選聘就是經選擇、挑選後聘用的意思。
大部分公司在招聘過程中廣泛采取的方法是非結構化面試，幾個面試人員，壹般包括用人部門的經理和人力資源部執行人員，向應聘者提出壹系列自己認為重要的問題(多半是臨時想出來的)，再結合學歷、工作經驗、談吐和感覺形成各人的判斷，然後匯總意見加以討論，確定最終入選者。
選聘造句：
1、如所談及的那樣，我們正在GZ範圍內選聘因特網頻道財務經理，今附上相關的JD資料供您參考。
2、該文認為，現行審計委托代理關系中審計師選聘權安排是獨立性威脅存在的客觀基礎。
3、任何組織和個人不得幹預公司經理人員的正常選聘程序。
4、我們選聘人員擔任重要職務時要考慮三個條件：受教育程度，經驗和業績。
5、建立和完善選聘機制，是提高教師隊伍素質的關鍵。