綜合管理類崗位是指機關中除行政執法類職位、專業技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。當然，綜合管理類公務員從事工作還要看具體部門和崗位，但和目前妳從事的工作差不多，咱們工作說白了就是上傳下達，哪兒都壹樣，妳絕對拿的下來。但是妳要註意提高情商，這樣會比較吃得開。
我們來看看綜合管理類公務員的發展前景。關於綜合管理類公務員，我說點其他的，如有跑題，還請諒解。未來公務員將主要有三類：行政執法類、專業技術類和綜合管理類。其中，綜合管理類占比最多，我覺得在這三類中綜合管理類最好。
相信大家對職務與職級並行應該已經有所耳聞，但目前開展的，職級時間跨度大，相對沒有太大優勢。而已經開始試點的幾個地兒，將會是以後公務員工資福利待遇的主流。綜合管理類的序列有12個，其他兩類只有10個，少了地廳級。每個序列差之間的時限應該在三四年左右，序列差具體是壹般幹部、科級、縣處級、地廳級，而每個級別又分有低、中、高檔這樣設置。因此，綜合管理類公務員以後的發展前景還是相當不錯的。