___________先生/女士:
您好!您已通過我公司的錄用考核,請您與____年_____月_____日,來公司報到。請您於報到當日提供下列材料,由公司資源管理部收齊驗證後給予辦理相關入職手續(如無法交齊材料,將不予辦理入職手續)。需要提供材料如下:1、近期1寸免冠彩色照片2張;2、本人身份證原件及復印件3份(新版身份證需復印正反面);3、原單位的離職證明;4、學校已蓋章的就業協議原件壹式2份;5、其他相關證件的原件和復印件2份;6、學校蓋章的報到證原件壹份;7、健康證;其他註意事項:1、報到地點:____有限公司人力資源部。2、對不能按時報到的入職新員工公司將不予錄用,如有特殊情況請提前1—2天與人事部聯系;3、就業協議和實習協議。在報到入職前,公司將對提交證件及相關資料進行必要的`檢驗。在確認提供的資料真實、體檢合格後,公司將簽訂實習協議和就業協議。4、轉正及勞動合同。在領取到畢業證書後及時交至人事部,公司將根據實習表現和用人部門意見簽訂勞動合同和確定轉正薪資級別並根據相關政策辦理保險。
聯系部門:
聯系人:
_________股份有限公司人事部
____年____月____日
公司入職消息通知書篇2致 :
請於5月19日早8:20前到廠,正式入職。屆時請完善個人的相關資料,身份證復印件兩張,照片三張,畢業證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的,請準備好自己的行李物品,填好住宿申請單後辦理入住手續。
xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日
公司入職消息通知書篇3通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復試,您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用,於報到之日起進入試用期階段,於 年 月 日時分至時分,到我公司(市區路/弄號室)入職報到,擔任我公司部門職務。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:
①本人壹寸免冠照片2張;
②本人身份證原件;
③本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;
④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別);特別說明:
①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
②被錄取的員工,請在本通知書規定期限內報到,逾期未報到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。
③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之壹;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯系人:(02X)總機XXXXX - XXXX分機蔣小姐
XXXX電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創新致遠”的信念,***同開創美好的明天!
員工入職報到確認(簽字)
年 月 日
XXXX電力工程有限公司
公司入職消息通知書篇41、《入職通知書》的回復:請您收到《入職通知書》後必須於_______年_______月_______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請並同意接受以上聘用條件,並能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復,《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料:請提供與原單位解除勞動合同證明(應屆畢業生提供學校派遣證明)、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片(要求:壹寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂:自報到之日起壹個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明,我公司將視為您不願意或不具備簽訂勞動合同資格,我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。
4、社會保險辦理:在您入職轉正定級後為您辦理北京市社會保險等社會統籌繳納手續,特殊要求提交說明材料。
5、工作地點:_______。
6、作息時間的安排:公司上班時間為每周5天,每周工作平均不超過四十個小時,周壹至周五上班。冬季工作時間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時間:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(註:執行不定時工作制的員工需公司確認後執行)。
7、工資發放:公司采取工商銀行代發制,每月6日前發放上月工資(工資結算周期為每月25日至次月24日)節假日順延。工作時間不足壹個月按日工資發放。請入職後盡快自行辦北京市工商銀行卡,並將卡 號報人力資源部辦理登記備案手續;由於我公司工薪實行保密制度,關於您應聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職後請認真學習公司各項規章制度,並請嚴格遵照執行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則,公司將有權與您解除或終止壹切勞動關系。
歡迎您成為我們的新同事!祝願您與公司的事業***輝煌!
XXXX有限責任公司
_______年_______月_______日
請認真閱讀此通知書,並親筆簽名,以便HR進行下壹步工作。
本人已知悉公司《入職通知書》的內容,並同意上述聘用條件。本人願意按照公司要求執行,如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔全部責任。
本人簽字:_______身份證號碼:______________時間:_______
公司入職消息通知書篇5尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請您於年 月 日(周)到我公司報到,並按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持,
電話: 。電子郵箱:
聘用條件
1、職位名稱:您的直接上級是: ;
2、合同期限: 年,其中試用期 個月,節假日順延期限;
3、薪酬構成:工資+獎金
⑴工資:您的工資為稅前人民幣 元/月,其中試用期工資 元/月,工資每年支付12個月。
⑵獎金:按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。
支付工資時,以下款項預先扣除:a) 社會保險等社會統籌個人繳納部分;b) 個人所得稅;c)其它應扣款。 4、福利待遇:社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關文件 執行。
入職須知
1、《入職通知書》的回復:請您收到《入職通知書》後必須於 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請並同意接受以上聘用條件,並能按照入職須知的'要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復,《入職通知書》 失效。
2、報到遞交的材料:請提供與原單位解除勞動合同證明(應屆畢業生提供學校派遣證明)、身份證、學 歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片(要求:壹 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版,交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂:自報到之日起壹個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明,我公司將視為您不願意或不具備簽訂勞動合同資格,我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。
4、社會保險辦理:在您入職轉正定級後為您辦理北京市社會保險等社會統籌繳納手續,特殊要求提交說明材料。
5、工作地點: 。
6、作息時間的安排:公司上班時間為每周5 天,每周工作平均不超過四十個小時,周壹至周五上班。冬 季工作時間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時間:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(註:執行不定時工作制的員工需公司確認後執行)。
7、工資發放:公司采取工商行代發制,每月6日前發放上月工資(工資結算周期為每月25日至次月24日)節假日順延。工作時間不足壹個月按日工資發放。請入職後盡快自行辦北京市工商銀行卡,並將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續;由於我公司工薪實行保密制度,關於您應聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職後請認真學習公司各項規章制度,並請嚴格遵照執行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則,公司將有權與您解除或終止壹切勞動關系。
歡迎您成為我們的新同事!祝願您與公司的事業***輝煌!
XXXX有限責任公司
年 月日
公司入職消息通知書篇6xx先生/女士:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
壹、個人須準備及提交的資料:
圖片已關閉顯示,點此查看
二、入職辦理:
入職辦理時間:xxxx年xx月xx日xx時。
辦理地點:xxxxxxxxxxxx
3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內,為稅前薪資)
試用期薪資xxxx元/月,轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若幹薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
公司入職消息通知書篇7親愛的:____夥伴(崗位:____入職時間:____),首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的.基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪後自____年____月份開始計發!再次謝謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:________)
門店:□第壹分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門主管:________
店長:____________財務主管:________
人事主管:____________總經理:________
公司入職消息通知書篇8新員工入職通知的壹般內容主要有稱謂、正文、結尾、署名、時間、提示、回執等。
1、稱謂
對於明確個體直接稱呼名字,對於全部個體就寫新員工吧。
稱呼寫在第壹行,頂格書寫,之後用冒號,另起壹行,寫上問候語您好!。
2、正文
正文要另起壹行,空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾
另起壹行,空兩格,寫表示祝賀的話。如:祝賀您成為我們的新同事,希望在此有壹個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發布日期。
5、提示
壹般是員工須知,告訴新員工壹些註意事項。
6、回執
表明員工入職到崗位的回復。
範例:
入職通知書
您好!
我們很榮幸地通知您於年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔任壹職。祝賀您即將成為我們公司的壹員!
請在上班第壹天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機),在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知:在入職到崗後請您仔細閱讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行,對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的壹切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有壹個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執:
我入職到崗後會仔細閱讀並嚴格執行公司規章制度,對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的壹切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收: