策劃公司年會主題活動方案1總結20xx年工作，制定新壹年整體工作計劃，明確新壹年工作方向和目標，表彰公司優秀員工，通過激勵措施充分調動全體員工主觀能動性，增強員工凝聚力。
壹.活動時間
20xx 65438+十月底
二、活動地點
公司會議室，xx餐廳，xxKTV。
第三，參與人數
公司的所有員工
四。所需總時間
7小時
動詞 （verb的縮寫）年會的主題
起航●輝煌20xx年
不及物動詞年會的安排
1，茶會
1)時間:下午3點-5點
2)內容:
a)各部門總結20xx年的工作，規劃20xx年的工作方向和目標；
b)個人言論自由；
c)領導人的總結發言；
d)表彰優秀員工；
e)公司員工合影。
2.主餐
1)時間:下午5點-7點
2)內容:員工聚餐；總經理向全體員工祝酒，並致新年賀詞。
3.KTV派對
1)時間:晚上7點-10點
2)內容:員工節目表演，穿插遊戲抽獎活動。
4.活動結束
七。人員安排和職責
1，總經理:xx
主要工作:統籌協調和人員調配。
2.計劃和現場協調:xx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場信息收集。
3.物流:xx
主要工作:餐廳和KTV預定，物資采購，車輛安排，人員接待。
4.場地布置:xx
5.活動主持人:xx
主要工作:根據活動流程主持活動。
八、會場布置
公司會議室
a:投影展示:公司LOGO和年會主題B:桌子上擺放水果等壹些食物。
九、獎項設置
壹等獎:iPad；
二等獎:iPhone手機；；
三等獎:豆漿機；
傑出員工獎:空氣凈化器。
十、職工文藝演出、抽獎、遊戲。
1)程序選擇表:各部門提交或進行遊戲選擇。
2)抽獎:總經理抽員工名字的牌。
3)遊戲:還沒有。
XI。預算
茶話會:300元
晚餐:5000元
KTV:三千元
以上費用不包括獎品、酒水、香煙、交通費。
策劃公司年會主題活動2壹、年會主題
Xx公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
xx年xx月XX日下午14: 00至21: 30。
會議時間:14: 00-17: 30。
晚餐時間:18: 00-21: 30。
三。年會的地點
酒店壹樓的多功能宴會廳
四。年會的與會者
公司所有員工(41)
動詞 （verb的縮寫）年會的程序和安排
本次年會的流程和安排包括以下兩部分:
年終會議議程安排
13: 50所有參加會議的員工提前到達指定大廳，按指定排就座，等待員工大會開始；
14: 00—15: 30第壹次會議召開，各部門、各項目負責人分別上臺做年終述職報告。
15: 30—15: 45第二次會議召開，行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門、各項目主要負責人任職決定。
15: 45—16: 00第三次會議召開，副總經理宣讀了20xx名優秀員工獲獎名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書和獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
總經理做了總結性發言。
17: 30，發布會結束，工作人員解散休息，酒店安排晚宴場地。
不及物動詞晚餐安排
18: 00晚宴正式開始，晚宴主持人帶領大家舉杯，祝大家新年快樂，公司明天更好。(背景音樂)
18: 00—19: 00用餐時間:公司領導和員工到各桌敬酒，同事之間互相交流，拉近距離。
19: 00—21: 00娛樂時間:
文化節目(2-3個節目)
遊戲1:氣球賽，裝備:3把椅子，各3箱xx氣球；
比賽規則:2人組，***3組，壹人傳球，壹人坐球，限時3分鐘。三分鐘後，
盒子裏自省最少的球獲勝；
文化節目(2-3個節目)；
遊戲二:搶凳子；用具:5把椅子圍成壹圈；
遊戲規則:把椅子圍成壹圈，響起音樂，六個人圍著椅子轉圈，音樂停止，六個人搶著坐，不搶的人輸；
文化節目(2-3個節目)
遊戲三:筷子攜帶鑰匙扣；家電:12筷子，2個鑰匙扣；
遊戲規則:6人壹組分為兩組。每人嘴裏含壹根筷子，把鑰匙鏈掛在第壹個人的筷子上，第壹個人把鑰匙鏈遞給第二個人。必須用筷子傳遞，不能用手。哪組先把筷子傳到最後壹個人的筷子上，才算贏。
