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法治工作總結1500字精選6篇

 時間從辛苦工作的汗水旁溜走,我們的工作也要完成了,我們要寫好工作總結完成最後的工作,寫工作總結是為了更好地發展自我。有哪些值得參考的工作總結?我們的我特意搜集並整理了法治工作總結,可能妳會喜歡,歡迎分享。

法治工作總結篇1

 根據學工處《關於開展新學期“法制安全教育周”活動的通知》有關精神,我系積極行動,制定方案、強化宣傳,於3月3日3月7日集中壹周時間,圍繞“法制安全教育”這壹主題,在全系上下,組織開展了法制安全教育周活動。現將活動開展情況總結如下:

  壹、系領導高度重視、周密部署

 為了深入開展“法制安全周教育活動”,確保活動取得實效,我系專門組織召開了以全系所有輔導員、各班班主任及各班班長參加的“法制安全周教育”專題會議,系領導就此項工作提出了專門要求。並組織專門輔導員負責,各班主任簽責任書,各班班長積極配合的組織程序,活動紮實有序的得到了開展。

  二、立足我系實際、突出重點

 1、積極組織動員,強化法制宣傳。根據我系班級多、學生多、工作難度大的實際,我系壹班為單位,專門印發了法制安全教育相關學習資料,並要求學生做好學習筆記,僅壹周的時間,學生法制安全意識集中得到了強化。

 2、召開主題班會,增強法律意識。我系全體班級,根據學院學工處的統壹安排,精心組織召開了“法制安全教育”主題班會,全系34個班級,召開班會的主題都非常鮮明,形式多樣,各具特色。

 3、開展法制講座,踐行法律規範。我系安排了專職輔導員負責下到各班進行法制講座,結合所在班級實際,以案說法,幫助學生真切體會遵紀守法的重要性。

  三、活動紮實,效果明顯

 根據壹周的集中教育宣傳,全系安全法制教育取得了明顯的效果,全體學生的法制觀念得到了逐步加強,法制教育宣傳氛圍逐步形成。今後我們繼續開展法制安全教育,將法制安全教育當做壹件常態化的工作來檢查,為學院樹立壹個典型的法制安全宣傳教育先進文明系而努力奮鬥。

法治工作總結篇2

 為進壹步擴大農村基層民主,完善村民自治,進壹步加強基層法制宣傳教育,提高群眾的法律素質,增強基層幹部群眾的依法辦事能力,近年來,在鎮黨委鎮政府的正確領導下,結合我鎮實際情況,全面組織各村(居)委會開展民主法治先進社區創建活動,以做好維穩工作為著眼點,以宣傳教育為載體,以民事調解為途徑,以愛心幫教為手段,紮實有序地開展社會治安綜合治理工作,全力打造“民主法治先進社區”,並取得了壹定成效,現就具體做法匯報如下:

 (壹)建立民主法治創建領導小組,加強組織領導。

 為加強對民主法治工作的監督管理和組織領導,強化民主法治管理責任制的落實,專門成立了塘口鎮民主法治創建領導小組,確保民主法治創建工作落實到具體責任人,並結合實際特點,專門設立了法治宣傳服務、治安綜合治理等專項工作小組。同時,根據創建實際情況和基層民主法治建設的特點,研究制定了塘口鎮民主法治建設實施方案,使民主創建工作規範、有序、紮實的開展。

 (二)多渠道多形式開展普法教育,營造濃厚氛圍。

 利用各村委會公開宣傳欄、法治教育學校、各種會議等載體,經常性地開展民主法治宣傳,加大法制宣傳工作力度,讓群眾懂法、守法和護法,組織壹系列法制教育活動,重點宣傳《未成年人保護法》、《婚姻法》等內容,提高廣大黨員、群眾的法律意識,利用授課、咨詢、等形式,圍繞主題活動,進壹步增強居民的法制意識,不斷拓展群眾參與管理、民主監督的渠道,每年各社區召開村民代表會議4次,商討建設中的重大事項,並且經常性地組織各種公益活動,召開民主懇談會,開展社會民主議事等,極大地提高了群眾的民主法治意識。

