央視這樣評價浪潮集團的加班口號。妳認為應該鼓勵員工加班嗎？

正常工作時間提高效率，然後準時下班開始妳的生活，這很正常。公司不應該提倡加班。

1.除非有突發的特殊任務需要當天或者盡快完成，這個時候加班是可以的。

第二，真正不提倡加班的公司，是管理有效，員工有能力的企業。得過且過，加班加點很難完成任務。是公司管理混亂，缺乏有效機制的體現，員工也會能力低下。

不要為了加班而加班。為了創造有價值的工作，最好能有效地加班。