員工團隊活動方案1主題:公司與妳壹起成長。
特質:增強凝聚力，培養員工忠誠度；說明公司重視和關註每壹位員工的成長，公司願意和員工壹起成長。
活動策劃:
地點:任何適合開part的地方。
基本設施要求:投影儀(向公司借用)、麥克風和音響(會場自帶或向公司借用)、音樂伴奏(從網上下載)、筆記本電腦(向公司借用)、數碼相機(公司肯定有)、DV(個人和公司借用)、小彩燈(壹般活動會場都有，即使買不到也拿不到100元)。生日卡若幹(費用可控)，鮮花水果若幹(建議批發，不包裝)，空白光盤若幹(刻錄用)，刻錄機(公司99%有刻錄機，或者有刻錄功能的光盤，康寶光盤)，1空白。
具體內容:
1、“公司關愛與妳壹起成長的公司”:此環節是活動開始的前奏。活動主辦方宣布活動開始後，燈光突然變暗，生日歌被吹起，並投射出公司總裁或工會主席、團委書記(壹位地位適當、級別足夠高的領導)的生日祝詞視頻。
領導忙，祝賀可以提前準備。要點包括:
親愛的員工們，妳們是公司發展的源泉。公司今天的成就，包含了這裏每個崗位員工的努力。
今天是我們員工的生日。我代表公司送上最誠摯的祝福:希望妳在公司的平臺上健康成長。通過努力，妳的夢想會實現。公司願與您共同成長。讓我們壹起鑄造公司的每壹份榮耀！我代表公司全體員工祝妳生日快樂！
視頻結束後可以發生日賀卡，有員工部門負責人寫的祝福，有主要同事的簽名。(如果公司有生日禮物，那就更轟動了:)在發放賀卡的過程中，可以同時進入第二個環節——幸福驚喜。
2.“公司與妳壹起成長的快樂與驚喜”:提前選擇每位生日員工的vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友)，通過音頻或視頻向生日員工單獨表達生日祝福。妳可以偷偷找壹個員工的父母，錄壹段視頻，或者用電話記錄遠方家人的祝福，或者記錄男友意想不到的知心話，都會很感動，終生難忘！如果這個環節生日員工數量較多，那麽每次祝福的時間控制在1分鐘以內為宜。整個祝福可以用電子相冊軟件或powerpoint制作，背景和切換效果美觀，音視頻插入方便，制作過程相對簡單。(華軍軟件園有N多本免費電子相冊可供下載)
相信此時的氣氛已經變得火熱起來，有些mm已經熱淚盈眶了。有網線的地方，還可以預約遠方的人通過qq視頻和壽星實時交流，更受歡迎！是時候大家互動壹下，釋放壹下了。進入第三個環節——我的生日秀。
3.“我和妳的生日秀”:這個環節主要是給每個員工壹個展示自己，表達自己的機會。可以實現通知過生日的員工這個環節的存在，讓大家提前做好準備。每個員工有3分鐘的自由支配時間，可以為大家唱壹首卡拉ok，展示自己的絕活，主持壹個小遊戲，或者和大家聊聊天，不分風格。版主可以引導大家把自己的祝福和反饋給公司和同事。工作人員用DV拍攝了整個活動，並刻成光盤作為生日紀念。有條件的話，還可以邀請當地不錯的酒吧歌手，彈吉他唱幾首歌更有感覺。
本環節時長應為1~2小時，中間可穿插互動遊戲，提升氣氛。
4.“公司與妳壹起成長，我與公司壹起成長”:在這個環節中，所有過生日的員工以水果或鮮花為材料，在白紙上拼出公司logo，並在紙上簽下祝福。作為對公司提供關懷的回饋。在這個環節，妳可以開動腦筋，以各種物品為原料，組成壹個公司logo，或者“我與公司壹起成長”的字樣。
5.“公司永遠和妳壹起溫暖成長”:將活動全過程制作成精美的DV，刻錄成光盤。發給所有過生日的員工作為永久紀念品。把活動的照片和員工做的logo做成公司的板報進行內部展示。也可以在公司的企業文化或宣傳冊上作為對員工生活的有利宣傳。
6.“公司陪妳成長”:很明顯整個過程沒花多少錢。既然有這麽多預算，我們可以組織壹次自助餐或者自己做生日餐。總之不能讓人空著肚子玩。
7.“公司和妳壹起成長，所以我在這裏”:在這個環節中，當大家在房間裏吃飽了，無聊了，可以出來組織拔河、籃球、跳棋、橋牌等比賽。讓大家自由參與。秘書114版權所有。
