演講稿是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表講話的文稿。它是進行演講的依據，也是對演講內容和形式的規範和提示。下面是我帶來的三篇部門副職競聘演講稿範文三篇，希望大家喜歡!
部門副職競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委、同誌們：
大家好!首先感謝領導，為我們提供了這個向各位領導匯報工作、展示自我的機會。借此契機，我要對在座各位領導和同誌們幾年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是妳們的關愛和幫助，讓我壹步壹個腳印，紮紮實實地走到了今天;是妳們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。
我叫某某，今年__歲，20__年畢業於城鄉規劃專業。工作以來，可以說，無論在哪個崗位，我都能夠以飽滿的熱情，進取的態度，務實的作風，把工作做實、做好，使領導放心，使同誌們滿意。
下面向大家匯報壹下工作情況。
壹、禁毒工作。
二、駐村工作。
各位領導、各位同事：這次競聘，無論成功與否，我都壹如既往的努力工作!如果競聘成功，我將做到以下幾點：
壹、加強學習，提高綜合素質。
二、擺正位置，服從組織安排。
三、開拓創新，做好管理工作。
?雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向妳們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職，它不僅僅是壹個具有吸引力的崗位，更是壹份沈甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛!
最後，我想說，目前或許我不是最優秀的，但我壹定做最努力的，請大家信任我，考驗我!
我的副職競聘稿演講完畢，謝謝大家!
部門副職競聘演講稿2尊敬各位領導、同誌們：
大家好!
首先，非常感謝領導和同誌們對我的信任與支持，給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。我生於年，漢族，中***黨員，年河北司法學校畢業後分配至我院_法庭工作，年月調研究室工作至今，現為法律本科學歷。
我競崗的職位是研究室的副職，之所以竟聘這個職位，我認為自身有以下四方面的優勢：
首先，我有良好的政治素養，紮實的法律基本功。
工作中不僅有堅定的政治立場，，而且有較高的思想政治覺悟，積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態和信息。可以說?家事、國事、天下事，事事關心?。
如果說年來從未間斷的法律知識學習使我對法律有了壹定的了解、掌握，那麽在_法庭年的審判工作則使我找到了理論和實踐的最佳結合，而研究室的年調研又使我對法律有了更深層次的理解，尤其通過審委會的記錄、學習使我超脫了?就案辦案、就事論事?的局限，把更高的著眼點放於整個法院、整個社會。從__法院的整體出發、從法院的工作大局出發、甚至從法制化建設的長遠道路出發，對法律的宏觀性理解明顯增強。
其次，我有壹定的文字寫作水平。
第三、有開拓進取、敢為人先的創新精神。
我思想比較活躍，愛好廣泛，工作中註意發揮主觀能動性，富於創造，同時年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、勇於進取、敢為人先的良好品質。如：顧某訴劉某人身傷害賠償壹案，原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償，我在查清事實的基礎上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償，判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。並在判決書的論理部分對精神賠償的事由進行了充分闡述，收到了良好的社會效果。這壹論述與壹年後最高院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。
第四、有團結敬業、積極向上的工作熱情。
我本人身體健康，精力充沛，無不良嗜好。工作中服從領導，團結同事，尊重老同誌。積極參加院方和團市委組織的各項活動曾獲法院演講競賽壹等獎、法律知識競賽壹等獎、__市迎澳門回歸知識競賽三等獎。幾年來，先後被評為?__市優秀公務員?、?新長征突擊手?、?__法院先進個人?、?清欠先進個人?、?__市優秀***青團員?、?__市優秀團幹部?，並受到__市委嘉獎。年和研究室的同誌們壹起榮立集體三等功。
以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職角色，開展工作。假如我有幸競崗成功，我將不負眾望，不辱使命，做到?以為爭位，以位促為?。
首先要擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我將尊重正職的核心地位，維護正職的威信，多請示匯報，多交心通氣，唱好?將相和?。工作中重點堅持?壹個原則?，實現?兩個轉變?，抓好?三項工作?。簡稱?⒈⒉?。
(壹)堅持?壹個原則?
就是堅持?上為黨組分憂、下為幹警服務?的原則。研究室工作涉及到調研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等，紛繁復雜。因此，必須把服從於黨組?中心?工作和服務於全體幹警作為工作的出發點和落腳點。把?參與政務?與?搞好服務?兩大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目標更明確，重點更突出。
(二)實現?兩個轉變?
壹是實現角色的轉變。即由壹名普通幹部向環節幹部轉變。既當指揮員，又當戰鬥員，在正職的帶領下與大家思想上同心，目標上同向，行動上同步。自覺做到?內圖同心協力，外謀合作支持?，發揮整體優勢，營造壹個良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變。從原來的?領導交辦，辦就辦好?的思維方式向?怎樣去辦，怎樣辦好?的方式轉變，協助正職嚴格落實各項工作任務。
(三)抓好?三項工作?
壹是抓好學習強素質。加強政治理論、業務知識、電腦網絡知識的學習提高隊伍的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。研究室要為領導決策提供服務，當好參謀，就必須把調研工作作為壹項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為各項審判業務規章的出臺、法律法規的正確適用提供準確、真實的依據。
三是抓好勤政樹形象。做到?三勤?：壹要手勤，不怕出力流汗，多動筆，把工作夯實做細;二要腦勤，勤學善思，深入研究剖析審判工作中的難點、熱點;三要嘴勤，多向正職匯報，多與各兄弟庭室溝通，密切協作。樹立樸實、高效的崗位形象。
不容置疑，在領導這個崗位上，我還是壹個才疏學淺、相對陌生的新兵。也正因如此，我更清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。通過這次競崗，我願在今後的工作中，立足本職，勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!
最後，衷心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上壹層樓、走向輝煌!
部門副職競聘演講稿3尊敬的領導：
大家好，我競聘的崗位部門副職。我是__部的___，1987年從___校畢業進入公司開始工作至今已有十九年的工作經歷部門副職競聘演講稿。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實實，不僅多次受到領導的表揚也得到了同誌們的認可。
我非常熱愛本職工作,並向往著成為壹名合格的管理人員.由於以前自己思想不夠成熟,只簡單的想做好份內的工作,積極進取不夠，近年來看到事業的迅速發展;企業的蒸蒸日上;__部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標確定之後我壹直為之努力;為之奮鬥。感謝部領導對我們這些年齡偏大的老同誌的關心和鼓勵,給我們這次機會參加競聘,我要珍惜和把握這個機會,使自己能夠在今後的工作更好的發揮作用,展現能力.
我也曾在管理的崗位工作過，使我對這個崗位有了壹定的認識和體會，這個崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處於主導地位,在客觀條件相近的.兩個組織中,決定管理工作好的關鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實現和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個崗位既有自己的具體工作又有對本區域工作進行合理的安排和管理的責任,所以是壹個多層面、多角色的崗位.在員工面前要當好五類角色,即管理者、領導者、教練、變革者和績效夥伴,面對松散的管理形態要利用壹切機會提升影響力和瞬間管理的能力.
作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業,壹切出發點和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益.我們看到目前在相當壹部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態的蔓延對我們整個隊伍是壹個非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的,要有壹大批戰鬥在第壹線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優秀管理人員用自己良好的素質和可行的手段進行直觀的言傳身教,要從細節入手、以點帶面,形成壹個良好的氛圍.
自己有著多年的工作經驗和良好的心態,以及與人溝通,與人相處的能力，在同事中有良好的口碑，愛學習、善積累，有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關系，並有較強的奉獻精神，我願意並且能夠在新的崗位上更好的工作，為__部的建設盡自己最大的力量。
我的演講完畢，謝謝大家!
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