學校整改報告篇壹
在這次先進性教育活動中，我隊經過向職工群眾征求意見和領導班子成員自查，***歸納出對領導班子整改意見15條。根據先進性教育總體部署，本著邊學邊改、邊議邊改的原則，我們分別制定了整改計劃表，明確了整改部門和負責人，規定了整改時間。截至到11月份，15項整改意見基本完成。根據市先進辦的要求，現就我隊先進性教育活動整改情況報告如下：
壹、加強職工理論知識和技術素質的提高。
1、制定措施，穩步推進
為了把此項工作切實抓好、抓出成效，我隊於年初就制定了“河北省煤田四隊‘創建學習型組織，爭當知識型職工’活動安排意見”，就活動的目的和意義、指導思想、目標任務和實施步驟、主要途徑、基本標準及開展“創爭”活動要求、獎勵辦法等進行了詳細的部署，為了使此項工作落到實處，四隊成立了活動協調領導小組，設置了辦公室，成立了11個學習小組，為紮紮實實抓好此項工作打下了基矗
2、領導重視，積極參與
為了把此項工作真正落到實處，隊黨政領導帶頭學習，參加培訓，確保時間和經費的需求。壹年來，四隊先後選派管理幹部、技術幹部和技術工人參加了省局專業技術研究生、檔案專業、地質專業、凍結施工、巖芯鑒定專業、安全資格、特殊工種、特殊崗位、探礦工程專業、地質勘查專業、消防知識、勘查規範、司爐工技術、註冊安全工程師等專業技術培訓20余次，參訓人員達150余人。
3、多方聯系，鼓勵自學
為了營造“創爭”活動氛圍，四隊除積極有組織參加各種專業技術培訓外，隊領導主動為有誌青年多方聯系，提供學習機會，截止到年底，四隊***有8人參加黨校業余學習，有6人參加成人大專以上的學習，有2人正積極準備參加考研。
現在，四隊領導對培養技術人才越來越重視，而四隊職工對知識的渴望愈來愈強烈，已基本形成了全員學習的良好氛圍。
二、加強實體財經制度建設，強化廠務公開力度
為了做好今年的廠務公開工作，我隊在往年工作的基礎上，結合上半年進行的保持***產黨員先進性教育活動中，反映出壹些單位在公開工作上存在著虛假行為，群眾意見很大，給工作造成被動的情況。我隊及時下發了《關於進壹步深化廠(隊)務公開工作的通知》，要求各單位在“保先”教育整改提高階段，必須加以糾正，並且明確提出五點要求：壹是隊屬各單位的廠務公開工作，要按照隊發[XX]23號文件的要求，定期向廣大職工公開。二是各單位的廠務公開欄要懸掛於明顯位置，所列數必須真實，並按期更新。
三是各單位必須成立不少於三人的廠務公開監督小組或民主管理小組。四是各單位主要負責人，要以實踐“三個代表”重要思想和保持***產黨員先進性的根本要求，正確對待廠務公開工作，自覺接受監督小組和廣大職工的監督，把廠務公開工作作為貫徹黨的民主集中制的壹項主要內容，結合“保先”教育暴露出來的問題，立即加以整改。五是隊工會、紀委、審計部門將組成聯合檢查小組，定期對全隊及各經營實體的廠務公開工作進行檢查。凡未按照隊上要求如實進行廠務公開，群眾反映較大的實體負責人，壹經核實，將給予嚴肅處理。
三、加強對中層幹部的制約機制和考評辦法
在去年的基礎上，我們已於今年7月重新修訂了《中層幹部管理辦法(試行)》及《中層幹部年度考評實施細則(試行)》，準備12月份對全隊中層幹部進行考評。
四、關心勞動模範及壹線職工子女就業
自去年年底到今年11月，***有9名子女安排到我隊，本月又把30余名職工子女上報給省局，在解決地質隊人員缺乏和職工子女就業方面邁出了較大的步伐。
五、加強勞動紀律
我隊於3月份下發了《關於整頓勞動紀律的通知》，成立了由人力資源部和保衛科有關同誌參加的勞動紀律督查室。經過壹個階段的整頓，四隊勞動紀律有大的改善，遲到早退的人少了，杜絕了上班玩電腦、串科室、閑談的現象。
六、強化安全管理，保障壹線勞保發放
3月份調整了安委會，下發了安全生產工作要點。4月份，組織了全隊“安康杯”競賽，並組織了全隊春秋季安全大檢查，我隊的安全工作受到了省局的好評。
七、投資20余萬元，在家屬區為全隊職工及家屬建造壹個集娛樂、健身、休閑為壹體的家屬區花園壹個。
八、按照有關政策制定切實可行措施，完成職工醫療保險入保工作，為全隊職工全部入保，解決職工後顧之憂。
九、為留住人才，穩定隊伍，保證我隊持續健康快速發展，對優秀聘用員工(臨時工)采取年金津貼的管理辦法，以增加其收入。使優秀聘用人員(臨時工)招得來、留得註幹得好。制訂下發了《關於低資高聘緊缺急需專業新參加工作畢業生專業職務規定的通知》及《優秀聘用人員(臨時工)的管理辦法》。
