?當今社會在交易時壹般都少不了簽訂合同，作為簽訂合同的當事人，我們必須要清楚合同的具體內容。在寫好並簽署好自己的名字，寫好合同後，對於維護合法權益能起到很大的作用。既然這樣，您曉不曉得壹份合同要註意哪些方面呢？下面是我幫大家我的《公司員工保密協議通用模板（合集6篇）》，僅供參考，大家壹起來看看吧。
公司員工保密協議通用模板（合集6篇）篇壹?乙方：(員工)
?鑒於行業的特殊性，甲方非常重視員工的道德操守，乙方作為甲方聘用員工，乙方必須要遵守公司有關客戶業務資料及商業機密的保密協議。為保障甲方及合作客戶利益不受損害，雙方當事人現就乙方在任職期間及離職以後需保守甲方商業秘密的有關事項訂立條款，甲、乙雙方以資***守：
?第壹條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方同意無論在任職期間或離職以後，均不會向甲方以外任何人士、公司、法人或團體透露有關甲方公司業務上之機密資料並向甲方保證不能有任何詆毀甲方的言論。
?甲方的保密規章、制度沒有規定或不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。甲方指定專職人員和專用電子郵箱負責公司客戶的日常數據傳送、聯系、對賬工作，客戶的日常聯絡和帳戶資料的接受或退回由客服人員負責，乙方未經授權，不可以經手或接觸。
?第二條本合同提及的商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、人事行政資料、培訓資料、作業流程等等。
?第三條除履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄漏、告知、公布、傳授或者其他任何方式使任何第三方(包括非經甲方授權同意知悉該
?項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。甲方對保管客戶提供的文本資料的櫥櫃進行加鎖管理，櫥櫃由專人保管，乙方因工作需要查閱資料時，必須得到甲方有關負責人許可並登記，並在規定的時間內歸還。
?第四條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得擔任與甲方直接或間接競爭關系之公司的負責人、股東、經理、中介、顧問或雇員。
?第五條乙方承諾，無論在受聘期間或離職後，不得鼓勵甲方之職員，使其接受其它信用管理、賬務管理或其它以不同名義但業務性質與本公司業務內容相近公司之聘用。
?第六條乙方因工作需要所持有或保管的壹切記錄有關甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其它任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方不得私自通過網絡拷貝、復印和抄錄等形式將客戶提供的相關資料帶出辦公室，或泄漏給與本工作無關的第三人，並嚴禁將資料進行傳播。
?第七條乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其它任何形式的載體，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
?當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，甲方有權將秘密信息復制到甲方享有所有權的其它載體上，並把原載體上的秘密信息消除。
?第八條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外的加班時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
?第九條乙方如違反本合同任壹條款，甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。甲方有權按實際經濟損失再向乙方追索。
?第十條本合同中所稱的離職，以任何壹方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
?第十壹條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何壹方均有權提出仲裁和訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第壹審管轄法院。
?第十二條本合同如與雙方以前的口頭或者書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
?第十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲乙雙方簽字確認，代表在簽署本合同前甲乙雙方已仔細審閱過合同的內容，並完全了解合同各條款的法律含義。
?甲方：乙方：
?年月日年月日
公司員工保密協議通用模板（合集6篇）篇二?甲方：
?乙方：
?甲、乙雙方根據國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商壹致、誠實信用的原則下，就甲方客戶信息管理保密事項達成如下協議：
?(壹)保密內容
?1.甲方客戶的身份信息，包括甲方的姓名、年齡、身份證（學生證、士兵證）號碼、個人信仰等信息；
?2.甲方客戶的聯系資料，包括家庭住址、電話號碼、郵寄地址、電子郵件地址等信息；
?3.甲方客戶的職業和教育資料，包括職業信息、擔任工種、工作單位、學歷、畢業學校等信息；
?4.甲方客戶的資料，包括房產信息、銀行資產信息、股票、期權等信息；
?5.甲方客戶的信用交易信息，包括貸記卡或準貸記卡、賒銷、擔保、合同履行等社會經濟活動中形成的與信用有關的交易記錄；
?(二)保密範圍
?1.乙方在勞動、勞務合同期前所持有的各類客戶資料和相關秘密，經雙方協議甲方同意交由甲方處理；
?2.乙方在勞動、勞務合同期前和合同期內甲方已有的材料秘密；
?(三)雙方的權利和義務
?1.甲方提供正常的客戶信息使用環境，為乙方開發、咨詢、服務等提供良好的條件；
?2.乙方必須按甲方的要求進行設計、開發、咨詢、維護等工作；
?3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布；
?4.雙方解除或終止勞動/勞務合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有（使用）的未被公眾知悉的客戶的個人信息；
?5.乙方承諾遵守以下保密義務：
?5.1未經過甲方允許所有客戶資料不得提供給第三方人員和單位；
?5.2未經允許，不查閱、復印如何資料（除正常的印刷需要外）；
?5.3不將甲方重要客戶個人信息、資料等帶出辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。
?5.4不在不利於保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；
?5.5不攜帶保密材料遊覽、參觀、探親、訪友或出入公***場所，不在公***場所或親、朋友中談論甲方的客戶個人信息；有客戶來訪，不當眾談論甲方內部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；
?5.6發現甲方的客戶個人信息已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施並及時報告主管負責人。
?(四)保密期限
?1.勞動、勞務合同期內；
?2.甲方的客戶個人信息未被公眾知悉期內；
?3.其他要求的保密期限；
?(五)違約責任
?1.在勞動/勞務合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方予以乙方解除合同，並追加經濟損失賠償，賠償金按經濟損失的2倍處罰；
?2.雙方解除勞動/勞務合同後xx月內，乙方違反此協議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經濟損失，經查實，甲方有權按損失的情況，向乙方提出經濟賠償，情節嚴重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。
?(六)其他
?本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
?甲方(蓋章)乙方(簽名)
?法定代表人簽名
?日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日
公司員工保密協議通用模板（合集6篇）篇三?甲方：
?法定代表人：
?公司地址：
?乙方：
?身份證號：
?地址：
?甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以***同遵守：
?第壹條 秘密信息
?甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
?乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
?第二條 保密義務
?乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的壹切秘密信息。
?乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
?第三條 保密期限
?雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除後___年內有效。
?在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間壹樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
?第四條 違約責任
?甲、乙雙方約定：
?（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，壹次性向甲方支付違約金人民幣______元；
?（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；
?（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
?第五條 其它事項
?本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。
?本協議的修改必須采用書面形式。
?本協議正本壹式二份，甲乙雙方各執壹份。
?甲方：____________
?______年___月___日
?乙方：____________
?______年___月___日
公司員工保密協議通用模板（合集6篇）篇四?甲方：
?乙方：
?甲乙雙方根據《中華人民***和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下
?壹、適用範圍：甲方已聘用的，可以接觸公司管理、經營秘密的員工。
?二. 保密範圍：
?1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;
?2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
?3、甲方的經營方法、狀況和經營實力;
?4、甲方未公布的人事調動、人事任免;
?5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲、考核材料;
?6、甲方各級員工的個人薪金收入情況;
?7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產;
?三、甲方義務：
?1、甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密範圍的工作內容提供方便。
?四、乙方權利和義務：
?1、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
?2、乙方未經批準、不得在任何時候任何場合向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。
?3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並采取補救措施挽回損失;
?4、乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。
?五、違約責任：
?1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇;
?2、乙方違反此協議，造成壹定經濟損失，甲方將處以乙方萬元罰款;
?3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;
?以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
?六、協議期限：
?聘用合同期內至解除聘用合同後的_________ 年內。
?甲方(蓋章)：
?年 月
?年 日 乙方(簽字)： 日 月
公司員工保密協議通用模板（合集6篇）篇五?甲方：
?乙方：
?甲、乙雙方根據《中華人民***和國反不正當競爭法》、國家以及地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商壹致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：
?(壹)保密內容
?1.甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。
?2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略。
?3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
?4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
?(二)雙方的權利和義務
?1.甲方提供正常的工作環境和經濟支持，為乙方開發市場和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場信息、客戶資料、買賣意向屬於商業秘密，其所有權為甲方所擁有。
?2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和市場開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
?3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。
?4.雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。
?5.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。
?6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。
?(三)保密期限
?1.勞動合同期內。
?2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
?(四)脫密期限
?1.因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。
?2.勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作。
?3.勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。
?（五）違約責任
?1.在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，並予以行政處分。
?2.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方可予以乙方行政處罰，情節嚴重者，甲方可解除乙方的勞動合同。
?3.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追加經濟損失賠償；構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。
?4.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
?（六）其他
?本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
?甲方(蓋章)乙方(蓋章)
?法定代表人簽名：
?_______年_______月_______日_______年_______月_______日
公司員工保密協議通用模板（合集6篇）篇六?甲方:____________________________________
?乙方:_____________________________
?雙方經平等協商壹致,自願簽訂本協議,***同遵守本協議所列條款。
?第壹條商業秘密的內容
?本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工作流程、技術指標、計算機軟件、網絡信息、信息系統、數據庫、技術報告、檢測報告、圖紙、樣品、樣衣、工藝流程、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限於所有檔案、所有合同、工程設計、電路設計、客戶名單、行銷計劃、銷售數據、不同市場的具體價格、采購資料、定價政策、財務資料、財務信息、進貨渠道、等等。
?第二條保密規章和制度
?乙方必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其相應的保密職責。
?遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其工作期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
?第三條保密責任
?除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方人員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行工作之外使用這些秘密信息。
?第四條保密期限
?甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第壹條所述的商業秘密采取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
?無論乙方因何種原因撤離項目合作，乙方撤離之後（自撤離之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方開展項目期間壹樣的保密義務。乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付報酬時，已考慮了乙方撤離後需要承擔的保密義務。
?第五條秘密信息的載體
?乙方因職務上的需要所持有或保管的壹切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。
?乙方應當於撤離項目時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的壹切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
?第六條侵權責任
?甲、乙雙方約定：
?1、由於乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限於甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協議而給公司及其關聯公司所帶來的壹切直接和間接經濟損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執行前述索賠所帶來的壹切費用。
?2、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款處罰
?3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
?①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；
?②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
?③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
?4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
?5、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
?第八條其它事項
?1、乙方清楚知道在簽訂本協議的同時就必須履行本協議的法律義務，並完全了解協議各條款的法律含意。
?2、因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決，如協商不成雙方均有權向公司所在地管轄法院提起訴訟。
?3、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議
?的修改必須采用書面形式。
?第九條生效
?1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
?2、本協議正本壹式二份，甲乙雙方各執壹份。
?甲方：__________________________
?簽署日期：______________________
?乙方：__________________________
?簽署日期：______________________