受到嘉獎，多次被授予“年度優秀公務員”稱號，榮立三等功壹次。先後被授予“福建省勞教系統先進個人”“xx市級單位創先爭優先進個人* *黨員”“全省司法行政系統優秀* *黨員”“xx市政法工作先進個人”等稱號。
在同事們的眼裏，鄭同誌是壹個紀律近乎迂腐、工作近乎死板的人，但他也是壹個不得不豎起大拇指的人。多年來，平川同誌始終能夠恪盡職守，履行職責，始終以規章制度為準繩，對自己和工作壹如既往地嚴格要求。“不要遲到，不要早退”對他來說絕不是寫在紙上的陳詞濫調。這已經成為他的生活習慣。他家在xx市郊區的壹個村子裏，離單位很遠。為了不遲到，他每天早上起床，匆匆洗漱吃飯，騎摩托車到達單位。無論是瓢潑大雨還是刺骨寒風，都沒有放慢他的腳步。多年以後，平川同誌患了關節炎。感覺腿都麻了，沒法努力，於是在寒冷的冬天，他買了護膝和護手，“武裝”了自己，天亮就出發了。幾十年過去了，我沒有遲到過壹次。
鄭同誌從警多年，勤勤懇懇，勇於進取，始終發揮著模範帶頭作用，就像壹塊金子在哪裏都能發光壹樣。2065438+2002，xx所進行警務模式改革。鄭同誌因工作需要，從大隊調到生活衛生處。面對陌生復雜的衛生健康工作，他積極調整心理，認真學習業務知識，主動向同事求教。憑借專業素養，他在短時間內掌握了生活衛生工作的業務技能，並迅速進入工作狀態。2013年，xx勞教中心開始逐步由勞教向戒毒管理轉型，平川積極參與了xx司法強制隔離戒毒所的籌建工作。2013年初，春節期間剛剛復工，鄭就忙了起來。他每天都埋在倉庫裏整理物品。“有的衣服破了，我就寫下來縫或者換新的。”壹個多月過去了，偌大的倉庫煥然壹新，壹切都擺放得整整齊齊。後來，鄭還為的倉庫建立了臺賬。“我要寫下我今天拿出了多少東西；如果少了什麽，我也會記下來。這樣賬目就清楚了，暫時不用翻箱倒櫃了。”鄭說，這對他來說是壹件很充實的事情。
自2013戒毒以來，面對紛繁復雜的戒毒管理，xx司法強制隔離戒毒所積極探索、大膽實踐戒毒工作方法，逐步形成了具有xx特色的“溫柔柔性”管理戒毒工作亮點。其中，擔負重要後勤保障任務的生命衛生部門做了大量工作，負責戒毒人員“吃、喝、睡”的平川同誌更是下了大力氣，真正像老師對待學生、家長對待孩子、醫生對待病人壹樣關心和幫助戒毒人員。借助衛生健康處前移管理大院的優勢，鄭主動到服務大隊壹線指導工作。他經常深入基層大隊檢查內務，細心指導戒毒人員搞好個人內部衛生。針對吸毒人員體質普遍較弱的情況，平川時刻關註天氣變化，科學合理地調配被褥和衣物。按照以往的慣例，炎熱的夏天，被子放入倉庫，改為提供毛毯。但是，細心的鄭考慮到吸毒人員身體不好，盛夏氣溫低，很容易感冒。他專門為每個吸毒人員準備了薄棉被，天氣轉冷時，安排大隊及時為吸毒人員披上厚棉被；為了使戒毒人員從吃好、吃好、營養上有所提高，平川同誌經常深入戒毒食堂指導工作，積極與戒毒食堂民警溝通協調，在菜譜安排、配菜供應、營養搭配等方面提出了許多可行性建議。鄭在生活服務站的工作上也花了不少心思。他總是在法規和條件允許的範圍內，盡力滿足吸毒人員的日常需求。2014楊梅營銷季期間，很多吸毒人員提出要吃楊梅。鄭去生活服務站給吸毒人員買了壹批楊梅。楊梅吃多了容易上火。鄭特意叮囑服務站要小包裝出售，避免吸毒者壹次吃多了身體不適。鄭說:“在我們做任何事情之前，我們必須首先考慮後果。”
鄭是司法行政系統的壹名普通基層民警，在平凡的崗位上履行著平凡的職責。他把工作當成事業，把平凡當成職責。他紮根基層、奉獻基層數十年，用自己的言行詮釋了政法幹警“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。
愛崗敬業先進事跡範文2
2012 12 2月3日決定新建試營業樓工程，共四層，層高16.4M，面積680.74M2，總建築面積3187。當我被調到基建辦公室後，我能夠及時轉變角色，全身心地投入到項目建設的各項工作中。在院領導的正確領導和全力支持下，在行李處、監理處、基建處的共同努力下，14月基本完成了工程主體和裝修工程量。二樓食堂和三樓醫院歷史榮譽室於今年5月9日投入使用，四樓會議室建成。6月，壹層車庫完工。短時間、見效快、優質安全，總投資近千萬元，圓滿完成了黨組的總體要求。充分發揮黨員先鋒模範作用，不怕苦，不怕累，不怕臟，長期放棄節假日，帶病長期在工地壹線辛勤工作，求真務實，對黨忠誠，真心為民，以公心為重，努力工作，照顧家中每壹個人，勇於承擔責任，無私奉獻，表現了閩北法院的精神，圓滿完成各項任務，主要表現在以下幾個方面。
