實驗室績效評估細則
壹.工作
1.未能及時準確完成各項任務的，每次考核3分。
2.實驗報告報錯，分數1。實驗成績不合格，1分不報壹次考核。
3.未按規定填寫原始記錄或有錯漏的，每次考核得1分。
4、原始記錄數據弄虛作假壹項考核扣3分。
5、未按分析規程和安全操作規程進行實驗分析，每次考核扣2分，造成嚴重後果扣5分。
6、抽查或班組互檢發現有分析超差現象每名檢查員扣3分。
7.交付的常規樣品接收人必須認真檢查樣品標簽內容是否齊全，樣品標識和樣品大小粒度是否符合標準，不符合標準者有權退回重新取用，否則扣1分。非常規送樣必須經中心實驗室領導批準並報質量部經理後方可進行分析，否則不予分析，未經許可的分析員壹次考核5分。
8.樣品收發時，樣品收發雙方必須認真填寫記錄，並由雙方簽字確認。如果沒有認真填寫或簽名，樣品發送者和樣品接收者每次將得到65，438+0分。
9.舉報發放時，發件人必須監督舉報接收人在舉報發放記錄簿上簽字確認，特殊情況註明原因，否則發件人壹次被考核1分。
10，分析報告不得寫、簽、漏，否則發現壹次考核責任人扣2分。
11.樣品分析後，應按要求送至指定地點存放。不得錯放或混用，否則壹次扣0.5分。
12，新入職不到兩個月的員工所做的分析數據將不作為出具報告的依據，違者扣班長2分。
13，報告的檢查員和審核員不得為同壹人，壹經發現扣5分。