 (三)加強規章制度建設,紮實有序的開展民主生活。

 健全明確的責任管理機制,民主法治創建工作做到責任到人,堅持“誰主管,誰負責”的工作原則,按照民主管理、民主選舉、民主決策、民主監督的原則,制定和完善了崗位責任制度、會議制度、學習制度、財務管理制度、三公開制度等壹系列制度,加強崗位職責上墻後的監督活動,明確職責,履職到位。認真貫徹落實法律法規,嚴格執行民主決策的有關規定,對居民區內的重大事項均張榜公布。重大問題或重大事項,須經集體商量討論,充分發揮民主,按照民主集中制的議事原則,並建立完善黨員聯系困難戶制度,積極創造有力條件,深入開展服務群眾工作。

 (四)強化綜合安全管理,維護全社區社會穩定。

 結合新時期治安綜合工作的新情況、新要求,堅持穩定壓倒壹切的基本方針,把打造“平安和諧社區”作為此項工作的出發點,按照***創***建、條塊結合的原則,建立區域聯動、警民聯防的工作機制,落實治安管理目標責任制的各項工作措施,根據分級負責、屬地管理和落實具體人的工作方式,不斷地壯大義務巡邏隊、治安調解隊、法治宣傳工作隊的基層力量,增強群防群治隊伍的管理教育水平。同時,充分發揮治保調解會和治安聯防隊的作用,通過認真落實外來人口、流動人口管理、規範私房出租手續、加強歸正人員的教育、強化安全隱患排查力度,提高矛盾糾紛調解能力等,維護了社區民的合法權益、人身安全和合法財產不受侵犯。

 近年來,通過群眾***同參與民主法治創建工作,群眾法律意識、用法意識普遍提高,有效地預防和減少了各類案件的發生。全鎮無突出治安問題,無重大惡性案件,無重大治安災害事故,無重大安全生產事故,無嚴重刑事案件,群眾生活生產的安全感普遍增強,民主法治創建成果顯著。但在開展民主法治創建工作中還存在壹定的差距和不足,在今後的工作中,我們會再接再厲,以求真務實的工作態度把民主法治創建工作深入地開展下去。

法治工作總結篇3

 20xx年,政務服務中心在縣委縣政府的領導下,在依法治縣領導小組的指導下,深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、省委十屆七次全會和市委三屆十壹次全會精神,積極開展形式多樣、的法律法規宣傳活動,為推進依法治縣、建設法治安嶽營造良好的範圍。現結合中心實際,將政務中心20xx年依法治縣工作總結如下:

  壹、有序推進依法執政

 (壹)建立機構、落實責任。按照縣上的要求,中心成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長,其他股室及窗口負責人為成員的依法治縣領導小組。結合中心實際制定了依法治縣20xx年工作要點及法制學習計劃,各股室及各窗口按照職責要求各司其職、各負其責。

 (二)完善領導幹部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束,增強中心依法執政、依法行政能力。加強和改進對主要領導幹部行使權力的制約和監督,加強行政監察。

 (三)完善和落實黨務公開制度。除涉及黨和國家秘密或依照有關規定等不宜公開的以外,黨組的決策事務都通過黨務專欄及led多種方式進行了公開。

 (四)推動黨風廉政建設法治化。進壹步健全黨風廉政建設責任制,加強領導幹部的廉政建設學習,深入推進懲治和預防腐敗體系建設。落實紀檢組長黨風廉政建設監督責任制,推進正風肅紀,嚴格執行領導幹部政治、工作、生活待遇等方面制度規定,建立改進作風長效機制。

  二、強力推進依法行政

  1、深化行政審批指導改革

 (1)清理規範行政審批項目。按照四川省人民政府關於印發《市(州)行政許可項目目錄》和《縣(市、區)行政許可項目目錄》的通知(川府發20xx〔80號〕)要求,組織相關部門完成了行政審批項目清理工作。現保留行政審批項目182項、保留公***服務項目154項。

 (2)推進“壹照壹碼”登記制度改革。 按照市、縣的統壹安排部署,積極配合工商部門推進工商登記制度改革,關於落實推廣“壹照壹碼”登記制度改革的通知XX縣委、縣政府的部署,積極配合工商部門推進工商登記制度改革,全面啟動了企業 “三證合壹、壹證壹碼” 登記註冊工作,通過 “壹窗接件、聯動辦理、壹窗出證”的“壹窗式”辦理模式, 壓縮了審批時限、減少了申請人往返次數、降低了企業辦事成本。截止目前,已核發 “壹照壹碼”營業執照53份。

  2、深入推進“兩集中、兩到位”

 加強與縣委編辦、紀委監察局的配合,督促各部門全面落實 “兩集中、兩到位”,各審批服務部門均成立行政審批股,窗口辦事能力明顯提高,較好的解決了辦事對象“兩頭跑”問題。目前,應入駐行政審批部門33個,已入駐31個部門、占應入駐的94%。應進納入政務服務中心辦理的行政審批事項182項,已納入182項,占應納入的100%;公***服務事項154項,已納入114項、占應納入的74%。國地稅、工商等部門審批股整體入駐,所有審批服務事項均能在政務服務大廳受理和辦理。

  3、著力推進並聯審批

 按照“壹窗受理、信息***享、同步審批、限時辦結”的原則,堅持“中心組織協調、牽頭部門負責、審批部門配合”機制推進並聯審批。通過各方努力,中心成立了並聯審批股,部門行政審批股整體進駐中心,為全面推進並聯審批奠定了基礎。

  4、審批流程不斷優化

 按照減少審批環節、壓縮審批時限、提高審批效率的要求,組織窗口部門對保留的審批及服務事項的審批流程進行優化再造,依法取消部分前置條件,提高了審批效率。已納入中心辦理的審批及服務項目的平均承諾辦結時限比法定辦結時限減少了6個工作日,平均辦結時間為1.5個工作日。

  5、服務方式不斷創新

 進壹步完善電子政務大廳功能,實行網上咨詢、申報、受理、預審、審批。積極推行“預約、上門、延時”服務,對重點項目開設“綠色通道”提供便捷、高效的政務服務。今年以來,實現網上辦件2.9萬件。開展預約服務320件(次),延時服務1049件(次)。

  6、監督管理不斷強化

 嚴格執行“首問負責、限時辦結、責任追究”等各項制度,使用四川省行政審批通用軟件系統辦理審批事項,將行政審批的各環節和窗口工作人員的工作狀態納入行政效能電子監察系統實施監察,規範審批行為,提升行政效能。

  7、基層便民服務全面推進

 以群眾滿意為宗旨,以標準化建設、規範化管理為重點,以便民利民、公正公開、務實高效、依法行政為基本要求,推進鄉鎮、村(社區)便民服務中心(代辦站)建設。目前為止,全縣69個鄉鎮、926個行政村、44個社區均建立了便民服務中心(代辦點)並投入運行,辦件量達76萬件。基本實現了“小事不出村(居),大事不出鄉(鎮)”,實現“壹站式辦理,壹條龍服務,讓方便留給群眾,把麻煩留給自己”的服務承諾。

  8、深入推進行政權力依法規範公開運行系統建設

 全面完成行政權力清理、內部流程圖繪制、廉政風險點梳理和電子監察點建立工作。規範行政權力動態調整,完善落實內部責任追究制度。及時公開行政權力的法律依據、權力事項、外部流程等內容,加強層級權限管理和基礎數據維護,加快推進行政職權目錄編制、調整和動態管理、完善電子政務大廳、加強行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監督平臺建設(即:“壹目錄、壹廳、兩平臺”),實現省、市、縣三級行政權力網上運行、互聯互通。保證行政權力事項公開、運行規範、結果公正、監督有力。

法治工作總結篇4

 近年來,公司圍繞企業發展戰略和中心任務,積極推進依法治企,法制工作整體水平有所提升,防範法律風險的能力進壹步增強,有力地促進和保障了企業的持續健康發展。20xx年是企業法制工作第三個三年目標的啟動之年,公司去取得了壹些進展,特此匯報:

  壹、取得的成效

 (壹)健全組織機構,法律支撐能力與服務水平有所提升為推進企業法制工作,我公司成立了以分公司副總經理為組長的落實法制工作新三年目標領導小組,負責全面領導和推進此項工作,包括:組織、協調、指導、檢查、考評驗收公司新三年目標有關工作,審定新三年目標實施方案和年度工作計劃,研究解決落實新三年目標過程中的`重點難點問題。

 為提高企業法制工作的專業化水平,我公司在綜合部設立兼職法律事務崗,由法律專業背景的工作人員專項負責法律事務工作,並積極組織公司有誌從事法律事務工作的同誌參與業務培訓及考試,並鼓勵自學與集中培訓相結合,加快培養高素質、復合型法律人才,加快提高法律工作隊伍素質和依法治企能力水平。

 (二)規範法律審核流程,法律風險防範體系進壹步完善健全“以事前預防和事中控制為主,以事後救濟為輔”的全過程法律風險防範體系,切實把法律風險防範工作納入經營管理的全過程。在確保市分公司規章制度、經濟合同和重要決策等三項法律審核率全面實現100%的基礎上,完善規章制度,加強精細化管理,提高法律審核質量和水平。細化法律風險管控流程,采取有效措施和方法,將法律審核嵌入企業規章制度、經濟合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務範圍,系統地開展前瞻性法律研究,實現企業法律風險管理從規章制度的制定到執行、從合同的訂立到履行、從重大項目的決策到項目的運營等全過程監控。註重在為企業解決重大糾紛、化解法律風險的同時,也為企業尋找和把握新的經營發展契機、實現價值最大化。采取法律顧問參加決策會議、參加項目組、會簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核,所有法律審核應保存相關書面材料,確保法律論證發揮作用有渠道,書面意見可查找。及時跟蹤和評估法律論證的實際效果,確保法律審核論證能夠發現問題,控制風險,創造價值。

 推進標準化、信息化、集中化建設。細化操作指引性文件,結合實際建設市分公司標準法律文本庫和專業工作指導手冊,提升標準化管理水平。加快推進法律管理信息化,通過合同、知識產權、法律糾紛等管理系統建設,健全市分公司信息資源***享機制,提高法律審核質量和管理實效。

 (三)妥善處理法律糾紛,違規類重大法律案件基本杜絕嚴格落實法律法規遵循性要求,大力推進專業線依法經營。加強制度宣貫,強化制度執行,完善依法依規決策、依法經營管理的工作機制,全面開展法律風險評估工作,增強全員自覺遵守法律法規的理念,將法律風險管理轉化為企業所有部門和全體員工的***同職責,促進決策者、管理者和全體員工自覺運用法律手段,依法依規處理好企業經營發展的各項涉法業務,從源頭上和過程中實現各類法律風險的“可控、能控、在控”,基本杜絕因違法違規引發重大法律糾紛案件。

 創新法律糾紛管理模式,妥善處理市分公司法律糾紛,不斷提高案件處理能力和水平,有效保障企業經營發展。嚴格執行重大案件即時報送制度,借助集團法律糾紛管理系統升級優化,實現企業重大法律糾紛案件報備、處置及指導工作的壹體化、規範化和標準化,促進案件信息和訴訟經驗技巧實時***享。加強跟蹤和指導,加大重大案件的過程管控力度,最大程度減少損失、維護公司利益。做好訴訟案件梳理工作,深入挖掘其應用價值,通過風險案件的分析評估,及時進行風險預警和提示,不斷促進專業部門完善經營管理制度和流程,消除管理體系內的訴訟隱患,有效推動法律風險全過程閉環管理機制的形成和良性運轉。

