江西賽維LDK太陽能高科技有限公司是亞洲壹百強企業嗎

賽維工作就像2樓所說壹樣，就他媽壹個字，就是操。 我剛剛出來，就說個事實，應聘時應聘的材料員，並且上了20多天班了，然後無故說妳去做物料員，當時火了就問為什麽，妳猜賽維的管理員怎麽說，小小壹個班長就大放厥詞，說我要誰就是我說了算，不得就去告。還有更狗屎的，就是“它”說“它20090726號的告訴我去辦廠牌”。也就是我走人的昨天，我辭職是星期壹。這個狗屎星期天根本不上班。此人就是賽維物控部物料壹組的李小平，然後問部門所為的簡賤部長，他說他不管這個。 當時很委屈，想了想，算了這麽操蛋的工作不做了，去辦個辭職拿下我這些天的血汗錢，在辦辭職時到人力資源部時，有相關人員問了離職原因，就直接如上說了。資源部的領導打電話問後給部門的指令時要按章辦事。然後去部門辦手續簽字時，那個所謂的部長就開始管事了，第壹是在我從人力部門到工作部門的3分鐘內開出了人事調動決定。公司的這種東西都有3個相關部門人的簽名，雖然那上面簽的什麽看不懂。但是這個工作速度真不愧是“世界級”的公司。第二就是我找他簽字時，就說妳為什麽要告我，我們這樣決定有跟妳溝通的，有溝通嗎！！！！我只能在心裏想妳們是托夢跟我說的嗎。並且還打電話到我朋友的部門去叫囂要處分我朋友，以為我朋友壹直跟我辦這些事，他是賽維的，並且我叫他時急了穿了廠服。我此時就只能頂住大片的口水，最後請兼賤在離職申請上簽字時，又來壹個小高潮，兼賤大部長說“我不簽，妳還去投訴我。我怎麽大個部長要調動妳難道還要告訴妳嗎！妳有關系妳去找別人。我的媽呀！難道應聘職位跟實際職位不壹致當事人不可以去問為什麽！！最後我的血汗錢拿不到了。並且我那朋友被相關領導挑N條工作錯誤。現在也走人了，就不知道他還有壹個半月的工資去簽字會不會也拿不到。天理是不存在的，2樓所說的是廠規啊！