懷化高新技術產業開發區管理委員會發布了《2022年湖南懷化高新技術產業開發區招聘公告》，提出將面向社會公開招聘工作人員10名，報名時間為8月25日至8月27日，請有意向的同學在規定時間內進行報名。以下是公告的具體內容。
2022年湖南懷化高新技術產業開發區招聘公告
懷化高新技術產業開發區管理委員會為市委、市政府正處級派出機構，屬全額撥款公益壹類事業單位。
根據《湖南事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕 1號）的有關要求，結合我單位工作需要，報市人社局同意，擬面向社會公開招聘工作人員10名，現將具體方案公布如下：
壹、公開招聘原則
（壹）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，註重綜合能力和專業知識相結合。
二、公開招聘條件
（壹）具有中華人民***和國國籍；
（二）遵守中華人民***和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》執行；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位或主管部門征求相關職能部門意見後予以認定。
（五）具備適應崗位要求的身體和心理條件；
（六）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年8月24日至2004年8月24日期間出生）；
（七）應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，壹經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責；
（八）有下列情形之壹的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限（含特崗教師）或有其他限制性規定的；
6.現役軍人；
7.在讀的非應屆畢業生；
8.有吸毒史人員；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
本次公開招聘事業單位工作人員10名，具體招聘崗位、專業要求及招聘人數詳見《懷化高新技術產業開發區2022年公開招聘工作人員崗位表》。
四、公開招聘程序
（壹）發布信息
本次考試公告、公示在懷化人事考試網、懷化高新區官網公布，其他各環節的公告、公示等均在懷化高新區官網發布。報考人員務必及時關註網上的公示與通知，特別要關註報名、崗位計劃調整、資格審查、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關註相關信息，造成的後果，責任自負。
（二）報名、資格審查
1.報名時間
2022年8月25日至2022年8月27日17時 。
2.報名方式
采取網絡報名方式，每人限報壹個崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員下載並填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）。報名網址為：懷化人事考試網，應聘人員登陸該網址進入“懷化高新技術產業開發區2022年公開招聘人員”報名系統，需按崗位要求填寫相關個人信息，並按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名需要（準備）上傳的材料如下：
（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（需手寫簽名）；
（2）本人有效身份證；
（3）學歷證書（含最高學歷、第壹學歷證書）；應屆畢業生提供中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學籍在線驗證報告》（須在有效期內）；
（4）中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學歷證書電子註冊備案表》（須在有效期內）或學歷認證報告；在港澳、海外取得的學歷，須提供國家教育部留學服務中心認證信息；
（5）在編在崗人員須提交由所在單位蓋章的同意報考證明；崗位明確有工作經歷要求的，報名和審查資料時都需提供單位政工人事蓋章的相關工作證明，並附上勞動合同原件。工作經歷時間按足年足月累計計算（全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經歷），計算時間至報名截止日；
（6）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書專業填寫。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。
（三）資格審查
資格審查分為網絡資格初審和現場資格復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，壹經查實，取消考試或聘用資格。
1.網絡資格初審：根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在懷化高新區官網公布。通過資格初審人員請自行在報名系統內打印準考證。考試時間、地點見準考證。
2.現場資格復審：所有崗位在筆試結束後，根據應聘同壹崗位筆試成績排名先後，按崗位招聘數1：3的比例確定資格復審人員名單。筆試成績末位分數相同的，壹並進入資格復審。復審人員名單在懷化高新區網站公告，復審時間、地點及下壹階段面試安排詳見公告。復審時需提供所有報名材料的原件和復印件。請考生自主在懷化高新區官網查詢相關信息，不再另行電話通知，如未在規定時間內參加復審、面試的視為自動放棄資格。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低於3：1。對少數專業確實難以形成競爭的崗位，經報請市人力資源和社會保障局同意後，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點後兩位數字。
筆試科目采取閉卷答題方式進行，筆試主要考察崗位專業知識和公***基礎知識，總分100分。
面試采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往、應變能力等方面，總分100分。
所有崗位設置綜合成績合格分數線60分，如應聘同壹崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環節考試均須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在懷化高新區官網公布。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（五）體檢與考察
根據考試綜合成績（綜合成績精確到小數點後兩位，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名確定），按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢合格者確定為考察對象。同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，經高新區黨工委研究同意，可按應聘同壹崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經懷化高新區公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化高新區官網公示7個工作日。公示期間，如發現並查實確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、其他事項
1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；
2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環節的任何事務性工作；
3.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，嚴格遵從我市有關防疫要求，持湖南省健康“綠碼”及通信大數據行程卡“綠碼”（分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號、“通信行程卡”微信小程序查詢）參加現場資格復審、考試、體檢等。持非“綠碼”的，須提供各環節前48小時內專業機構檢測新冠病毒核酸檢測陰性證明。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄；
4.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
未盡事宜，請咨詢相關部門。
咨詢電話：0745-2837369（懷化高新區組織工作局）
舉報電話：0745-2838159（懷化高新區紀工委監工委）
附件：
1. 懷化高新技術產業開發區2022年公開招聘工作人員崗位表
2. 湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3. 懷化高新區2022年公開招聘工作人員筆試考生疫情防控健康登記卡及承諾書
4. 湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄
懷化高新技術產業開發區管理委員會