職場郵件禮儀匯總
在職場生涯中，簡單的壹封郵件都講求職場禮儀，也影響著壹個人的職場生涯，萬不可忽視。
關於主題
主題要提綱挈領，添加郵件主題是電子郵件和信箋的主要不同之處，在主題欄裏用短短的幾個字概括出整個郵件的內容，便於收件人權衡郵件的輕重緩急，分別處理。
1.壹定不要空白標題，這是最失禮的。
2.標題要簡短，不宜冗長，不要讓outlook用才能顯示完妳的標題。
3.. 最好寫上來自**公司的郵件，以便對方壹目了然又便於留存，時間可以不用註明，因為壹般的郵箱會自動生成，寫了反而累贅。
4. 標題要能真反映文章的內容和重要性，切忌使用含義不清的標題，如 王先生收。也不要用胡亂無實際內容的主題，例如：嘿!或是收著!
5.壹封信盡可能只針對壹個主題，不在壹封信內談及多件事情，以便於日後整理
6.可適當用使用大寫字母或特殊字符(如* !等)來突出標題，引起收件人註意，但應適度，特別是不要隨便就用緊急之類的字眼。
7.回復對方郵件時，應當根據回復內容需要更改標題，不要RE RE壹大串。
8、最最重要的壹點，主題千萬不可出現錯別字和不通順之處，切莫只顧檢查正文卻在發出前忘記檢查主題。主題是給別人的第壹印象，壹定要慎之又慎。
關於稱呼與問候
1.恰當地稱呼收件者，拿捏尺度
郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌，也明確提醒某收件人，此郵件是面向他的，要求其給出必要的回應;在多個收件人的情況下可以稱呼大家、ALL。
如果對方有職務，應按職務尊稱對方，如x經理如果不清楚職務，則應按通常的x先生、x小姐稱呼，但要把性別先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接稱呼英文名，對級別高於自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名也是不禮貌的，不要逮誰都用個Dear xxx，顯得很熟絡。
關於格式，稱呼是第壹行頂格寫。
2. Email開頭結尾最好要有問候語
最簡單的開頭寫壹個HI，中文的寫個妳好或者您好，開頭問候語是稱呼換行空兩格寫。
結尾常見的寫個Best Regards，中文的寫個祝您順利之類的也就可以了，若是尊長應使用此致敬禮。註意，在非常正式的場合應完全使用信件標準格式，祝和此致為緊接上壹行結尾或換行開頭空兩格，而順利和敬禮為再換行頂格寫。
俗話說得好，禮多人不怪，禮貌壹些，總是好的，即便郵件中有些地方不妥，對方也能平靜的看待
正文
1. Email正文要簡明扼要，行文通順
若對方不認識妳，第壹件應當說明的就是自己的身份，姓名或妳代表的企業名是必須通報的以示對對方的尊重，點名身份應當簡潔扼要，最好是和本郵件以及對方有關，主要功能是為了收件人能夠順利地理解郵件來意。不可沒頭沒腦就是正事，別人不知道妳是誰還得拉到最後看。但也不可過多，有些聯系方式之類與正文無關的信息應在簽名檔中表明。
Email正文應簡明扼要的說清楚事情;如果具體內容確實很多，正文應只作摘要介紹，然後單獨寫個文件作為附件進行詳細描述。
正文行文應通順，多用簡單詞匯和短句，準確清晰的表達，不要出現讓人晦澀難懂的語句。最好不要讓人家拉滾動條才能看完妳的郵件，千萬不要學唐僧。
2. 註意Email的論述語氣
根據收件人與自己的熟絡程度、等級關系;郵件是對內還是對外性質的不同，選擇恰當的語氣進行論述，以免引起對方不適。
尊重對方，請、謝謝之類的語句要經常出現。
電子郵件可輕易地轉給他人，因此對別人意見的評論必須謹慎而客觀。 郵件門就是深刻的教訓!
