新員工的月度工作總結報告1
我來到--雖然僅有壹個月的時間，但在這短短的壹個月裏，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入--是幸運的。能成為公司的壹員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
作為壹名進入壹個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自我的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的！在那裏，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使我得於盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，--是關心自我的每壹個員工，給每壹個員工足夠的空間展現自我！
在--，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的發揮我制定、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每壹項任務。
對於我來說，--是壹個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物壹切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自我優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習激-情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要經過學習他人的經驗，來提高自身的素質。--公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有本事把握機遇，與--壹齊迎接我來到--雖然僅有壹個月的時間，但在這短短的壹個月裏，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入--是幸運的。能成為公司的壹員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
新員工的月度工作總結報告2
壹轉眼七天的培訓就過去了，回首這七天的工作，經過學習和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個團體中，以下是我的培訓總結。
雖然我到公司的時間很短，培訓所講的資料還沒有完全掌握吸收、理解，但經過這些，我明白公司花了很多的人力物力進行這次的總結，這也反應了公司的企業風貌，讓我看到了公司的良好面貌。下頭是具體的培訓總結：
壹、培訓的自我收獲
從踏入公司的第壹天起，我明白我已經要有提高了，公司這次培訓，給我們分發了培訓詳細計劃書，涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀，從業務到營銷，從腳手架構件等材料到的特點，實際用途等，最終計劃書還安排了勞動實踐和現場學習。隨後7天的培訓安排計劃開始了實事求是，這是公司創業者的優秀品德，這壹點，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這壹點，並受到影響，由於我是第壹次踏入這個行業，對行業的情景壹無所知，所以在在學習中不能很快的理解這些培訓資料。經過這幾天的學習，慢慢的了解了公司行業操作模式，學到了待客禮節：1.電話溝通技巧2.現場管理中關於值班3.關於材料的看管4.材料的清理及維修5.禮貌施工6.鼎為的整體租賃模式7看現場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應註意的事項11.腳手架業務部可忽略的細節12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.禮貌施工相關的資料等，除了這些以外，我還經過與公司其他員工的交流，了解壹些人際交往等方面的知識，收獲了壹些其他公司不能學到的知識。
二、培訓的自我評價
經過這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業務的往來單位都有了必須的了解，作為對公司負責的角度出發，我明確了自我工作崗位的職責，規劃了自身的長期職業計劃，不僅僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發展和工地的現場管理上，為自我負責，把公司的利益放在第壹位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力。總的來說，經過這次的培訓，我提升了自我對實際工作的掌控本事，增強了工作經驗，感想公司的栽培。
三、百尺竿頭，更進壹頭，對未來的計劃
由於初次進入公司，學到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不明白，可是這不是沒有辦法解決的，我相信只要經過努力，只要動腦報謙虛的態度進行學習，壹切都會有提高的，總有壹天，我能成為壹名有經驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓的心得，總的來說，我感激公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我期望能為公司帶來活力，為公司做出自我最大的貢獻。
新員工的月度工作總結報告3
我叫---，畢業於---學院，在這近幾個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有許多缺點需要改正。工作以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫忙下，自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質也得到了必須的提高，現將本人這壹年來的思想、工作、學習情景作簡要總結匯報。
壹、工作情景
懷著對人生的無限憧憬，我走入了中冶建工有限公司。大家都明白變電站是電力系統中理解電能和分配電能並能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造後擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作；可是僅有做過的人才明白：作為有高度職責心的值班員來說，要保證壹個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的；要保證電網安全運行，最重要的就是善於對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊之後在室內墻壁加抹防水沙漿，最終加強巡視。經過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。在見習期的工作中，壹方面我嚴格遵守公司的各項 規章制度 ，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度；另壹方面，吃苦耐勞、進取主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，進取主動的協助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習以
提高自身各方面的本事；除此之外，我還是壹名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自我的工作經驗，經過每月培訓，在必須程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我能夠預見公司將有壹個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自我在平凡的崗位上揮灑自我的汗水，煥發自我的青春與熱情；使自我在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情景