第壹，堅定政治信念，加強政治理論學習
在此精神指引下，張建東同誌認真落實中央八項規定，在思想上行動上同黨中央保持高度壹致。學習詹同誌的先進事跡，強化服務大局意識，強化職能，愛崗敬業，甘於奉獻，自覺鍛煉黨性，加強黨性修養，堅定理想信念，堅守黨員本色，提高綜合素質，切實做到與黨、與群眾、與人民群眾心連心。在項目建設過程中，積極踐行黨的群眾路線，堅守廉潔路線。堅持全心全意為公眾服務，以高度的政治覺悟，敢於碰思想，正視陋習，徹底整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅守法官廉潔底線。構建以崗位為風險點、以流程為管理線、以制度為防範面的公開透明的權力運行機制。通過曬權力、規範行為、接受監督，為項目建設的良性運行塗上壹層“防腐劑”。
二、廉潔奉公，不辱使命，不負重托。
在參與試營業性住房項目建設和管理過程中，本人自覺接受監督。嚴格執行中央八項規定、最高法院“五個嚴禁”和省高院“七個嚴禁”的規定，每周講廉政，做到警鐘長鳴。自覺抵制腐朽思想的侵蝕，避免利誘，堅持原則，與施工、監理、設計、勘察、供應等各方保持距離，不單獨與各方接觸，不與工作以外的各方有任何往來，“不吃壹頓飯，不拿壹根針”，秉公辦事。設備采購會同紀檢監察、打包辦、基建辦進行了大量的市場調研，提出了方案和建議，本著經濟、實用、美觀的原則，多調研、多溝通、多咨詢，勤申報、規範程序，報批前集體研究，確保了質量好、廉政好。時刻提醒自己保持清正廉潔，不負重托，不辱使命，用自己的行動維護朝廷形象。
第三，服從領導，熱愛本職工作，樂於奉獻。
2012年底被借調到基建辦，發揮黨員先鋒模範作用，不計個人得失，嚴於律己，發揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，戰勝疾病和家庭困難。(這幾年被心臟病、痛風、頸椎病困擾。2009年，11，因心臟病住院兩次，參與試驗。誘發甲狀腺腫瘤疾病，兩次延誤住院時間，經家屬和醫生反復催促，住院手術治療，僅住院14天，身體狀況好轉投入工作後立即出院。在此期間，如果遇到愛人或孩子生病做手術，可以妥善處理，克服困難。)把精力放在工作上。在協助局長做好後勤保障的同時，基建辦的同誌們壹直在緊鑼密鼓地工作。短短4個月，他們高效完成了項目投資預算審批、建設項目選址、規劃設計提交、環保局環評審批、國土資源局用地預審、市氣象局氣象監測、防雷申報、異地人防建設費用審批、建設用地許可證、建設工程規劃許可證、安全生產許可證、建築施工許可證審批等申報程序。及時協調規劃局用地科和施工科討論施工方案的布置和現場踏勘，商定地質勘察機構(工程施工勘察和地質災害評估)和設計單位，擬定總平面圖、立面設計方案、日照分析報告、消防工程設計、洞樁、獨立基礎施工檢查和施工方案，提交設計圖紙會審，監督洞樁、基礎、底板混凝土澆築、墻體、墻和底板的現場施工。擬定食堂二樓中央空調、雜物電梯、廚具、餐桌、餐具、家具的采購計劃報告，確保工程質量、進度、施工安全，經常早起加班深入工程施工現場，協調監理、監理、設計、施工單位工作人員，確保質量、進度、安全。設備采購本著經濟、實用、美觀的原則，會同紀檢監察、基建辦的同誌進行了大量的市場調研，提出了方案和建議，報請審批(廚房用具設備由院黨委研究批準采購，經研究降低到44.9萬元；家具和餐具也同時減少，節省費用近10萬元)，設計和采購計劃按審批意見及時實施。多方研究制定食堂運行機制、管理制度、人員聘用、供應保障、文化宣傳、超市供應等相關方案和合同，並逐壹上報審批，確保政府食堂如期、順利投入使用。在辦公食堂試運行期間，他善於發現問題，查找問題，及時調整和解決問題，為項目各項工作的順利完成和辦公食堂的成功運營做出了不懈的努力和壹定的貢獻。
愛崗敬業先進事跡範文3
胡永良，男，1987年2月出生，漢族，延平區人，黨員，理學學士學位。2010年7月集美大學數學與應用數學專業畢業。同年7月，考入福建省委組織部選調生(xx黨政)。歷任延平區陽侯鎮黨政辦書記、紀委委員、組織幹事。2011年6月任團委書記、黨政辦副主任。2012，10調入xx市人民政府外事僑務辦公室綜合科，2013，10起任海外管理科科長、副科長。
參加工作以來，始終與黨中央保持高度的思想壹致，自覺結合自身工作，不斷加強自身學習。我可以按照壹個黨員做公務員的標準和行為準則嚴格要求自己。本人工作認真負責，責任心和上進心強，有壹定的組織協調能力，熱愛本職工作，踏實肯幹，精益求精，低調做人，熱心助人，與同事共事。服從和尊重領導，充分發揮參謀助手的作用，認真履行職責，有強烈的事業心和責任感，認真負責地完成黨組和上級業務部門交給的各項任務。
壹是建章立制，做好因公出國管理和服務工作。
自2013，13年6月分管海外管理科以來，認真貫徹落實中央八項規定及相關文件精神，按照“控制總量、突出重點、保持壓力、發展服務”的原則，嚴格控制出訪，加強計劃管理和總量控制，嚴格控制出訪團組數量和規模。嚴格執行因公出國(境)計劃審批、因事派人、限額管理、信息公開等規定和制度。，加大對群訪的調控力度，實現我市因公出國(境)管理的制度化、規範化，切實加強我市各級領導幹部因公出國(境)管理。
1.加強因公臨時出國的管理和服務。根據領導批示，起草了《關於加強縣處級以下國家工作人員臨時出國管理的實施辦法》和《關於進壹步做好市級領導外事工作的實施辦法》，由全市各級各部門以市委辦、市政府辦名義印發實施，實現了處級以下幹部出國管理制度全覆蓋。此外，起草了我市因公臨時出國信息公開制度，與市財政局聯合出臺了我市因公臨時出國管理辦法，在全市範圍內印發實施，進壹步規範了因公出國管理。同時，堅持管理與服務並重，提前介入、主動跟進，服務經貿、高校、企業等重點群體“走出去”，保障我市經貿團組、企業來訪開展招商引資、經貿洽談等活動，為我市社會經濟發展做出了積極貢獻。從2013至今，* *共接待219個因公出國(境)團組450人，加強了團組出訪管控，* * *調整壓縮了37個無實質性內容的團組和壹般考察組79人，為財政節約資金約240萬元。
2.商務電子護照第二階段成功實施。商務電子護照項目二期同時采集並上傳訪客的頭像、指紋和簽名。與壹期相比，增加了訪客指紋采集，因公新版電子護照增加了指紋信息，保密級別也比壹期高。2015年5月，公證照片、APEC商務旅行卡納入電子系統管理。這是繼2012年6月實現申報、審批、電子護照信息采集等電子化系統集成操作後的第二批電子護照管理事項。經過兩年的不斷改進和完善，我市因公出國管理已全面電子化。
二是搭建平臺，多措並舉，服務閩北企業“走出去”
多方面了解企業的性質、規模、對外發展現狀、存在的困難和需求，通過降低門檻、暢通渠道、加大宣傳、簡化手續，全力服務企業“走出去”和開拓國際市場，學習借鑒國外先進管理經驗，促進企業又好又快發展。
1.大力推廣申請APEC商務旅行卡。壹是梳理規模以上企業和外貿企業聯系賬戶，向企業發送APEC商旅卡宣傳資料，主動到縣(市、區)企業開展上門服務，現場受理辦卡申請30余件。二是加強對APEC名片申請的指導。自2014起，AEPC公務卡申請渠道變更為網上申請。第壹時間認真學習申請流程，熟悉操作系統，耐心解答縣市外辦和企業在使用申請系統過程中遇到的問題，解決申請問題，縮短企業辦卡時間。三是拍攝制作APEC商旅卡專題宣傳片，在“今晚九點半”欄目上分段播放，進壹步擴大APEC商旅卡的影響力。四是打造微信公眾平臺，及時更新APEC名片動態，讓持卡人第壹時間獲取相關信息。2013至2014，我市* * *受理APEC公務卡申請101件，占2007年開通公務卡申請以來總數的54.3%。服務企業持卡出國洽談業務200余次。
2.大力推動企業集團走出去。積極爭取省外辦支持，為企業走出去搭建平臺，拓寬渠道，幫助我市優勢特色企業開拓海外市場，參與國際競爭。2013以來，為扶南電池股份有限公司等企業辦理了37批89個團組出國、赴港澳等業務，幫助企業在境外簽訂了壹批合作訂單。為xx市13家企業赴國(境)外參加友城博覽會，獲得簽證、簽註18人次，同時接受企業和個人翻譯37篇，認證2篇。