企業團建活動方案可借鑒5篇
團隊建設的好壞 ,象征著壹個企業後繼發展是否有實力 ,也是這個企業凝聚力和戰鬥力的充分體現。下面是我為大家整理的企業團建活動方案可借鑒，僅供參考，喜歡可以收藏與分享喲!
企業團建活動方案1
我們在事業上尋覓著生命的亮點。春節後幾個月的忙碌過去了，為了豐富壹下大家的業余生活，在公司之余組織大家壹次春遊活動。
壹、活動時間：20__年__月__日
二、活動同事：全體公司成員
三、活動地點：__山
四、活動目的：
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進壹下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是壹次旅遊，也是壹次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
五、活動具體實施方案
1、活動日期：20__年__月__日
早上8：00公司集合。8：20出發。9：00左右到達，開始登山比賽。
遊戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：__國家森林公園
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展遊戲項目。
4、活動參與同事：
5、預算費用：
6、活動策劃人：
7、安全保障預員：
六、活動團體遊戲
1、爬山比賽
2、遊戲名稱：交換名字
3、猜詞遊戲
七、活動註意事項
1、在活動期間，參加者應特別註意安全，壹切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。
2、各位成員務必團結協作，互相幫助，***同進退。保護環境，除了笑聲什麽都別留下，除了回註意事項。
3、提醒全體同事們出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯系。
4、出行時由同事們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等，以處理突發狀況。
八、應急預案
1、如果5月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。
2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發生在遊玩過程中，則應當就近聯系負責人，並及時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。
企業團建活動方案2壹、活動背景及目的
"壹進揚翔門，便是壹家人"。揚翔股份有限公司壹直以來都很註重企業文化建設，倡導家文化，新食記食品有限公司作為揚翔股份的子公司，壹直以來都註重企業文化的建設，關心員工的日常生活。為了豐富公司員工的業余生活，讓員工能夠更加輕松愉快的工作、生活，公司決定組織全體員工到南寧市石門森林公園進行燒烤活動，促進員工之間的溝通交流，增加企業的凝聚力，促使公司更好地發展。
二、活動主題：歡樂石門行，快樂大家庭
三、舉辦單位：
四、活動時間：20__年12月22日、23日
五、活動地點：
六、活動對象：公司全體員
七、活動前期準備
1、人事行政部提前統計好各車間部門參加出遊的人數，做好相關的安排及調休工作;
2、由企劃部負責橫幅的制作及照相機的準備;
3、由活動籌備小組負責提前聯系好出遊的車輛;
4、由采購部協助購買出遊相關的物品;
5、人事行政部提前派相關人員做好踩點工作。
八、活動流程
1、8：00公司門口集中，坐車出發;
2、8：30到達目的地，組織好員工壹起爬山到達燒烤地點;
3、8：30-9：00按照分組情況，做好燒烤準備活動;
4、9：00-13：00組織各小組進行燒烤
5、13：00-14：30自由活動時間，由各小組組長組織成員遊玩，拍照留念。
6、15：00集合坐車回公司
九、註意事項
1、活動過程中註意安全，出發前提醒員工在活動過程中註意安全;
2、準備好簡單的醫藥用品，預防有人受傷;
3、出發前和返程時註意清點人數，避免有員工落下;
4、衣著，鞋子要適於戶外運動。早晚氣溫較低，請每位員工帶好外套;
5、活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負責人聯系，請不要擅作決定;
6、註意環境衛生，不要亂丟垃圾。
企業團建活動方案3行程安排：
07：30：指定地點集合，(出發前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具!)準時最光榮!