活動整體策劃就是這樣，花費不大。相信會給妳壹個意想不到的驚喜。領導也會為音樂男孩哥哥的組織能力叫好。
員工團隊活動計劃2秋天，壹個收獲的季節。壹場招聘會後，好運來公司迎來了自己的收獲季節。經過層層篩選，壹批優秀的新員工加入了長沙好運來物流公司的團隊。
壹.活動家:
長沙好運來物流公司全體員工
二、活動的目的
1.歡迎新同事加入，幫助他們盡快融入公司，培養和建立新員工對公司的信任感和歸屬感。
2.增強員工的凝聚力和向心力，調動員工的積極性和鬥誌。
3.增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通協調精神和能力。
三。活動時間:20xx年9月28日19: 00-23: 00。
4.活動地址:設置為“想唱就唱”壹樓的卡拉ok吧。
動詞 （verb的縮寫）主持人:趙梅和曲超
不及物動詞活動流程:
1.新員工介紹:(新員工)
2.新員工代表致辭:(蘇娟)
3.歡迎辭:(梁主席)
4.活動互動:
1)踩氣球:把氣球綁在腳上，踩對方的氣球壹分鐘。誰腳上的氣球最多，誰就贏。
2)走上講臺:參與者頭上頂著壹本書，然後要求他從講臺的左邊走到右邊。這期間，他的手抓不住書，也不能讓它掉下來。(這個遊戲的參與者是男性更欣賞的噱頭。)
3)兩人三條腿:每個部門派兩個員工，壹個左腳綁在另壹個右腳上，比賽，勝者先到達目的地。這項活動測試部門員工之間的默契配合。
4)頭腦風暴:員工輪流出題，采取贏答案的形式。如果答案是錯的，他們被要求唱壹首歌或講壹個笑話。連續答對3道題的人將獲得公司贈送的小禮物。
5.自由活動
七。活動中的註意事項:
1，安全問題
2.活動必須有工具參與。
八。活動組委會:
活動采購:曹春芳，麗貝卡。
九、活動道具:
1，氣球:2包
2.書籍:2本書
3.捆綁繩:2捆
4.贈送:10份。
其他采購:零食(西瓜子、花生、葵花子、李子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗、飲料)。
XI。申請資金20xx元。
十二、活動結束後，各部門領導要確保員工安全到家。
員工團隊活動計劃3壹、培訓背景
由於公司業務的快速擴張，規模日益擴大。人員需求越來越大，新員工越來越多。部分新員工還沒有完全職業化，責任心、溝通能力、創新能力、團隊意識都有待提高。為了實現新員工專項培訓的目標，打造藍韻優秀的人力資源團隊，培訓發展部經過充分討論，認為有必要在新員工專項培訓中增加團隊發展培訓。
二、培養目標
1.樹立主動溝通的意識，學習有效的團隊溝通技巧。
2.打破常規，重新審視自己，提升自己的創造性思維能力。
3.增進學生的相互認知和理解，提高團隊的信任度和包容度。
4、融化團隊精神，增強團隊凝聚力，樹立共贏的信念。
第三，經過拓展訓練，學員的以下素質和意識將得到提高。
1，積極主動的溝通精神
2.雙贏思維和補償感。
3.面對變化的正確管理方法。
4.對團隊有高度的責任感。
5.要創新，要主動改變。
6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。
四、方案設計的理論特征
項目綜合訓練的內容包括室內項目和室外項目。在整個訓練中充分結合身心活動，在項目實施中充分體驗體驗和感受，享受他人的經歷和體驗。壹系列的活動使學員在整個培訓中保持高度的熱情和參與度，與項目設計緊密相連。壹些基礎理論是在遊戲中領悟、體驗、理解，然後分享、討論形成理論，再應用到實際工作和生活中。
第五，拓展訓練紀律要求
1，培訓必須嚴格遵守培訓規則和公司相關紀律，嚴禁未經團隊許可擅自行動。
2.參加訓練時必須穿運動鞋。這件衣服很簡單，適合運動。請不要給女士穿裙子。
