用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。這意味著，如果社保中間停了壹年，是有機會進行補繳的。壹般來說，社保最長的補繳年限為兩年，只要在這個期間內，大部分地區都是可以進行補繳的。
社保斷交補交流程：
1、如果是個人原因造成的社保斷交，個人可以攜帶身份證、社保卡等材料，到戶籍所在地的社保局申請補繳。
2、個人補繳的社保不包括失業保險、工傷保險和生育保險，且保費為壹年壹繳。
3、在申請補繳時，需要提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。同時，還需要提供員工的勞動合同復印件，以及單位起草的補繳申請。
4、提交材料後，按照工作人員的指導填寫相關表格，並確定繳費比例和繳費方式。
綜上所述，具體的補交流程可能因地區而異，建議在辦理前先咨詢當地的社保部門或相關機構，了解具體的補繳規定和流程。此外，社保補繳可能會涉及到壹定的滯納金或罰款，具體情況也需要根據當地的規定來確定。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。