針對更細致、更真實的痛點,我們平臺對人力資源領域的需求進行了深入分析,開發了適應人力資源管理實際應用場景的各種功能和服務,覆蓋了從入職前、在職到離職的員工生命周期,不僅提高了人力資源工作效率和人事合同文件的法律效力,還降低了合同簽訂成本、後期管理成本和法律成本。
使用我們平臺的電子合同後,如果用人單位與勞動者發生勞動爭議,我們平臺可以提供壹份出具證明的報告,報告中有證據鏈中的關鍵信息,如簽名主體、認證信息、簽名過程等。,並出示給法院和仲裁庭,證明簽約雙方之間的合同關系,在保證當事人合法利益的同時,有效提高了糾紛處理效率,降低了法律成本。