十、加強探礦權的申請和轉讓工作。完成了北陽莊井田探礦權轉讓工作，現有三個礦區申請整區探礦權的工作正在進行之中。
十壹、制定新的經營管理機制。隊黨委針對鉆機壹線職工工資水平較低，人心不穩的實際，在石油深井處率先進行了工資改革，壹改過去幹多幹少壹個樣的做法，使石油深井處職工收入與往年相比有較大提高。目前，制訂的《鉆機項目承包管理辦法(試行)》、《鉆機工資分配方案(試行)》新的鉆機大包方案已經隊中層幹部會議通過，進入鉆機征求意見階段，並率先在411鉆機著手實施。
十二、提高職工收入，穩定職工隊伍。截至10月份，職工人均工資比去年同期提高10%。
十三、投資2萬余元，對家屬樓7號、8號樓個別職工住宅暖氣進行了改造，確保職工冬季取暖。
十四、於7月份，將家屬樓各樓道及門窗全部粉刷油漆壹遍，給職工營造壹個舒適、潔美的居住生活環境。
十五、加強設備的投入、更新，提高煤田地質勘探工作的科技含量。今年新購置鉆探設備24臺套43.1萬元，測井儀1套48萬元，其他設備8臺套11.8萬元，合計33臺套102.9萬元。
通過隊領導及相關部門的努力和認真整改，我隊幹部職工在思想認識和工作能力上有了進壹步的提高，幹群關系得到進壹步密切，在全隊營造了良好的學習氛圍和工作風氣。在提高現代化管理能力，提高生產效益及社會效益，促進黨建工作，增強黨的凝聚力等方面取得了實效。我隊黨員幹部職工表示要以這次先進性教育活動為動力，深刻理解和全面把握胡錦濤總書記的“加強黨的先進性建設是加強和改進黨的建設的長期任務和永恒課題”論述的深刻內涵，及時查問題，及時整改，堅持其長期性壹貫性，把它作為我們黨建工作的長效機制，永葆***產黨員的先進性，在生產工作中，更進壹步的充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進四隊各項工作的順利完成。
學校整改報告篇二
我校在XX年年10月11日接受了市教育局關工委及專家組關於市級示範家長學校的驗收。聽取了市關工委及專家組反饋意見後，我們感覺到家長學校還有很多方面需要我們在以後的工作中做得更細更紮實。學校召開了專門會議對家長學校反饋意見中評估專家組所提出的意見和建議認真加以分析，壹致表示要對照評估標準，加以整改。具體措施如下：
壹、進壹步完善家長出勤制度
只有保證家長的出勤率才能夠保證家長學校順利開展，才能夠真正辦好家長學校，因此我校決定進壹步完善家長出勤制度。每次上課或開家長會前壹個星期以電話或書面形式通知家長，讓家長有足夠的時間安排自己的工作和事務。家長來校過去是以點名的形式來查看家長的出勤情況，學校決定今後采取簽名與點名相結合的形式，各班主任老師先發放簽名冊，讓家長簽上自己的大名，上課或家長會之前再點名。
二、進壹步加強經費的保障和落實
（壹）學校從多渠道籌集辦學經費：1、學校在經費比較緊張的情況下，每年都拿出XX元用於家長學校活動；2、沙田鄉政府、鄉中心校的經費撥款；3、校務委員會組織家長捐款；4、爭取到歐陽興華獎學基金四萬元。
（二）經費主要用於：1、制訂供家長學校學員學習的統編教材和讀本；2、油印各種資料；3、集中培訓活動費用；4、辦公、教學、教研經費開支；5、表彰獎勵優秀學員、學習型家庭開支；6、扶助“留守兒童”。
（三）制定詳細的收支表，由會計、出納負責，校務委員會成員進行監督。
三、進壹步提高辦學條件
1、大課小課相結合
學校正在興建禮堂，禮堂建成後，我們有了比較大的教學活動場所，這樣我們可以把原來的主要以班級為單位進行授課到今後的班級小課和學校大課相結合的形式，這樣將取得更好的效果。
2、多邀請校外專家和校外授課員來學校講課
家長學校班主任大多是以學生教學班的班主任，他們除了學生的正常教學外，還要負責家長學校的授課，以及家長學校相關資料的整理，這樣，他們的工作量比較大，為了減輕他們的工作負擔，學校今後將多邀請校外專家和校外授課員來校講課。
四、進壹步加強檔案管理
對於家長學校的有關資料由原來的每壹年整理壹次到每半年整理壹次，每次授課的教案、家長的出勤簽名冊、教學活動記錄表及時收集，及時整理，做到不遺漏。在資料匯總的時候按照相應的年份月份把資料分類歸檔。
總之，在上級專家的耐心指導下，我們受益匪淺，今後，我們將繼續按照市教育局關工委有關文件精神，把家長學校的各項工作具體落實好，認認真真把家長學校辦好，為下壹代的健康成長做出我們的努力。
