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電子聘用協議經審查如何作廢?

法律主觀性:

如畢業生未在協議上簽字蓋章,需填寫《信息變更申請表》,詳細寫明無效原因,然後手簽至學校進行處理;如果已經簽訂了聘用協議,需要與用人單位解除合同,取得用人單位出具的解約函,然後作廢。

法律客觀性:

高等學校畢業生就業暫行規定

第二十二條

供需對接和雙向選擇活動是實施畢業生就業計劃的重要途徑。各部委和地方主管畢業生就業的部門負責管理和組織本部門、本地區畢業生就業供需見面會和雙向選擇活動,其他部門不得舉辦以畢業生就業為主的展銷會、招聘會。省級舉辦上述活動須報國家教育委員會備案,跨省、跨地區、跨部門舉辦相關活動須報國家教育委員會審批。

高等學校畢業生就業暫行規定

第二十四條

供需見面、雙向選擇後,畢業生、用人單位和高等學校簽訂畢業生就業協議,作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意,畢業生擅自簽訂的協議無效。

高等學校畢業生就業暫行規定

第二十五條

供需見面會和雙向選擇活動應在國家就業方針政策的指導下,有組織、有計劃、有步驟地進行,時間應安排在節假日。