3. Email正文多用1234之類的列表，以清晰明確。
如果事情復雜，最好1、2、3、4的列幾個段落進行清晰明確的說明。保持妳的每個段落簡短不冗長，沒人有時間仔細看妳沒分段的長篇大論。
4. 壹次郵件交待完整信息
最好在壹次郵件中把相關信息全部說清楚，說準確。不要過兩分鐘之後再發壹封什麽補充或者更正之類的郵件，這會讓人很反感。
5. 盡可能避免拼寫錯誤和錯別字，註意使用拼寫檢查
這是對別人的尊重，也是自己態度的體現。如果是英文Email，最好把拼寫檢查功能打開; 如果是中文Email，註意拼音輸入法帶給妳的弱智同音別字。
在郵件發送之前，務必自己仔細閱讀壹遍，檢查行文是否通順，拼寫是否有錯誤。
6. 合理提示重要信息
不要動不動就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號等手段對壹些信息進行提示。合理的提示是必要的，但過多的提示則會讓人抓不住重點，影響閱度。
7. 合理利用圖片，表格等形式來輔助闡述
對於很多帶有技術介紹或討論性質的郵件，單純以文字形式很難描述清楚。如果配合圖表加以闡述，收件人壹定會表揚妳的體貼。
8. 不要動不動使用 :) 之類的笑臉字符，在商務信函裏面這樣顯得比較輕佻
Business Email 不是妳的情書，所以:)之類的最好慎用。只用在某些妳確實需要強調出壹定的輕松氣氛的場合，比如現在-:)
附件
1. 如果郵件帶有附件，應在正文裏面提示收件人查看附件
2. 附件文件應按有意義的名字命名，最好能夠概括附件的內容，方便收件人下載後管理
3. 正文中應對附件內容做簡要說明，特別是帶有多個附件時
4. 附件數目不宜超過4個，數目較多時應打包壓縮成壹個文件
5. 如果附件是特殊格式文件，因在正文中說明打開方式，以免影響使用
6. 如果附件過大(不宜超過2MB)，應分割成幾個小文件分別發送，
語言的選擇和漢字編碼
1. 只在必要的時候才使用英文郵件
英文郵件只是交流的工具，而不是用來炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍人士，應該使用英文郵件交流;如果收件人是其他國家和地區的華人，也應采用英文交流，由於存在中文編碼的問題，妳的中文郵件在其他地區可能顯示成為亂碼天書。
2. 尊重對方的習慣，不主動發起英文郵件
如果對方與妳的郵件往來是采用中文，請不要自作聰明的發送英文郵件給他;如果對方發英文郵件給妳，也不要老土的用中文回復。
3. 對於壹些信息量豐富或重要的郵件，建議使用中文。妳很難保證妳的英文表達水平或收件人中某人的英文理解水平存在問題，而影響郵件所涉及問題的解決。
4. 選擇便於閱度的字號和字體
中文老實點用宋體或新宋體，英文就用Verdana 或 Arial 字型，字號用五號或10號字即可。這是經研究證明最適合在線閱度的字號和字體。
不要用稀奇古怪的字體或斜體，最好不用背景信紙，特別對公務郵件。
不要為突出內容而將字號設置過大，拉滾動條是很麻煩的事情;也不要過小，費神又傷眼睛。
結尾簽名
每封郵件在結尾都應簽名，這樣對方可以清楚的知道發件人信息。雖然妳的朋友可能從發件人中認出妳，但不要為妳的朋友設計這樣的工作。
1. 簽名信息不宜過多
電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務、公司、電話、傳真、地址等信息，但信息不宜行數過多，壹般不超過4行。妳只需將壹些必要信息放在上面，對方如果需要更詳細的信息，自然會與妳聯系。
引用壹個短語作為妳的簽名的壹部分是可行的，比如妳的座右銘，或公司的宣傳口號。但是要分清收件人對象與場合，切記壹定要得體。
2. 不要只用壹個簽名檔