3.患有不適宜劇烈運動疾病的人員，應提前告知訓練組織者，以便統壹安排。
4.請保持訓練區整潔，並將產生的垃圾或廢棄物帶走，自覺保護環境衛生。
不及物動詞課程設計方案
1.參加人員:新員工專項培訓班全體員工。
2.開發地點:公司的開發訓練場。
3.訓練形式:15到18人組成壹個小組。每組選出壹名隊長，在教練的指導下進行遊戲。教練對學生進行遊戲目的和功能的指導，學生進壹步體驗和感受遊戲過程。
4.課程流程:
七。成本預算
八、拓展訓練遊戲計劃
員工團隊活動計劃4。活動背景:公司團隊逐漸壯大，新老員工之間、業務團隊之間、業務與物流職能部門之間在工作問題上難免存在阻礙和沖突。為了使工作氛圍更加和諧，促進部門之間更好的溝通，提高工作效率，創造更大的利潤，企劃部特別定制了壹系列的周期性活動，以緩和員工關系，促進部門合作效率。
二、活動目的:活動有利於向公司灌輸新思想，互動可以增加各部門人與人之間的親和力。通過周期性的活動，及時有效地傳達公司的最新精神和指示，讓員工更清楚地了解公司的新動向。選擇不同的部門進行聯誼活動，可以增進不同崗位和職責的員工之間的合作、理解和包容，從而實現團結、有效溝通和高效率的團隊。
三。活動時間:活動將以兩個月為壹個周期。
四。活動主體:公司全體員工(根據不同部門和員工之間的情況組織人事活動。大型活動不超過60人，小型活動不低於30人)
5.活動場地:主會場是實訓室，室外可以是農家樂、度假別墅、市區免費主公園。
不及物動詞活動:周期性活動大致可以分為三類:拓展項目、論壇項目、體育活動和知識興趣競賽。
根據不同的活動主題，由策劃部牽頭組織培訓部和部門之間的管理溝通，確定最終的活動方案，確保活動能夠解決實質性問題，實現活動價值的最大化。
(1)膨脹分為室內膨脹和室外膨脹。
室內拓展:短時間內，心態和思維的調整效果好，見效快，成本低，可供活動豐富。
戶外拓展:能形成觸動和刺激，強化服務意識，耐久性好，能增強團隊間的協作能力，達到團隊間相互合作和信任的目的。
(2)茶話會:形式靈活多樣，內容豐富多彩。可分為團隊才藝展示、小遊戲、個人才藝展示、座談會、工作角色轉換短期體驗、案例分享、思想經驗交流、實話實說、愛心傳播等壹系列小段。既能把公司作為壹個群體來推廣，又能為公司業務積累資源。
(3)活動:乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok比賽、團體賽、景區友誼賽。還可以在敬老院、留守兒童、問題兒童等區域組織送溫暖活動，為社區的孤寡老人、空巢老人做服務和慰問活動，既可以提高員工間的組織協調能力，也有助於提升公司的形象和宣傳。
(4)房地產專業知識競賽、助理團隊服務禮儀競賽、拜客房源、爭奪客戶、如何對待客戶、尋找房源、客戶的方式方法辯論賽、展示經紀人的技能競賽等。競爭不僅可以促進員工之間的經驗交流，還可以提高員工的積極性。
七。活動預算
每項活動最低標準為每人5元，最高標準為每人10元。
職工團隊活動方案五為進壹步豐富我校教職工的精神文化生活，積極推進校園文化建設，倡導“每天鍛煉壹小時，健康工作五十年，快樂生活壹輩子”的理念，工會委員會決定成立職工團隊。
第壹，文化運動隊的類型
根據目前的實際，先組建書畫隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊。
第二，組織領導
1.在學校工會的領導下，各文體隊按計劃在課余時間開展活動。
2.各文體隊隊長的選拔，暫由學校工會推薦。領隊根據工會的工作要求，明確活動計劃，對隊員的訓練、展演、比賽進行綜合管理和協調。
3.每個文化和體育團隊由以下教師領導:
三。文化體育團隊活動時間表
四。實施流程和要求
1.全體教職員工可以根據自己的興趣愛好自願選擇壹個項目報名。
