管理困惑！！！！

團隊的嚴格或松散，不是靠表象的喊口號、不遲到來體現的。關鍵是要把團隊目標和成員個人目標保持壹致，讓大家有個寬松、和諧的環境，大家才賣力工作，如果只流於形式，靠罰款是解決不了問題的。妳能面對這個問題，表明妳有進步的動力，建議看看管理類書籍，有益妳今後成長。