  二、存在的不足

 壹是根據專業化的要求,我公司專兼職法律工作人員偏少,隊伍建設需要進壹步加強,法律工作人員持證上崗還未實現,隊伍素質有待進壹步提升;

 二是市分公司內部各單位之間法制基礎管理工作差距明顯,整體法制工作水平需要進壹步強化;

 三是法制工作與公司經營管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展,工作理念和方式方法需要進壹步創新。

 企業法制工作三年目標已經歷了壹年,未來兩年分公司將在取得壹定成績的基礎上,繼續深化制度建設,提高幹部員工法律意識,讓公司的依法治企水平再上壹個新臺階,為公司經營發展做好服務保障。

法治工作總結篇5

 加強學校法制教育是推進依法治國的基礎工作,也是學校教育工作的重要內容,更是對青少年學生進行社會主義民主法制教育,培養青少年學生樹立法律意識,增強法制觀念的重要途徑。今年,我校結合法制教育工作的具體際,加快了法治化管理的進程,增強了學校師生的法制觀念,提高了學校依法決策、民主管理的水平,維護了學校、教職工、學生的合法權益,創造了良好的育人環境,保障了學校教育教學工作取得了良好成績,促進了學校的發展。現總結如下:

  壹、高度重視,形成依法治校的高效機制。

 學校黨總支部和領導班子都很重視這項工作,意識到依法治校工作是提高全民法律素質特別是師生的法制素質,是全面提高社會法治化管理的體現和要求。

 學校成立了校長為組長,副校級領導為副組長的領導小組,成員包括學校的職能部門負責人。人員有變動,及時進行調整。根據上級的要求和學校實際情況,組織實施和認真做總結。

 為保證學校持續、穩定、健康發展,根據《中華人民***和國教育法》、《中華人民***和國教師法》及有關法律法規制定了我校的章程。我校堅持校領導中心組學習、校行政會議制度,保障學校領導依法決策準確性。校領導註意傾聽教職工的呼聲,從職工關心的事情做起,有針對性地解決教職工反映的問題,主動將自己的言行置於教職工的監督之下,堅持民主集中制原則,嚴格按照教代會通過的學校管理制度辦事。

  二、加強法制宣傳教育,打好依法治校的紮實基礎。

 1、堅持做好教職員工的普法教育工作。

 教職員工是學生的榜樣,只有抓好了教職員工的思想,才能對學生進行潛移默化的正面教育。我校對教職員工的要求是教法先學法、育人先正己。我校在“以法執教,以法治校”活動中,堅持做好教工的普法教育工作。給教師購回普法學習資料組織學習。每年組織普法的考試,考試成績較好。在教職工大會上宣講政策、法規和有關的案例,通過多種形式提高了全校教職工法制意識。我們組織教職員工學習了《中小學教師職業道德規範》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》等文件。經過學校普法教育,我校教職員工都能做到遵紀守法、愛崗敬業。我校出現了壹批善於運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。

 2、大力開展法制宣傳教育工作,建設良好的校園育人環境。我校運用LED顯示屏、板報、標語等形式大張旗鼓宣傳。利用召開教職工大會、班隊會、專題會等方式,加強法制宣傳教育。通過宣傳教育工作,學校創設了學法、知法、守法、用法的氛圍。

 學校繼續聘請蔣明龍作為我校的法制副校長,給全校師生作法制報告,以精彩的言辭真實的案例進行分析,從違法青少年心理和預防犯罪提出建議,既有效豐富了師生的法律知識,又增強了大家的法制觀念。政治教研組的教師們認真組織課堂教學,在平常教學中有意識的滲透法制常識,向學生傳授法律知識,讓學生了解我們的壹生都享有法律規定的各項權利,同時也必須履行法律規定的各項義務。教育學生能夠分辨是非善惡,學會在復雜的社會生活中做出正確的決擇,了解壹般違法行為與不良行為的界限,自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑,讓學生學會自我保護。

