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江蘇省常州市武進職業教育中心校2014年招聘6名教師信息

常州市武進職業教育中心校2014年招聘6名教師信息

壹、學校簡介

江蘇省武進職業教育中心校是壹所融中專、高職(五年壹貫制大專)、中技、高技、技師,職業培訓、職業鑒定於壹體的公辦全日制學校,是全額撥款事業單位,坐落在美麗的長三角城市、江南歷史名城——常州。

2009年被省教育廳認定為“江蘇省四中等職業學校、江蘇省高水平示範性中等職業學校”, 2011年經江蘇省人民政府批準成立武進技師學院,2012年被教育部確定為“國家中等職業教育改革發展示範學校”的立項建設學校,2013年被省教育廳確定為“江蘇省高水平現代化職業學校”創建學校。曾榮獲“全國教育系統先進集體”。

學校實行校部兩級管理,設立建築工程、機械工程、電氣工程、汽車工程、信息工程、經貿管理六大專業部,開設9個專業大類,7個主幹專業,近50個專業方向。

學校布局合理,氣勢恢宏,占地500畝,建築面積23萬平方米,總投資超過5億元,設施設備總值7000多萬元。學校環境優美、設施精良。現有教職工600多名,在校生10000多人。

學校將以“厚德精技”為校訓,秉承“服務於社會經濟發展、服務於人的發展”的辦學理念,全面推進素質教育,加快培養創新型、高素質、技能型人才,朝著創建“全省、全國壹流”的綜合性、品牌化、高水平改革發展示範學校的目標邁進!

二、特聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

三、特聘職位

建築工程專業教師1名;機電工程專業教師1名;汽車工程專業教師1名;計算機網絡技術專業教師1名;藝術設計類專業教師1名;食品、藥品專業教師1名;音樂專業教師1名。

四、特聘對象及條件

(壹)特聘對象

具有或擬申請高中教師資格(或中職教師資格證,或高校教師資格證),將取得碩士研究生及以上學歷學位的2014年的應屆高校畢業生。

(二)特聘基本條件

1、思想政治素質好,品德優秀,身心健康,願意從事教育事業。

2、組織紀律觀念強,吃苦耐勞,作風踏實,服從安排。

3、專業能力強,學習成績優異高校就讀期間獲得過校三等獎學金2次(含2次)以上。

4、組織協調能力強。能夠團結***事,高校就讀期間擔任過班長、團支書或學生會、團委、社團幹部的優先。

5、外語水平達國家規定的相應水平。

(三)學科條件

◇建築工程專業:

1.教研水平:具有較高的專業科研能力。有專業論文獲院級以上刊物(含院級)發表或獲獎。

2.專業素養:當場完成考核本專業相關內容的試卷,或回答相關問題,並獲得肯定。

3.教學能力:具有較強的教材解讀能力。能當場完成壹個教學片斷的設計。

◇機電工程專業:

1.教研水平:具有較高的專業科研能力。有專業論文獲院級以上刊物(含院級)發表或獲獎。

2.專業素養:當場完成考核本專業相關內容的試卷,或回答相關問題,並獲得肯定。

3.教學能力:具有較強的教材解讀能力。能當場完成壹個教學片斷的設計。

◇汽車工程專業:

1.教研水平:具有較高的專業科研能力。有專業論文獲院級以上刊物(含院級)發表或獲獎。

2.專業素養:當場完成考核本專業相關內容的試卷,或回答相關問題,並獲得肯定。

3.教學能力:具有較強的教材解讀能力。能當場完成壹個教學片斷的設計。

◇計算機網絡技術專業:

1.教研水平:具有較高的專業科研能力。有專業論文獲院級以上刊物(含院級)發表或獲獎。

2.專業素養:當場完成考核本專業相關內容的試卷,或回答相關問題,並獲得肯定。

3.教學能力:具有較強的教材解讀能力。能當場完成壹個教學片斷的設計。

◇藝術設計專業:

1.教研水平:具有較高的專業科研能力。有專業論文獲院級以上刊物(含院級)發表或獲獎。

2.專業素養:當場完成考核本專業相關內容的試卷,或回答相關問題,並獲得肯定。

3.教學能力:具有較強的教材解讀能力。能當場完成壹個教學片斷的設計。

◇食品、藥品專業:

1.教研水平:具有較高的專業科研能力。有專業論文獲院級以上刊物(含院級)發表或獲獎。

2.專業素養:當場完成考核本專業相關內容的試卷,或回答相關問題,並獲得肯定。

3.教學能力:具有較強的教材解讀能力。能當場完成壹個教學片斷的設計。

◇音樂專業:

1.教研水平:具有較高的專業科研能力。有專業論文獲院級以上刊物(含院級)發表或獲獎。

2.專業素養:當場完成考核本專業相關內容的試卷,或回答相關問題,並獲得肯定。

3.教學能力:具有較強的教材解讀能力。能當場完成壹個教學片斷的設計。

五、特聘程序

1、公布職位。常州市武進區教育局、武進區人社局、學校組團赴有關全國重點綜合性大學,發布特聘簡章,引導和鼓勵符合條件的優秀高校畢業生積極參加特聘考核。

2、面試考核。常州市武進區教育局、武進區人社局、學校在有關全國重點綜合性大學對符合條件的優秀畢業生進行資格審核和面試。面試由考核小組3名以上成員(其中1人為學科評委)對通過資格審核對象進行面試,就其成長背景,專業理念、專業知識、專業能力等綜合素質進行考察。考核小組成員填寫面試考核意見並簽名。面試成績取各評委的平均分計算,其得分保留2位小數。當場向面試對象反饋成績。面試合格線為70分。

3、確定人選。武進區教育局、武進區人社局、學校根據應聘人員的面試綜合成績確定人選,在招聘現場簽訂就業協議。

4、組織體檢與政審。由區人社局組織擬錄用人員進行體檢,教育局進行政審。

5、公示錄用。體檢、政審合格後,人社局將擬錄用人選名單在發布招聘簡章的相應網站公示7個工作日,結果不影響錄用的,由用人單位將擬錄用人員報常州市武進區教育局組織人事科,組織人事科按規定審核畢業生檔案,確認無誤後到常州市武進區人社局辦理相關的錄用審批手續。

六、保障措施

1、成立由武進區教育局、武進區人社局、職教中心等相關單位負責同誌組成的優秀畢業生招聘工作領導小組,統壹組織,協調招聘優秀畢業生的考核、錄用工作,領導小組辦公室設在武進區教育局組織人事科。

2、招聘工作人員應嚴肅工作紀律,秉公辦理,對違反招聘紀律的工作人員,武進區教育局將視情節輕重追究相關人員的責任。

七、聯系方式

學校地址:常州市武進延政中大道80號

聯系人:李明闊 0519-89855062 13861197031

郵箱: 404288606@qq.com

2013年12月