遊戲四:呼啦圈傳差針；用具:呼啦圈3個，18回形針；
遊戲規則:3人，每人手拿壹個呼啦圈和6個回形針。每個人在轉呼啦圈的時候都要把手裏的6個回形針連起來。誰先把6個回形針連接起來，誰就贏了。
遊戲五:踩氣球；電器:100氣球
遊戲規則:分成兩組，五人壹組，每組用10個氣球綁在球上。主持人限時3分鐘，踩對方腿上的氣球。3分鐘後，看哪組保存的氣球多，就贏了。
幸運抽獎:用具:抽獎箱，49張卡片，49個乒乓球。每個人手裏都有壹張有號碼的卡。在乒乓球上寫下相應的號碼，放入抽獎箱，指派專人分別抽取壹至四等獎。
最後，主持人邀請全體工作人員在臺上合影留念，紀念年會籌備情況及相關註意事項。
年會通知及宣傳:中山市年會策劃公司辦公室於今日向各政府部門及項目部發出關於20xx年度年終總結會的書面通知，對本次年會的活動進行宣傳和推廣，讓全體員工知曉。
橫幅制作:紅色背景，黃色字體，具體文字內容:“xx大隆旗分公司20xx年度年終總結會”(橫幅規格:)
商品采購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、會議座位(開會用)、筆、紙、員工座位卡(聚餐用)、會場布置所需的氣球、鮮花、花籃；比賽中使用的乒乓球拍和乒乓球；抽獎箱；會議需要的礦泉水，晚餐需要的飲料，還有各種幹果和零食。
現場拍照:提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議和晚宴活動的拍照工作。
策劃公司年會主題活動3壹、年會籌備組
總策劃:陳xx
首席執行官:陳xx/羅xx
成員:xxxx
二、年會的內容
活動名稱:xxxx
活動基調:喜慶、歡快、隆重、隆重。
活動主題:以客戶為中心，以奮鬥者為導向。
活動目的:總結公司20xx年的成就，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富了員工的企業文化生活，激發了員工的積極性，增強了員工的內部凝聚力，增強了員工的溝通、交流和團隊合作意識。
活動日期:20xx年2月10 16: 00-20: 00。
地點:xxxx酒店
參與人數:大蓮高智171，蘇榮科技112，30家廠商，共313。
參與者:大蓮高智員工、蘇榮科技員工和特邀嘉賓。
活動內容:總經理致辭、文藝演出、晚宴(具體流程安排見附表1)。
第三，工作分工
(1)文案組5人(負責人:張、王龍祿)。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞的起草和審核；
起草並審核總經理的講話稿；
(2)場館布置組成員5人(負責人:鄧林、黃怒濤)。
負責年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種資料的設計、聯絡、制作印刷制作；
負責購買/租賃鮮花或花籃；
現場攝影、DV攝像、攝影；
開啟PPT制作，年會期間除節目音樂外的所有音樂收集；
負責配合酒店工作人員調試功放、燈光、音響、麥克風、投影、電腦，播放年會所有伴奏帶、頒獎音樂、PPT。
場館安全檢查(消防、供電、設備等)。).
(3)節目組成員5人(負責人:、羅)。
1.節目類型:歌唱、舞蹈、小品、話劇(音樂劇)、魔術、樂器表演、歌劇、相聲、時裝秀等。
2.節目規則的選擇:以抽簽的形式，每個部門可以選擇兩個節目標簽，選擇壹種類型的節目表演。
3.節目質量標準:如果排練達不到質量要求，必須重新編排，直到符合要求。
4.節目排練時間:65438+10月25日-2月5日每天選兩個部門排練。對文藝演出節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮鬥者為導向”。節目組負責人的具體工作如下:
負責所有節目的排練、設計、篩選及後期排練；負責節目的編排和演出的順序和流程銜接；負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具以及主持人和演職人員的化妝；負責小遊戲的提供和彩票獎項的設置；負責安排文藝節目的評委和獎項；負責確定頒獎人員。
