學校社團招生策劃方案五篇
社團是學生自發的、有組織的團體,涉及多種方面,旨在互幫互助、***同交流、促進學習。隨著各大高校開學在即,大學裏的社團開始活躍起來,以下是我為大家整理的學校社團招生策劃方案，希望能給各位提供幫助，歡迎瀏覽閱讀！
學校社團招生策劃方案1
壹、活動背景
新生入學為大學註入了新的血液，協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供壹個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發揚“傳承棋道，以棋會友”的協會精神，特面向廣大吉首學子招收協會成員。
二、活動主題
青春如虹，棋樂無窮
三、活動目的
1、豐富學生課余生活。
2、傳承協會精神，擴大協會影響力。
3、給廣大愛好棋藝的學生提供壹個相互交流、切磋的平臺。
4、增加棋協成員的.團結合作能力。
四、主辦單位
吉首大學社團聯合會
五、承辦單位
吉首大學棋藝協會
六、活動時間
9月6日——25日
七、活動地點
文化廣場;新生宿舍樓
八、活動對象
吉首大學全體學生
九、活動流程策劃
(壹)活動形式
線上宣傳(主要有QQ群)
掃樓
擺點(廣場、羽毛球場)
(二)活動前期
1、線上宣傳(7月份——10月份)
宣傳部：
(1)放假之前，宣傳部建好迎新群。並做好管理工作(踢除惡意群成員)。
(2)放假期間，宣傳部幹部，在各大貼吧宣傳棋協迎新群號。並及時更新，保證帖子的可見性。
(3)8月30日前，宣傳部，建立起協會微信網頁平臺。
辦公室：
(1)放假期間，協助宣傳部管理迎新群。
(2)做好協會公號的管理，準備迎接新的會員。
(3)8月20日之後，會員中心每隔5天上傳文件文件內容主要是介紹棋協，介紹吉首周邊風景區，介紹壹些對大壹新生有實質性幫助的東西
協會所有幹部：
(1)8月25日之前協會所有幹部，招募群成員，並達到群成員數量200的要求最低要求。每人20個
(2)每個部門至少壹個人進入各大迎新群，招募群成員(大壹新生)7月中旬開始，每個部門要求，每周最少5人
2、線下宣傳(9月中旬)
主席團：
(1)整個過稱的統籌規劃。
(2)和校團委老師接洽，關於掃樓正當性的爭取。
(3)擺點所需桌椅，傘棚的借取。
策劃部：
做好協會幹部第壹次聚餐暨動員大會的策劃。
外聯部
活動經費的籌備
與商家的接洽
(1)9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的制作(海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版)。
(2)9月1號之前，宣傳部和外聯部***同完成會員卡的制作(包含重要信息，公號，微信網頁版等)
(3)9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區的統計，並做好相應的掃樓安排。
註意：安排具體，避免掃樓重復事件的發生
(4)9月3日前，辦公室完成工作證的制作。
(5)9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。
(6)9月3日前，辦公室完成報名表，幹部考核表的制作。
(7)9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。
(8)9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。
(三)活動過程(10天掃樓+5天擺點)
(1)辦公室
每天掃樓、擺點結束後的信息匯總。並於當天進行信息公示。
(2)掃樓：
每天最晚9：30開始掃樓，並於當晚將人數報於辦公室便於統計。
每3天將會員信息發送至辦公室處。
(3)擺點：
擺點時間段：11：20——13：00和16：40——18：00
擺點形式：擺點過程中發放小禮品等。
(四)活動後期
辦公室：
(1)10月7日前完成加會員QQ好友
(2)10月7日前完成會員飛信群建立
(3)做好財務報表。
技戰部：
(2)做好培訓計劃等相關工作。
十、物資情況
略
學校社團招生策劃方案2壹.招新背景：
又時嶄新的壹年沖沖來到，新壹屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，__文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解__文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，壹起攜手，***同奮鬥。在過去的時間裏，得到了廣大師生的認可，故__文學社在南昌理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，__文學社也不例外，因此，註入新鮮血液成為了壹種必然，同時本社團也影響著南昌理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20__年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳__文學社，使其所有學生了解__文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生壹個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有妳而更加輝煌。
3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓妳在__文學社得到應有鍛煉與提升。
4：__文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：南昌理工學院全體同學
四：招新要求
1：熱愛文學，樂於上進。
2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢於創新。
五：招生新式
1：通過海報傳單等告知新同學有關__文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過__文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)
3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)
六：招新前期準備
1：由__文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：__文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七：活動流程
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由__文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束後由社長做相應的工作總結。
八：人員安排
九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，__文學社社旗，展板兩張，宣傳單若幹，文件夾兩個，註冊表兩套。筆記本壹臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..
