求職簡歷上的求職意向，應該怎麽填寫比較合適？

1.如果妳對想要的職位不是特別熟悉，可以向壹些有經驗的人咨詢職位的職責和要求，思考自己是否符合要求，結合自己的優勢和求職意向。簡歷中的求職意向要盡可能清晰集中，符合自己的特長和興趣等。例如:計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售主管或市場研究員等。最後要選擇簡歷的內容，簡歷的制作要以求職意向為中心。與求職意向無關的內容，包括愛好和培訓內容，可以簡單描述或省略。需要註意的是，求職意向不應該模糊，但大多數人都會在不經意間犯這個錯誤。

2.比如求職意向是勤奮上進，適應能力和學習能力強，對各種工作快速熟悉；或者喜歡挑戰，願意從事有挑戰性的工作，並實現自己的價值。這種求職意向沒有明確的目標，缺乏針對性。簡歷中不要有多重求職意圖，尤其是不相關的職位。妳需要知道每個崗位具體的工作職責和工作形式是什麽，根據所學的信息匹配自己的需求，找到自己感興趣或者適合的工作。匹配公司不是妳的求職意向，而是妳看中了壹家公司，想加入。此時此刻妳需要考慮的是公司哪個崗位缺人或者哪個崗位需要人多，然後將公司各個崗位的崗位要求與自己的求職意向相匹配，哪個最合適。

3.簡歷應該只寫壹個職位，而不是為了方便。否則，HR會覺得妳的求職目標不明確，然後直接淘汰妳的簡歷。如果妳對多個職位感興趣，為每個職位寫壹份簡歷。不要覺得太復雜。很多內容是不可改變的。求職意向要簡潔、籠統，避免模糊、籠統、漫無目的。求職意向最好的寫作方法應該是:行業+職稱或者準確的職稱。比如在通信領域，銷售崗位的網站設計，在網絡維護崗位領域，可以考慮機械設計、機械工程師、繪圖等崗位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，可以給妳帶來更多的面試機會。