剛畢業，必須從基礎做起。大公司壹般不要沒有經驗的人員，小公司有好幾個工作，名義上是人員，很可能從打雜到物流銷售運營都要做，工資也不高。人事工作，更傾向於做壹個人，妳需要處理好公司的內部關系，還要負責公司的對外聯絡和溝通。日常工作內容很瑣碎，從端茶倒水到接待業務拜訪等。反正各方面都可能涉及到，妳可能需要接觸各個部門的人，對他們的工作有個初步的了解。
會計也是如此。現在別說會計專業出身的，就是非專業人士也是壹大堆證書。競爭激烈而且工作繁瑣工資低。但如果妳能耐得住寂寞，提高業務水平，職業前景會更好。
采購需要做的事情很多，包括了解市場、行業、產品，把握公司現狀。真正能讓妳鍛煉成長的，就是這些工作。當然，有些企業在采購過程中可能只讓妳管理壹個很不起眼的程序，但是采購需要掌握很多信息而這壹切，無論是物資信息還是財務信息，都必須掌握。實際上，采購轉行做外貿或者商務還是比較容易的。其他行業轉行采購還是比較難的。
現在有很多成熟的B2B企業采購平臺，不再像以前那樣挑選產品。比如陳光旗下專門從事辦公用品采購的平臺克萊普無憂購，品類齊全，價格優惠。
相比兩個崗位，采購崗位未來的發展空間還是比較大的，對個人能力也是壹個很好的鍛煉。畢竟妳還年輕，剛畢業，需要學習更多的東西來沈澱和提高。只要妳有壹些自信和壹定的責任感，妳就能做好它。其實這些職位都很好，只是因人而異，因為每個人的性格和各方面都不壹樣。選擇壹個崗位，妳認真做好，每個崗位都前途無量。