如何提高質量意識？

單純喊口號提高質量意識是沒有用的。只有將質量與員工績效掛鉤，建立質量問責制度，才能從根本上解決。質量不是壹個人努力就能達到的。需要參與工作的每個人都要壹起努力，哪個環節出了質量問題。要追究這個環節人員的責任。警告或者罰款，起到震懾作用。

能長期保證質量不出問題的員工也需要獎勵。只有這樣，獎懲結合才能提高員工的質量意識。