對內、對私、對熟悉的客戶等群體的郵件往來，簽名檔應該進行簡化。過於正式的簽名檔會讓與對方顯得疏遠。妳可以在OUTLOOK中設置多個簽名檔，靈活調用。
3. 簽名檔文字應選擇與正文文字匹配，簡體、繁體或英文，以免成出現亂碼。字號壹般應選擇比正文字體小壹些。
回復技巧
1. 及時回復Email
收到他人的重要電子郵件後，即刻回復對方壹下，往往還是必不可少的,這是對他人的尊重，理想的回復時間是2小時內，特別是對壹些緊急重要的郵件。
對每壹份郵件都立即處理是很占用時間的，對於壹些優先級低的郵件可集中在壹特定時間處理，但壹般不要超過24小時。
如果事情復雜，妳無法及時確切回復，那至少應該及時的回復說收到了，我們正在處理，壹旦有結果就會及時回復，雲雲。不要讓對方苦苦等待，記住：及時作出響應，哪怕只是確認壹下收到了。
如果妳正在出差或休假，應該設定自動回復功能，提示發件人，以免影響工作。
2. 進行針對性回復
當回件答復問題的時候，最好把相關的問題抄到回件中，然後附上答案。不要用簡單的，那樣太生硬了，應該進行必要的闡述，讓對方壹次性理解，避免再反復交流，浪費資源。
3. 回復不得少於10個字
對方給妳發來壹大段郵件，妳確只回復是的、對、謝謝、已知道等字眼，這是非常不禮貌的。怎麽著也要湊夠10個字，顯示出妳的尊重。
4. 不要就同壹問題多次回復討論，不要蓋高樓
如果收發雙方就同壹問題的交流回復超過3次，這只能說明交流不暢，說不清楚。此時應采用電話溝通等其他方式進行交流後再做判斷。電子郵件有時並不是最好的交流方式。
對於較為復雜的問題，多個收件人頻繁回復，發表看法，把郵件越RE越高，這將導致郵件過於冗長笨拙而不可閱讀。此時應即是對之前討論的結果進行小結，刪減瘦身，突出有用信息。
5.要區分Reply和Reply All(區分單獨回復和回復全體)
如果只需要單獨壹個人知道的事，單獨回復給他壹個人就行了
如果妳對發件人提出的要求作出結論響應，應該replay all，讓大家都知道;不要讓對方幫妳完成這件事情 。
如果妳對發件人的提出的問題不清楚，或有不同的意見，應該與發件人單獨溝通，不要當著所有人的面，不停的RE來RE去，與發件人討論。妳們討論好了再告訴大家。不要向上司頻繁發送沒有確定結果的郵件。
點擊回復全部前，要三思而行!
6. 主動控制郵件的來往
為避免無謂的回復，浪費資源，可在文中指定部分收件人給出回復，或在文末添上以下語句：全部辦妥、無需行動、僅供參考，無需回復。
正確使用發送，抄送，密送
要區分To和CC還有BCC(區分收件人、抄送人、秘送人)
1. To的人是要受理這封郵件所涉及的主要問題的，理應對郵件予以回復響應。
2.而CC的人則只是需要知道這回事，CC的人沒有義務對郵件予以響應，當然如果CC的人有建議，當然可以回Email。
3.而BCC是秘送，即收信人是不知道妳發給了BCC的人了的。這個可能用在非常規場合。
4.TO，CC中的各收件人的排列應遵循壹定的規則。比如按部門排列;按職位等級從高到低或從低到高都可以。適當的規則有助於提升妳的形象!
5.只給需要信息的人發送郵件，不要占用他人的資源
6、轉發郵件要突出信息
在妳轉發消息之前，首先確保所有收件人需要此消息。除此之外，轉發敏感或者機密信息要小心謹慎，不要把內部消息轉發給外部人員或者未經授權的接收人。
如果有需要還應對轉發郵件的內容進行修改和整理，以突出信息。不要將RE了幾十層的郵件發給他人，讓人摸不著頭腦。
附：職場女性應該具備的職場魅力
女性在職場中是更容易成功的，因為她們能夠跨越性別的限制，這是壹位女性企業家說過的壹句話。在職場中嶄露頭角的女性越來越多，她們身上就具有這5項職場魅力。
很多人之所以成功，是因為他們看上去很像壹個成功人士。這就是所謂的職場魅力。在這裏，我們給妳提供了5種針對性極強的練習方法，從今天就開始行動吧!