 加強學生法制意識的輔導,重視與家長的溝通,提高監護人對孩子的關註程度,幫助學生盡快從心理困惑中走出來。

  三、加強民主制度建設,促進民主辦學的快速進程。

 我們意識到校務公開是教育系統開展民主管理、民主監督的有效載體;是調動廣大教師參與學校改革,發展和管理等各項工作的有效手段;是維護教職工合法權益,強化教育改革,確保社會穩定和學校發展的重要途徑。為此,我們建立了以校長為組長的校務公開領導小組、校務公開工作監督小組各組明確分工,落實責任,根據學校的中心工作制定出計劃,把校務公開工作與履行教代會職權相結合,逐漸成為學校民主管理工作中的重要組成部分。在校園內設立校務公開欄,及時公布學校校園規劃、綜合樓的基建進度、學生收費、教師評先、職稱評定等重大項目情況,通過堅持校務公開制度,調動了全體教職工知校情、參校事、議校政的積極性,學校的凝聚力不斷增強,形成了良好的校風、學風、教風,為全面提高教育教學質量打下了良好的基礎。

 壹直以來,我校以人為本,堅持依法治教,依法治校。今後,將來壹如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規範依法治教行為,讓依法治教工作向著規範化、制度化方面推進,向著“和諧校園、平安校園”的目標繼續努力。

法治工作總結篇6

 根據市委依法治市領導小組辦公室《關於做好20xx年度全面推進依法治市考核工作的通知》要求,現將我局工作開展工作總結如下:

 1、健全工作機制。局黨組始終高度重視統計法治工作,成立統計法制工作領導小組,今年來先後4次召開黨組會議,專題研究統計法制工作,制定統計“七五”普法規劃和年度法制工作總結,與各區縣局簽訂統計執法責任書,明確年度統計法治工作任務和職責任務,並將統計法治建設納入年度綜合考核。以市委市政府名義出臺《黃山市關於深化統計管理體制改革提高數據真實性的實施意見》,進壹步規範統計行為。

 2、落實黨組和職工學法制度。為確保法律、法規學習落到實處,建立完善了黨組和職工學法制度,認真落實每月黨組和職工集中學法制度,今年來重點學習《統計法》、《統計法實施條例》和中央《關於進壹步深化統計管理體制改革提高數據真實性意見》、《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》等法律法規,認真學習關於統計工作重要指示批示精神,積極參加市直有關單位和省局組織的法律知識培訓,開展統計法知識測試,督促幹部職工積極參加安徽省幹部在線教育學習的平臺法律學習,不斷強化統計幹部隊伍法治意識,提高依法決策、依法行政的能力。

 3、強化普法宣傳。落實“誰執法誰普法”的普法責任制,將普法宣傳教育貫穿於執法辦案的全過程,利用以案說法、以案普法、以案學法等方式普及法律常識,提高法制宣傳教育的實效性。強化 “12.4”國家憲法日、“12.8”統計法頒布紀念日宣傳月集中宣傳,局主要負責同誌赴市委黨校開展統計法專題講座,努力在全社會營造宣傳和遵守統計法、支持理解統計工作的濃厚氛圍。認真編報統計法治信息,今年來向依法治市領導小組、市法制辦和省統計局政法處報送法治信息6條。

 4、落實統計執法責任制。組織區縣局對全市1300多家壹套表單位全面自查,開展投資、工業、貿易統計三個專項檢查和“打捆”企業清理,切實查實單位、搞準源頭數據。建立並落實《全市經濟運行調度通報考核機制》和《聯網直報企業和投資項目數據質量監控情況通報制度》;加強執法隊伍建設,組建市級統計執法骨幹隊伍,健全統計行政執法程序,建立統計執法責任制,落實“雙隨機”統計執法檢查,今年來***對239家單位開展統計執法檢查,其中立案20起、結案20起,凈化了統計環境。初步預計,全年地區生產總值645億元,增長7.8%,較為客觀地反映黃山經濟社會發展。

 5、20xx年我局沒有行政訴訟案件發生。