領導者應具備的素質？

人類智慧大競爭的世紀,在世界大競爭中,人才的素質是決定勝負的重要因素,誰擁有更多的高素質的人才,誰也就擁有了人才競爭中的主動權和制勝權。領導者作為壹個組織正常運作和發展的發動者和推動者,承擔著繁重的組織領導和管理工作。他們的素質如何,直接關系到組織領導和管理工作的成敗。“政治路線確定之後,幹部就是決定的因素”。可見,領導者的素質對我們事業的興衰,國家的強弱起著決定性作用。為此,本人認為現代領導者應具備以下幾方面的素質:

壹、政治品德素質

政治品德素質是確保領導者在政治上合格的要素,是壹個領導者在政治問題上的道德品質,是領導者從事領導管理活動必須具備的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品質等方面的基本素質。毛澤東同誌說:“政治是統帥,是靈魂,是生命線”。

二、文化知識素質

具有良好的文化知識素質是現代領導者最起碼的要求,也是領導者適應復雜多變和高標準的領導工作要求所應具備的最主要的條件。

三、工作能力素質

工作能力是壹個人的技能、智能和體能的綜合體現。從人才學的角度講,知識、能力、業績是構成人才的三要素。三要素之中,能力是本質的要素。領導者如果缺乏必要的工作能力,就不能勝任領導工作。

四、心理素質

心理素質是指領導者個人的性格、氣質、意識、情感價值觀等心理要素。良好的心理素質是領導者工作成功或失敗的重要條件。正如法國啟蒙運動的先驅者伏爾泰說的,“造就政治家的,決不是超凡出眾的洞察力,而是他們的性格。”領導者不是神,與其他人壹樣有喜、怒、哀、樂。但當好領導,必須善於調節自己的情緒,保持良好的心理,沒有良好的心理,是難以卓有成效的開展組織管理工作的。

五、身體素質

健康的體魄是領導者必備的素質,是做好領導工作的前提和基礎。列寧說:身體是革命的資本。因為任何壹項領導工作,都是艱苦而又繁重的腦力勞動,均要付出巨大的心力和體力,都需要有健全的體魄來支撐,有充沛的精力來應付。如果沒有健康的體魄和充沛的精力,即使有好的工作思路和工作能力,也會覺得力不從心,無法領導和指揮被領導者完成各項工作任務。

綜上所述,現代領導者必備的素質主要包括政治品德素質、文化知識素質、工作能力素質、心理素質、身體素質這五個方面。這些素質是相輔相成,缺壹不可的。領導者只有在這些方面加強修養,才能提高自身的綜合素質。當然,領導者究竟以哪些方面作為修養的重點,應該根據自己的條件和所處環境及具體的職位和職責,因人而異。總的原則是,哪個方面欠缺,就在哪個方面下功夫學習提高。

以上為個人總結，希望滿意！