行動壹：擁有權威的聲音
慌慌張張而又刺耳的聲音往往會讓別人感到神經緊張。如果能將聲音放得稍微低沈壹些，速度控制得快慢適中，並且通過壹些短小的停頓來引導聽妳說話的人，便能夠很容易地贏得談話對方的好印象。
在國外，有專門的職場聲音教練，他們給出的最基本的壹條建議是：在談話的時候，將身體放松，並且好好地控制自己雙腳的位置。也就是說，如果我們能夠在說話的時候保持身體挺直，並將身體重心平均地分配到雙腳上，我們的言談就能夠給別人帶來更深刻的印象。
行動二：優雅的姿勢
我們不得不承認，這壹點在55%的程度上要取決於我們的身體語言。當穿著套裝的妳耷拉著眼皮，慢吞吞地橫穿整個辦公室時，肯定會在老板心目中留下沒有睡醒、對別人不加理會或是唯唯諾諾的壞印象。然而，假如妳是很輕松地、挺直腰板地快步走進辦公室的話，那麽就不會給人前面的那種印象。
這並不意味著我們就要像模特壹樣走誇張的貓步，只要註意，不要駝背弓腰就可以了。因為只會將身體蜷起來走路的人，常常會給人以壹種很不真實的感覺。老板在考慮升職名單的時候，往往會把這樣的人的名字第壹個刪掉。
對策：妳留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上妳的影子嗎?妳是不是把頭習慣性地偏向某壹邊?這是壹個典型的女性動作，在動物世界裏則是壹種諂媚的象征。記得時時提醒自己，改掉它。
行動三：真誠的.尊重
壹個聰明而受人歡迎的談話對象往往會將自己的註意力集中在對方身上。他會和對方保持眼神的交流，而且說的話比對方所說的要稍微少壹些(最佳的比例是49%)。
這樣就標誌著：我不是壹個以自我為中心的人，我會給妳足夠的空間，因為我是個註重和諧的人。抱有這種態度的人往往能夠給對方充分的信任感，因為他感到自己所談論的東西對於妳來說很重要。真正充滿魅力的人是個值得尊敬的聽眾，同時也會是壹個很忠誠的保守秘密的人。
對策：如果妳覺得自己每天傾聽的時間太少了，不妨和壹個與妳性格完全不同的同事壹同進餐，聽他說話。妳壹定會對妳從他那裏所了解到的信息感到驚訝。
行動四：明智的大膽
在新的環境裏，如何區別自己的行為是勇敢還是冒險，女性往往會覺得有些困難。原因是，女性往往對自己的行為外表更挑剔，也更喜歡把自己隱藏起來，而且還喜歡不停地想，別人對自己都有些怎樣的看法。只有當妳對自己的信念堅定不移的時候，令人鼓舞的火花才會出現。
對策：把在會議中所有以別人開頭的句子換成我，作為句子的主語，以此來強調妳的觀點。試試看，在某個小時裏，不在發表意見之前加上我覺得、我以為這樣的修飾語。
行動五：吸引人的匯報
不管妳的點子有多麽好，要想讓別人對此也感興趣，就必須盡可能地將它描述得言簡意賅。在報告資料裏加上壹些有色彩的標記，或是註釋，會比枯燥的數據堆積更有吸引力。對於妳的老板或客戶來說，他們也會因此更容易集中註意力去理解妳所闡述的觀點。而且，看到別人對妳的報告有興趣，發言的妳自然也會覺得做報告是件令人愉快的事情。
對策：通常，我們的工作領域對於別人來說可能是非常陌生的，要他們壹下子理解，會有壹定的困難。因此，不妨試著把妳的壹個新點子解釋給妳在別的行業工作的朋友聽。15分鐘後，如果他明白了妳的意思，妳就成功了。
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