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如何發揮幹部引領作用,做好本部門各項工作

解放思想實事求是是我們黨思想路線的制勝法寶,也是引領地稅事業發展的不竭動力。沒有解放思想,認識就會滯後,必將失去創新發展的勇氣和能力。在稅改征管改革中,循規蹈矩、固步自封、安於現狀、不思進取是阻礙地稅事業發展的“絆腳石”。作為領導幹部,就要發揮“清道夫”作用,在解放思想中充分發揮好“八個引領作用”,為實現地稅事業跨越式發展奠定堅實的思想基礎。

壹、領導幹部要在轉變觀念上發揮好引領作用

思想決定人的行為,有什麽樣的發展觀念,就有什麽樣的發展方式。作為領導幹部,就要引領職工做好“學、破、立”三項工作。“學”,即學習,教育職工牢固樹立“終身學習”的理念,堅持不懈的學政治理論,堅定理想信念;學專業知識,提升工作水平;學管理藝術,增強協調能力;學領導科學,促進科學決策。“破”,即突破,要求職工緊跟時代發展,努力破除舊的思想、舊的觀念,沖出現有僵化思想的“牢籠”,用全新的眼光去看問題。“立”,即樹立。引導職工立足新的環境、新的機遇、新的挑戰,發揚實事求是的工作作風,樹立全新的、正確的、科學的思想觀念,來指導工作,推進工作。

二、領導幹部要在創新思路上發揮好引領作用

思路決定出路,擁有正確的思路,就能實現事半功倍的效果。作為領導幹部,就要引領職工更新思想觀念,創新工作思路,認真做好“調研、整合、統壹認識”三項工作。壹是深入調研。結合實際工作,確定具體的調研課題,采取走訪、座談、實地檢查、樣本采集等有效的方法,真實、全面、準確的掌握第壹手資料。二是分析整合。對調研工作中取得的資料進行認真分析,找準存在問題的根源,摸清發展的潛力,找準發力點和突破口。發揮群眾的力量,發揮專家的優勢,集思廣益,進壹步評估、完善工作思路。充分發揚民主,集體討論,集體決策,理清發展的思路,明確工作的方向。三是統壹認識。思路確定了,剩下的就是執行。采取下發文件、會議學習、討論交流等多種形式,切實把職工的思想統壹到正確的思路上來,切實把職工的工作熱情調動到落實的行動上來,確保發展思路得到全面貫徹落實。

三、領導幹部要在細化措施上發揮好引領作用

細節決定成敗,任何事情只怕“認真”二字,落實工作就要做到“精、細、準”。領導幹部壹要引領職工做到“精”。在落實工作思路,細化工作措施中從大局出發,緊緊圍繞全局中心工作,既要放眼長遠,更要顧及當前,精心部署,紮實安排,確保工作措施的科學性、有效性和全面性。二要引領職工做到“細”。對落實工作中的每壹個環節都要認真思考,以最有效的措施、最低的成本、最大的效益為目標,細化每壹個工作細節。三要引領職工做到“準”。對落實工作中的每壹項任務都要有具體的、準確的、規範的操作要求和質量標準,以便監督和考核。

四、領導幹部要在團結群眾上發揮好引領作用

人心齊,泰山移。為人民服務是我們黨的壹貫宗旨,人民群眾更是我們事業發展的源泉。全為領導幹部,最重要的壹項工作就是協調。要解決好幹部群眾的凝聚力、向心力、戰鬥力的問題,就要時刻關註人民群眾最關心的難點、熱點、焦點問題,采取壹切可以采取的措施,利用壹切可以利用的資源,以“有利於提升群眾滿意度,有利於維護群眾利益,有利於提升群眾幸福指數”為標準,認真解決好這壹系列的問題,爭取群眾對我們工作的理解和支持,給我們投上“信任”的壹票。

五、領導幹部要在勇於擔當上發揮好引領作用

事不避難,百折不撓,勇於擔當。只有具備強烈的擔當意識的人才能樹立威信,贏得尊重。領導幹部要以身作則、率先垂範,用自己的言行帶動中層幹部,感染壹般幹部。讓職工時刻以飽滿的熱情、高昂的鬥誌、負責的態度全身心的投入到工作之中,承擔起壹份責任,幹好壹項工作,服務壹方群眾,贏得壹片掌聲,為單位增光,為黨旗添彩,為人生加分。同時,要加強職工的憂患意識教育,引領職工認清當前國際、國內形勢瞬息萬變,科學技術日新月異,社會發展突飛猛進的實際,時不我待、勇於擔當、奮勇爭先。

六、領導幹部要在服務效能上發揮好引領作用

  “文明、方便、快捷、高效”是我們在稅收服務工作中的永恒追求。領導幹部要想納稅人所想,急納稅人所急,引領職工認真執行首問責任制、限時辦結制、文明服務制、定期接訪制、領導帶班制等效能制度,不斷簡化辦事程序,優化服務措施,根據人民群眾的具體要求客觀條件及納稅人的合理訴求,提供上門服務、提醒服務、結對幫扶等個性服務措施,提高服務質量和效率。

七、領導幹部要在人才培育上發揮好引領作用

優秀的人才隊伍是我們地稅事業發展的根本。領導幹部要甘為人梯,不但要管好幹部、用好幹部,更要培育好幹部,成就幹部。壹要營造良好的學習氛圍。采取專題培訓、專家授課、委托培訓、網絡學習、考察學習等多種形式,強化幹部培訓,提升綜合素質。建立年青幹部領導結對幫帶制度,加強年輕幹部的培養。同時,制定幹部教育培訓獎懲制度,對學習成績優異人員進行重獎,對不能按時完成學習任務的人員重罰。二要健全選人用人機制。采取競爭上崗等多種形式,公開公平公正的選拔幹部,將最優秀的人才充實到領導崗位上來,為他們提供鍛煉的機會和展示自我的機會。三要抓好崗位練兵。采取定期輪崗、爭做標兵等措施,立足崗位錘煉幹部。

八、領導幹部要在創先爭優上發揮好引領作用

不求最好,但求更好。完成工作是我們義務,出色的完成工作更是我們的責任。領導幹部要敢於叫響“向我看齊,對我監督”的口號,沖在前,想在前,幹在前,做幹部群眾行動的“旗幟”。當前,我們要以創先爭優、“聯村聯戶為民富民”、“五個年”活動、“飛天先鋒”工程、效能風暴行動等為載體,精益求精,敬業精業,全面提升工作的質量和效率,用出色的工作,輝煌的業績為地稅事業的明天添上亮麗的壹筆。

(王成俊)