09：30：到達野戰訓練基地——天壹鐳戰拓展訓練基地。建立團隊(隊名、口號、隊旗、隊歌);團隊演示其隊名、口號、隊旗、隊歌
09：30—10：00：
破冰遊戲：在培訓開始時，團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去，其中包括：問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個項目進行)
培訓目標：
——確立團隊、確定目標
——打破新團隊成員之間的隔閡
——加強相互了解和信任
——形成團隊成員的基本價值觀
項目介紹：
——講述拓展訓練的內容及意義，以及良好的心理素質和積極進取的人生態度對成功的重要作用，同時激發學員的參與熱情，形成歡快熱烈的良好氛圍
——制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長
——各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環境，初步形成團隊氣氛
——自我介紹：12—17人組成壹隊，以獨特的方式進行自我介紹，加速了解
10：00—10：30
培訓目標：
——體會良好溝通對團隊合作的重要性
——感受個人目標的實現有賴於團隊目標的實現
——團隊目標的實現需要團隊中的每個人發揮作用
——個人在組織中起積極作用時也許不明顯，但壹旦起破壞作用，對組織的.危害就非常大
項目介紹：
——13—18名隊員兩腳分別腳踩兩塊長3。6米寬、0。15米的木板，手提兩根與木板連接的繩子，按照項目規則***同進退
10：30—11：00
培訓目標：
——信任練習;信任對個人、團體和企業帶來的收益;溝通是需要說出來的
——建立團隊成員之間相互信任的基礎
——通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，盡快的進入情景
——學習換位思考
——挑戰自我，提高心理素質，戰勝恐懼
——規範自我行為同社會和集體利益的關系
項目介紹：
——參訓學員依次從高1。5米的背摔臺上直身向後倒下，其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護
11：00—11：30
培訓目標：
——高效有序的溝通對團隊至關重要
——學會傾聽，學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦
——改善溝通技巧，學習運用多種溝通方式與人交流
——樹立隊員的責任心，倡導主動溝通，達到最佳溝通效果
——建立開放的交流環境，體會集思廣益的價值
項目介紹：
——用教練給的繩索圍成壹個面積最大的正方形;看似簡單吧?但是人們卻往往在自以為輕而易
11：30—12：00
培訓目標：
——群體決策的方法及意義，有限理性代替最優方案
——挑戰未知領域，培養創新意識，大膽嘗試，勇於付出
——合理的分工與合作，資源的優化配置
——認識統壹指揮的意義與重要作用
——體會對於團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用
項目介紹：
——探馬來報，阿裏八八第二個儲藏財寶的大門，密碼是壹組神奇的數字。按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬於妳…
12：00—12：15：拍照紀念
12：30—13：30：用中餐，休息壹會兒。
13：00—15：30：前往沙灘，組織拔河比賽或者玩排球。後海濱遊泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯，穿上遊泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在壹起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結隊的來到海邊礁石、沙細膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣壹種比賽，有的是最_的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝，它就是沙灘排球，在柔軟金黃特別的沙灘上，在潔凈蔚藍的海邊，讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。
15：30—17：30：沙灘自由活動，或者可以乘坐快艇體驗海上風馳電掣的快感，項目為“快艇沖浪環情人島遊”(此項目為自費項目：20元/人)當坐在疾速的快艇上，海風吹動妳的黑發，發稍後是妳初識的好友或是妳的至愛或是妳的孩子，而眼前是藍藍的大海，心是如此的輕，所有生活中的繁瑣都不見，唯有寫在妳臉上的幸福與滿足——快樂有時真得很簡單
17：30——19：00：沙灘燒烤：配燒烤爐、鐵網、兩個小時木炭，叉子、調料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、紙巾、壹次性用品(碗、碟、刷子)、壹次性筷子、刀具;
燒烤食物：雞翅、雞腿、火腿腸、熱狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐幹、面包片、青椒、饅頭、茄子
19：00：燒烤結束，回到溫馨的家。
可供選擇的拓展項目目錄
壹、破冰遊戲：
1、松鼠與松樹時間：45分鐘
2、青蛙王子時間：45分鐘
二、團隊溝通與激勵遊戲
1、***同進退時間：60分鐘
2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時間：30分鐘
3、千足蟲時間：30分鐘
4、珠行萬裏(視情況可與合力運水替換)時間：45分鐘
5、激情99時間：60—90分鐘
6、雷陣(又名壹線生機)時間：60分鐘
7、電網(又名蜘蛛網)時間：60分鐘
8、決戰沙場時間：60分鐘
9、怪獸過河時間：60分鐘
三、解決問題型遊戲
1、七巧板時間：60分鐘
2、盲人方陣時間：60分鐘
3、交通阻塞時間：60分鐘
4、盲人摸號時間：60分鐘
5、雷區取水時間：60分鐘
四、團隊信任與責任遊戲
1、信任背摔時間：示人數而定，60—90分鐘，人數限制60人以下
五、大型團隊協作遊戲
1、畢業墻(又名逃生墻)時間：30分鐘
2、人椅時間：30分鐘
企業團建活動方案4為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造壹種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進壹步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關註、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
壹、 適用範圍：
二、適用人員：全體員工
三、 福利項目：
1、生日賀卡：公司統壹購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統壹管理，在員工生日當天或前壹天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在壹號公布本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排並合影留念。
五、 具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2 、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。
3、祝賀標準：壹張賀卡、壹份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、 費用預算：按公司標準100元人(其中紅包壹份50元/人+員工活動經費50元/人)。
五、 實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工***同唱首生日歌。
活動壹：組織員工踏春、秋遊(根據季節及氣候安排)
活動二：組織員工壹日遊(如農家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)
活動三：組織趣味性活動並有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等) 活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五：卡拉OK(唱到happy)
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的壹系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
企業團建活動方案5壹、活動目的
房地產項目發展目前已到關鍵階段，為了進壹步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發展，為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。
二、活動地點與時間
1.活動地點：__大酒店
2.活動時間：20__年_月_日晚7：00
三、活動方式
團隊聚餐，席間穿插遊戲和節目表演(即興地表演)。
四、活動流程
1.歡迎儀式
問題：以什麽方式迎接董事長入場?
嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請，及領導座次安排。
2.主持人開場白
問題：主持人的選定。
主持稿的編寫。(內容：體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來並簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是壹次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。)
房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。
3.請張總講話
問題：發言稿的編寫與修改。
4.邀請董事長致辭。(***同舉杯)
5.宣布晚宴開始。