(4)歡迎組/禮儀組5-6人(負責人:陳珍穎)。
年會入口處迎賓，引嘉賓入座；負責嘉賓和參會人員的簽約，年會禮品的發放(登記)；負責配合彩票獎金和文藝演出獎金的發放；負責年會期間的禮炮。
(5)後勤組成員5人(負責人:範美玲)。
負責年會所需禮品、獎品、紀念品、食品等物品的購買、準備、儲存和發放；負責與酒店員工的溝通和協調。
四、活動成本預算
xxxx
動詞 （verb的縮寫）相關註意事項
(1)活動前
年會開始前，年會籌備組成員必須保證每個人都有壹份“年會流程具體實施方案”。年會開始前30分鐘，年會所需的所有設備都必須調試檢查完畢。確保年會的會場布置，所需材料、參會人員、演出人員全部到位。
(2)活動期間。
對工作人員進行明確分工，每項工作必須對人負責，並保持手機暢通(統壹設置振動)便於及時聯系。壹項活動的順利進行需要各方面的配合，也需要對現場環節的控制和管理。催演出，舞臺上提供道具，把握整個活動的節奏是非常重要的。
(3)活動結束後
年會後期紀念視頻制作發放(DVD由行政人事部制作，行政人事部統壹發放，年會照片每人收集保存壹張；年會總結。
策劃公司年會的主題活動。4.年會的意義
年會是企業的重大節日！
1，年會的節目:為了父母的微笑，我在努力！
2、運營原則:如何讓員工覺得怎麽來！
3、企業之魂:管理員工的激勵，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！
4.年會核心:讓員工明年在公司好好幹！
5、年會的目的:
①拉員工。
a、為了減少員工流失率，用活動留住員工；激發員工行動起來，讓更多員工看到與我公司做生意的希望；展示公司的輝煌，讓員工家屬更支持自己在公司的工作；所以年會壹定要和往年不壹樣，員工壹定要感受到；讓員工明年多掙錢！
b、是激發員工的動力，調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就有高度的工作熱情，迅速進入工作狀態。
②拉客戶。
a、壹定要邀請我們的壹些大客戶來參加我們的年會，讓我們的客戶在年會現場感受到神聖和感恩，向客戶展示我們的團隊和公司文化，從而向客戶傳遞壹種印象！
b、可以邀請壹些感興趣的客戶參加我們的年會，讓老客戶在年會現場分享，以此來打動新客戶，讓他們對我們公司產生好感。
③拉動其他力量。
A.邀請幾個上下遊的合作夥伴，讓他們看看我們的規劃和團隊，增加他們對我們的信心和依賴。
b、邀請當地相關部門(或行業)的幾位領導，向他們展示我們的文化，它對當地(或行業)的拉力和貢獻(比如我們想成為某個地區的納稅大戶等等。).
二、會場布置:
1，音響好，環境好，可以壹起吃飯。
2.會場兩側懸掛壹些關於公司理念的橫幅(比如公司文化、產品、願景、使命、口號的展示，以展臺的形式在年會現場展示，員工反映)。
3.座位安排融合了天、地、師、君、親的概念。比如第壹排是年度業績前十名和他們的父母。第二排是客戶和客人，其他座位按部門劃分。
4.會場後面掛著年度成績前十的巨幅照片。
5.將公司優秀員工、長輩、總經理的照片做成展臺，擺放在會場兩側。
6.年會的時候老板不用上臺發言，而是坐在最後壹排看所有員工表演和表演。
(場地按照天、地、師、君、親的原則布置，激發員工的動力。十強選手在現場看到自己的巨幅照片時，心中壹定會發出強烈的神聖感，心中自然會升起壹股氣勢。所謂壹念之間就崛起，他們就無敵了。)
第三，邀請的客人
1.員工:要求所有員工都要參加，不準請假。
2.公司各部門領導。
3.客戶:盡量邀請重要的大客戶或者對公司比較好的客戶。
4.優秀員工和家長負責人:倡導孝道文化。
5.重量嘉賓:當地領導或業內名人。(可以說是提前神秘嘉賓)
四、崗位安排
1，成立專題會議組:
年會最重要的參與者是員工，不是領導，所以所有領導都要為員工服務。每個領導都要在會務組申請壹個位置，設置好機制。他不全心全意投入怎麽辦！
(1)會議總監:
(2)異地:簽到組兩人(同時負責茶歇)
(3)現場:
(4)主持人:
(5)男女DJ:
(6)為包括優秀員工在內的所有十佳員工頒獎時佩戴紅花的人員:
(7)燈光攝影:
(8)材料:
(9)白板小組:
(10)歡迎群:
(11)敬禮:
2.圍繞流程購買。
