1.身份確認:指紋和簽名壹樣,可以進壹步確認身份,保障勞資雙方的權益。
2.保留記錄:指紋可以留下永久記錄,任何糾紛或爭議都可以隨時查證。
3.合法合規:根據澳門相關規定,雇主需要確認雇員的身份和資格,指紋是合法合規的身份確認方式。
總之,指紋是為了保證員工的身份和合法性,從而保護用人單位和員工的權益,滿足當地法律法規的要求。
1.身份確認:指紋和簽名壹樣,可以進壹步確認身份,保障勞資雙方的權益。
2.保留記錄:指紋可以留下永久記錄,任何糾紛或爭議都可以隨時查證。
3.合法合規:根據澳門相關規定,雇主需要確認雇員的身份和資格,指紋是合法合規的身份確認方式。
總之,指紋是為了保證員工的身份和合法性,從而保護用人單位和員工的權益,滿足當地法律法規的要求。