2.請各隊隊長監督本隊教師積極參與活動，確保活動有組織、有紀律、質量好。活動時間為每周四4:00-4:30，每兩周集中活動壹次。隊長完成活動記錄(包括時間、地點、參加者簽到)，每周自由參加活動壹次。
動詞 （verb的縮寫）未盡事宜將另行通知。
不及物動詞其他人
報名時間:請於9月20日上班前將報名表交至工會。
聯系人:吳，南苑校區四年級語文辦公室。
電話:680801
員工團隊活動計劃6壹、活動目的:
1，為了加強企業團隊凝聚力和團隊協作能力；
2.激發員工積極參與公司各項活動的熱情；
3.加強和鞏固員工對公司企業理念的熟悉程度；
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。
二、活動對象:
* *明信微電子全體同仁
三、活動時間:
三天兩夜
四、活動主題:
* *蜈支洲3天五星精品純玩團隊遊(去的晚，回來的晚)
動詞 （verb的縮寫）活動贊助商:
行政部(負責制定計劃，與旅行社聯系，組織實施管理和協調活動)
旅行社(www提供的導遊服務。* *)
六、旅遊路線:
第壹天:*-Q(乘飛機)* *-酒店入住。
第二天:鹿回頭公園——大旅遊區——天涯海角——晚餐。
第三天:參觀世界小姐選美總決賽的舉辦地:美麗之冠-亞洲沙灘-蜈支洲-* *飛回來* *
七。費用:
1，價格:2210元每人；
2.這些費用包括:
(1)往返機票，機場建設費，燃油費。
(2)全程安排空調車。
(3)未上市五星級酒店住宿兩晚(含* *政府調節基金)。
(4)專業導遊服務。
(5)整個過程包括三次整改和兩個上午(八菜壹湯)
(6)第壹張景點門票。
(7)旅行社責任險和個人旅遊意外險。
八、公司的費用預算
公司總人數為45 × 2210元/人=99450元。
九、其他說明:
* *在線預訂電話
員工團隊活動計劃7 1。活動目的:豐富公司員工的娛樂活動，加深員工之間的友誼，展示公司良好的精神風貌，增強團隊凝聚力。
2.活動對象:公司全體員工，27人(病假1人)。
三。活動時間:20xx年9月28日8: 30-18: 30。
四。地點:螞蟻別墅
動詞 （verb的縮寫）活動組織:行政部全體同事協助準備:運營部、信貸部全體同事。
不及物動詞活動內容和規則:
(1)集體合影
8:30公司集合，全體員工在公司和五象廣場合影。
休閑的壹天
10:30去螞蟻山莊燒烤，唱歌，打球。
(3)團隊活動(從14:30開始)
將所有隊員分成4組，抽簽決定，每組5人，1。有心機(估計40分鐘)。
每隊壹人，每次比賽5分鐘。規則:
1.1參加猜詞的兩個人，壹個人根據組織者板上的成語或單詞進行口頭或動作表達，板上的單詞不能相同，也不能用其他語言表達。否則就是違法的，另壹個人會猜。
1.2其他隊員或其他人員不得提醒，否則視為違規，成績不算。
1.3在規定時間內，猜得最多的人獲勝。
1.4整場比賽結束後，評出壹個冠軍(平手)。2.橡皮筋轉移(預計40分鐘)
每隊5人比賽5分鐘，每次兩隊參加。
規則:
1.1賽前每人發壹根筷子。比賽結束後，每位選手將筷子含在嘴裏，工作人員會在第壹位選手的筷子上綁上橡皮筋。
1.2比賽開始後，第壹個選手用筷子傳給第二個選手。以此類推，直到最後壹個玩家把橡皮筋放到指定位置。
1.3如果遊戲過程中橡皮筋掉落，必須從第壹個玩家開始。1.4在規定時間內通過最多橡皮筋的隊伍獲勝。1.5整場比賽結束後，評出壹個冠軍(平手)。3.氣排球比賽(預計60分鐘)。
1.1比賽單循環淘汰制，決出冠亞軍兩隊。
1.2比賽采用25分制，先得25分的隊伍獲勝，但得分必須超過對手2分。1.3比賽抽簽決定對手(三盤制)
七。活動成本預算
八、註意事項
註意環保，不要隨地亂扔垃圾。
2.個人要做好防曬防蟲的準備。
3.整個活動現場需要服從小組長的安排，積極參與活動的各個環節。
4.註意人身安全。
行政部門
20xx年9月25日