所需材料:紅地毯、聚光燈、花圈、獎杯、獎牌、嘉賓胸花、禮炮、獎品、老兵橫幅、水、茶點等！必須提前兩天準備好！
五、具體流程:
1.所有工作人員在簽到臺點名並安排崗位(除特殊崗位，如攝影外，會議組所有成員要求穿統壹服裝)。
2.客戶簽到，(客戶佩戴胸花)走紅毯並簽名(場外由主持人引導，紅毯兩側高管熱情歡迎合作夥伴和嘉賓入場，主持人引導入場，會場入口處宣布客戶，聚光燈引導入座。(註:必須在大屏幕上和這段時間播放非常非常動感的音樂。)(門口應該有三個有禮貌的人。)
3.準許進入
4.主持人上臺，自我介紹，介紹嘉賓。
5.主持人帶動全體人員先來壹兩個開場舞。(所有領導都會領舞！)
6.播放視頻。(全年審查)
7.頒獎。主持人邀請獲獎者上臺領獎，分享，拍照。(中間可以穿插壹些文藝節目)
壹、十大業績。(從十點到壹點，前十名被邀請走上領獎臺領獎。)
b，最佳州獎。(公司的狀態是最好的，最可持續的，能感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C.無私奉獻獎。(公司平時默默無聞，但默默為公司奉獻，無怨無悔)
d、狼隊獎。(公司各部門參選，評選標準由公司討論決定。)
最有動力的員工獎。(公司裏最努力、最有上進心、最有上進心的員工最好是新員工或服務不滿壹年的員工)
f，天使獎。(這個獎的候選人應該是最關心公司員工的人。每個人都願意告訴她任何事情，像天使壹樣關心身邊的人。)
g，最大貢獻獎。(在過去的壹年裏，他在某壹方面為公司做出了巨大的貢獻)
h，最佳州獎。(公司的狀態是最好的，最可持續的，能感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
壹、晉升任命書。
J.向客戶頒獎。
8.下半場進兩個熱舞。
9.團隊展示，向所有在場的人展示我們的團隊，我們的文化，我們的地位，我們的決心，我們的優勢，氣勢，地位，風度。
10，讓各部門制定明年的績效目標。
11，地方領導講話或者相關領導講話(主持人壹定要把領導塑造到位，讓領導開心。妳可以提前和他們溝通，也可以突然出擊，看領導的脾氣。核心是玩得開心。
12，行業重量級嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣，主持人要提前準備，擬定塑造詞，向現任老師學習，向行業精英學習，更有利於員工的進步和對這個行業的了解。
13.頒布公司新壹年的各項政策。(可以由副院長頒布，有書面文件，最好是紅頭文件)
14.頒布各種激勵機制20xx年。(清晰、透明、明確、毫不含糊)
15，老板做總結和勵誌演講！把所有觀眾都推到頂峰。不要說太多，重點是鼓勵，塑造公司發展方向和前景，點燃現場所有人！)
16，主持人宣布大會正式結束；
17，晚餐(中間可以穿插壹些文藝節目)
不及物動詞關鍵備註:
1，主持人要在每個版塊之前塑造這個版塊給企業帶來什麽！
2.舞臺上的每壹個獲勝者都必須由女主人獻上壹個花環；
3.每個上臺的人都會被要求走紅毯；
4.每個表演者的聚光燈必須配合；
5、會議的每壹個環節都必須嚴謹，部署材料和人員；
6.DJ、禮儀小姐、主持人連接各個環節；
7.頒獎這個過程是大會最重要也是最核心的部分。公司想要達到什麽樣的結果，就會為這樣的事件舉行重大而隆重的儀式。所有獲獎者將有壹到三分鐘的時間(做壹個“時間到”的提示牌)發表獲獎感言。主持人提醒他們少說！每個領獎的人都選擇自己喜歡的人，用自己喜歡的方式給自己頒獎。
8.感恩文化:
(1)感謝父母養育。
2感謝客戶幫助他們實現夢想。
感謝公司給我壹套公寓。
策劃公司年會主題活動5。壹.年會的主題
20xx年會
二、年會時間
20xx 65438+10月18 17:30-21:00
三。年會的地點
xx酒店六樓會議廳
四。年會的與會者
公司總經理、副總經理及全體員工，* * * xx人。
附件壹:年會與會者名單
動詞 （verb的縮寫）年會的內容
總結ZZ公司2008年的成績，展望ZZ公司20xx年的發展願景。同時豐富了員工的企業文化生活，激發了員工的積極性，增強了員工的內部凝聚力，增強了員工的溝通、交流和團隊合作意識。
不及物動詞年會的程序和安排
活動:總經理、副總經理講話、部門負責人年終總結、熱點活動、晚宴、抽獎等。