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工資表要蓋章嗎

問題壹:我所能提供的工資表都沒有蓋公章,能作為有效證據嗎 工資表考勤表上有老板簽字也行,如果主張雙倍工資(從入職第二個月起至第12個月滿)只能是1800的雙倍.但如果老板承認妳的月工資是2600那就是2600的雙倍.不過壹般老板是不會承認的.因為他讓妳作1800時,妳就應當明白他不想給妳2600了.

問題二:會計做賬的工資表要蓋公司公章或財務章嗎,不蓋可以嗎? 可以不蓋,只要審批齊全和簽字齊全基本就可以了。

問題三:國家有法律規定工資表要蓋章嗎 妳好沒有這樣的法律規定的。

自己內部的處理方式為主吧

希望對妳有所幫助

問題四:工資單要蓋章是有效的嗎 並不壹定要蓋章的!!人員的名字、金額正確也壹樣有效

問題五:工資單規定蓋章嗎 就是壹紙條,不用蓋章嘛!

問題六:工資條需要蓋章嗎 就是壹紙條,不用蓋章嘛!

問題七:工資條怎麽寫呢?寫好了還要蓋章才有效嗎? 工資條只是告訴員工每個月收入的明細,可以不用蓋章,壹般的操作方式有:1、下載EXCEL群發精靈將表格裏面的工資明細直接發送到每位員工的手機上去;2、讓員工們下載掌上工資條,財務用EXCEL掌上工資條軟件發送明細,然後員工們通過手機小軟件接收工資信息(這個是免費的);這兩種妳都可以去試試,不用蓋章的。

問題八:工資表是不是要蓋財務章和經理的章子? 看工資表作什麽用途了,如果是公司內部使用,根據公司內部管理規定處理就行,壹般由人事或財務負責人及公司老總簽章即可工如果是對外申辦(如銀行、社保等部門)壹般須根據要求加蓋公司公章的。

問題九:正規的工資單需要公司的章嗎,怎麽樣才算正式 需要有公司的擡頭,不需要有公司的公章。

問題十:單位給空白的工資條蓋章嗎 壹般不需要,

起個核對、

告知作用而已。