十：經費預算：略
學校社團招生策劃方案3壹、成立背景：
為發展我院大學生業余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節目表演。
二、主要任務：
進行舞蹈培訓，增加靚麗的節目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行壹些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在於隊員的個人文藝才能的提高，還在於對隊員的社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。
三、招新工作安排：
1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員
2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最後的善後工作。
3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真真正正為我們組織註入新鮮活力。
4.招新人數計劃：初步定為五十人。
5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。
6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。
備註：
1、報名時間為20__年9月16號
2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。
3、有誌願報名的同學可填表報名。
4、請註意招新表的整潔。
學校社團招生策劃方案4壹、活動背景及目的
新的學期已經開始了，我們__協會又要招收心得血液了，如果妳對化學有著無比濃厚的興趣，如果妳想了解更多關於化學的知識，如果妳想鍛煉自己培養自己的合作協調能力，那妳就不要猶豫了，加入我們吧，我們協會將滿足妳的所有要求，這裏是壹個了解化學，熱愛化學的平臺，這裏也是壹個能學到很多化學知識的搖籃，我們期待您的加入。
二、活動簡介
1、協會簡介
我們的宗旨是
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統壹納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。
組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學簡報》期刊和《化學知識知多少》及《化學化工學院院刊》壹部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。在活動進行之前商討活動流程並寫出策劃書還有活動後的總結工作並以書面的形式寫出。
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
三、活動時間及地點
1、部員納新
時間：
地點：
2、會員納新
時間：
地點：
四、活動流程
(壹)部員納新
1、前期宣傳
迎新時，我們壹定要把握時機，第壹時間派發宣傳單，向他們介紹我們的協會並從中挖掘對化學有興趣的新生，由宣傳部出壹期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每壹間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統壹整理並張貼名單公布。
(二)會員納新
1、準備工作
社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上壹學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點布置
在社聯指定地點，辦公桌前方張貼上壹學年化學愛好者協會活動照片。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學知識知多少》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第壹期《化學簡報》，供前來詢問的同學閱讀。把事先準備好的化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。
學校社團招生策劃方案5湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會，是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時註重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生社團活動，註重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。
金秋的湘環校園，又迎來了壹批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園註入新的生機與活力!
壹、招新目的
為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液註入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會幹部的新老交替，培養和壯大社團聯合會幹部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新細則
(壹)招新對象
__級新生
(二)招新要求
1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有壹定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、性格開朗，善於交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格後即可進入大學生社團聯合會。
(五)招新時間及地點
時間：9.10—9.14
地點：學生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。
(2)外聯部聯系院廣並利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生網站上發布招新信息，同時也可以在群裏等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行壹定數量的必要宣傳。
3、招新點展臺
(1)時間：9月10日到9月14日(設招新展臺時間為期5天)
(2)地點：食堂門口
(3)人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社團聯合會特色的調查表(待定)，社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進壹步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進壹步地宣傳。
四、招新流程
(壹)招新期間工作
(1)招新的早上8：00，由負責人統壹安排各部門人員從院團委搬運壹定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的壹些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。
(3)上午8：30，招新工作正式開始。
(4)工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(5)應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫並及時上交。
(6)晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。
(7)如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排並通知到位。
(二)面試期間工作：
(1)面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。
(2)晚上6:00開始面試工作，***7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試;到晚上10：00結束。
分組如下：
第壹組：財務部辦公室宣傳部新聞部
第二組：外聯部社團管理中心策劃部
(3)面試內容：
①簡單自我介紹(不超過三分鐘)。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(4)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。
2、臨時主席團審核復查後簽字同意上報名單，並進行登記。
3、公布幹事名單。(宣傳部負責出海報)。
五、招新階段工作要求：
(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。
(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(3)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。
(4)社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
(5)主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作
(6)宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。
(7)外聯部聯系廣播站做好進壹步宣傳和現場壹些事宜的通知工作。
(8)社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。
(9)新聞部、宣傳部負責照相及宣傳
六、註意事項
1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：
(1)將招新領表場所設置體育館大廳內。
(2)如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。
(3)在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。
(4)如果報名人數太多，在壹天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。
2.各部門面試人員對每個應聘者壹視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3.如果報名工作中出現某個部門報名人員紮堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇壹些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。
4.如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應並安排解決。
七、招新總結：
9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。