學校整改報告篇三
在保持***產黨員先進性教育活動中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，進壹步解放思想，實事求是，從大局出發，突出發展第壹要務，緊密結合個人工作實際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實轉變觀念、轉變工作作風，改進工作方法，提高工作效率，從自身的薄弱環節抓起，落實整改措施，講求整改實效，從而增強自身的黨性修養，提高業務管理水平，促進工作全面發展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現將個人整改情況報告如下：
（壹）註重加強理論學習
以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣，在學習理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了名下逆光的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照“三個代表”的要求，補足自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，在第三階段的教育活動中，不但完成黨組織布置的各項學習任務，認真學習了胡錦濤同誌在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，撰寫了心得體會，還將其他的重要文獻重新通讀壹遍，政治理論水平得到了進壹步的提高。
（二）自覺增強黨性修養
在學習中，重視提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以”三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的標準，按照市委袁榮祥書記提出的五個表率要求和衛生系統黨員先進性的具體要求，認真履行自己的職責，進壹步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。
（三）不斷改進工作作風
繼續發揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層幹部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和願望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關心，定期與科室領導談心；加強了對兼任所長職務的公***衛生監督所的工作指導，每月兩次下所研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進壹步增強駕馭全局的能力。
（四）推動全面工作開展
進壹步建立和健全和完善了局機關的學習理論制度，限度調動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，推動衛生事業改革與發展；確立以人為本的管理理念，發揮團隊協作精神，從精簡行政審批、強化監督、推行政務公開、實施績效考核、轉變機關作風入手，提高依法行政水平，實現薄弱環節有突破，常規工作有創新，各項指標有落實；不斷加強反腐敗六個機制建設，提高系統領導幹部的廉政廉醫水平，同時繼續探索行風建設治本清源的措施和與時俱進的工作方法；圍繞農村衛生工作重點，協調衛生各方力量，進行第三輪專題調研，進壹步摸清了基層衛生工作狀況。
（五）加強自律奉獻方面
在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置於黨的集體領導下；嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自市、自警、自勵，正確行使人民賦於的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做壹名真正的人民公仆；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題；在電視上代表市直衛生系統對整改工作作出表態講話，樹立了衛生系統幹部的良好形象。