此刻是我努力學習的階段。?三人行，必有我師?，公司中的每壹位同事都是我的教師，他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是壹筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的壹切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識明白的也有限，可是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，可是我和其他年輕人壹樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自我在本職方面的知識和本事，充分發揮自我的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短壹年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今後的工作打下了基礎。作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，異常是在?創壹流?期間，為此我經常向新老站長請教。在變電站呆了壹年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才明白什麽叫?人事?。無論是社會還是單位?為人處事?都是壹門高深的學問。對於這門高深的學問，我這個門外漢只能說：誠實做人、努力工作！?壹路走來，我前後參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自我技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適
應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。
三、思想情景
作為壹名年輕工作者，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為壹名團員，入黨是我壹向以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自我：努力工作，堅持優點，改正缺點，充分體現自我的人生價值，為企業完美的明天盡壹份力。我更期望經過公司全體員工的努力能夠把公司推向壹個又壹個的顛峰。光陰似箭，人的壹生在歷史的長河中顯得如此短暫，那麽，人活壹世究竟為了什麽我認為，是為了開創自我的事業！人們都說三十之後，事業沖天。我雖然還不到三十，可是為了事業，我願終身奮鬥！
新員工的月度工作總結報告4
我於2005年-月--日開始到公司上班，從來公司的第壹天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情景總結
壹、十分註意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情景，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作供給便利；並協助采購帶新員工，雖然我自我還是壹個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是進取主動的協助采購帶新人，將自我明白的和在工作中應當著重註意的問題都教給---，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對後的應付賬款余額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力，要求自我盡快的熟悉公司情景，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了匯總，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，可是在這個過程中已經積累了壹些經驗，在以後的工作中會做的更好。
五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自我的意見供給參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間壹向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了壹套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由於自我以前接觸計算機應用多壹點兒，積累了壹些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自我明白的分享給大家。我認為大家的本事都提高了，我們的公司才會整體的提高。關於我們目前的狀況，我提壹點看法，就是關於月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要壹致，統壹時間結賬，便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時必須要處理好未達單據，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情景，都要列全，並且要註明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分），單據的情景（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠，未達單據供給不是很全，有些入庫單未供給，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點後，不能再出現同壹天的單據，有的是盤點前，有的是盤後的情景，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，並進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會壹如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的壹份力量。
新員工的月度工作總結報告5
我是--人，南師大畢業，轉眼間離開學校已經有三四年了，喜歡南京這個城市，因為對它最熟悉，是個隨和樂觀的人。
不知不覺的到公司已經有壹個月了，經過壹段時間對公司的了解，已經基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各種規章制度。
借此機會說壹下這段時間來對公司的壹點個人感受：
初到壹個新的環境，經過對公司規章制度的學習和各位同事的幫忙，已經慢慢的融入了這個大家庭。學習的過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解的事情，經過心態的轉變，熟悉公司的工作流程之後，對大部分事情都明白怎樣去做了，也沒有了放不開手腳的感覺。
公司的工作節奏很快，各種要求也很嚴格，這是我這段時間以來對公司的初步印象。雖然這樣的環境可能會使壹些員工感覺到壓力大，可是對待所有的項目，所有的細節，僅有壹絲不茍、?咬文嚼字?，才能將工作做好，才能使公司更好的發展下去。公司領導平時都能利用壹些時間和員工交流，參加壹些活動，這個我感覺很好，壹方面能夠增加領導和員工的相互了解，另壹方面也能放松壹下心境，舒緩壹下長時間工作帶來的疲勞。
其次，對我壹個月來的工作狀況做壹個小結：
壹、要加強對工作細節的把握。工作中的每壹個細節都極其重要，甚至影響到壹個項目能否順利的完成。經過這段時間，各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯誤，這些錯誤有壹些對項目可能沒有什麽大的影響，可是都是不應當出現的，也影響客戶對公司產生不好的印象，更重要的是能助長自我馬虎不認真的態度，所以以後的時間裏要盡可能的全部避免出現這樣的錯誤。
二、多加強同各位同事的交流。壹個好的工作環境，取決與環境中人與人之間的關系。關系融洽的工作環境是十分必要的。壹個人的力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事的幫忙，需要團隊的力量。
三、加強專業知識的學習。作為壹個新員工，每壹個同事都是我的教師，每壹個同事都有我需要學習的地方，在工作中，認真的去領會，嚴格要求自我才能更好的學習工作技能知識。
最終，對在這個月裏給與我幫忙的領導、師傅和同事表示衷心的感激。正是有了妳們的關心和教導，才能使我站的更高、看的更遠。