第壹章:護士辭職信
親愛的護士長:
從2009年初開始，我在某醫院工作了五年，得到了醫院同事的很多幫助。非常感謝醫院的同事。
在過去的五年裏，我在某醫院工作得很開心。感覺某醫院的氛圍就像壹個大家庭。大家和睦相處。同時在某醫院學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系。在某醫院的這兩年，我利用醫院給我很好的學習時間，學習了壹些新的東西來充實自己，增長了見識和實踐經驗。真心感謝醫院兩年多來的照顧！
2010下半年，某醫院給了它壹個學習如何運作市場的好機會。但由於其缺乏市場經驗，未能為某醫院做好開拓新市場的工作，醫院培養兩年也是壹種恥辱。
因為我個人的感覺，我對自己過去壹段時間的表現不能感到滿意。我對醫院這兩年的照顧感到有些慚愧。我也感覺這兩年對某醫院沒什麽貢獻，感覺自己能力還差很多。我沒有足夠的能力滿足某壹家醫院各方面的需求。所以經過慎重考慮，為了自己，也為了醫院，我現在向某醫院遞交辭呈，希望領導理解，給予批準。
辭職申請人:
20xx年x月x日
第二章:醫院員工的辭職信
各位領導:
妳好:
當我遞交這份辭呈的時候，我的心情非常沈重。現在醫院的發展需要大家各盡所能。現在由於壹些個人原因，無法為公司做出相應的貢獻。所以我請求允許我離開。
目前醫院處於繁忙階段，同事們鬥誌昂揚，雄心勃勃。這個時候，我真的很抱歉，因為個人原因，不能為醫院分憂。
我希望醫院領導能在百忙之中抽出時間來討論工作的交接。2065 438+02申請辭職，希望得到院領導的許可！
感謝您在我住院期間對我的信任和支持，並祝願我的所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成就和效益！
我在此傳達
敬禮！
辭職:
時間:年月日
第三章:醫院的辭職信
尊敬的醫院領導:
妳好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間瀏覽我的辭職信。
我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我加入醫院以來，妳們的關心、領導和信任對我的醫療工作起到了很大的推動作用，我再次表示感謝！
參加工作後，每天都在打坐，自責多於自責，總怕工作上有壹點松懈，所以總是待人和善，做事真誠，不敢怠慢任何事情。但是，現在的情況讓我很迷茫。有兩個重要原因:
第壹，我雖然沒有結婚，但是來去自由，不受世俗的東西束縛。然而，我第二年的家庭年齡越來越大，仍然有弟弟妹妹需要照顧。以我現在的發展，很難想到繼續。
第二:雖然我做事很真誠，但總覺得幫不了妳。沒有實際的學習，即使我有很大的激情，我還是在掙紮。不如退下來學習或者有個轉機。
目前醫院在轉，為了把影響降到最低，我會服從部署，做好接下來壹段時間的交接工作。並請指導其辦理離職相關手續。
特此！
歡迎
辭職:
年月日
第四條:醫生辭職信範文
親愛的xx醫院:
在此，首先祝我們xx醫院壹切順利，萬事如意。其次，祝院領導身體健康，全家幸福安康！
感謝醫院這兩年給我壹個學習進步的機會。也感謝院長對我的關心，感謝各部門同事對我工作生活上的照顧。我非常真誠地感謝妳！
經過慎重考慮，我現在決定辭職，理由如下:
首先，我對我所做的工作和工作中的不足之處表示歉意，但希望領導在我們的工作過程中給予更多的理解。在正常工作中，不要因為患者有點不滿意就投訴妳，這樣妳就不會在患者面前亂罵我們，因為雖然在患者眼裏妳是無私的，妳知道嗎？病人往往不可理喻，妳呢？在沒有任何調查的情況下，完全負面的批評我們，極大的傷害了我們的自尊心，挫傷了我們的積極性！
其次，因為現在物價上漲很快，但是工作強度沒有降低，風險與日俱增，醫患關系日益緊張，而工資還是500元，但是沒有增加，同時取消了加班費和值班費。我們的生活很艱難，我也失去了熱情。如果再這樣上班，怕不可避免的會發生醫療事故或意外，給醫院造成不必要的損失，所以申請辭職。
第三，妳之前答應我今年年底會給我做準備，結果卻讓我深感意外。準備了壹個在醫院工作不到半年的收費人員，讓我很不開心。事實上，醫院裏的每個人都很不開心。妳無私嗎？我不知道妳從中得到什麽好處，或者受到什麽力量的威脅，但妳必須解釋！！像妳這種說話不算話的人，在大家面前沒有威信，怎麽給醫院帶來發展？所以深感危機，沒有工作動力。我感覺這個地方已經不適合我發展了，所以我決定向妳辭職！
特此！
歡迎
辭職:
年月日
第五條:醫院藥房工作人員的辭職信
尊敬的醫院領導:
我從XX年8月1開始在我院藥劑科工作，到現在已經三年了。在這三年的工作中，我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，專業能力也在不斷提升。這裏良好的工作環境，開明的工作作風，人性化的管理，曾經讓我有壹種依賴的感覺，讓我能夠愉快的工作和學習。但是工作了近三年，發現自己在工作和生活中還是欠缺了很多知識，不能適應社會發展的需要，所以渴望回到校園繼續學業。所以今年壹直在準備考研，希望能以此為起點繼續深入系統的學習，也得到了家人朋友的認可。今年拿到了上海交大醫學院的藥理學碩士學位。經過三年的全日制學習，我無法繼續為醫院工作。經過深入冷靜的思考，我決定辭去醫院的工作，專心完成學業。希望醫院能同情我的個人現實，考慮批準我的申請，在我正式離職前，我會繼續做好每壹項工作。
非常感謝醫院領導這段時間的教導和照顧。在醫院的這段經歷對我來說非常珍貴。無論將來什麽時候，我都會為曾經是醫院的壹員而感到榮幸。我相信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的壹部分。祝醫院領導和全體同仁身體健康，工作順利，祝醫院繁榮發展，前程遠大。
特此！
歡迎
辭職:
年月日
延伸閱讀:如何寫辭職信？
怎麽寫辭職信？到了年底，職場上有跳槽打算的人，似乎都在準備寫辭職信了。下面我就簡單介紹壹下如何寫辭職信，比如寫辭職信應該把握的要點和註意事項，並附上專家的相關建議。
年底了，似乎除了年度工作總結和年終獎，辭職跳槽也是年終職場的壹個熱詞。因為，對於很多打算跳槽的職場人來說，拿到年終獎後，自己在現單位的辛苦也得到了相應的回報，所以辭職離開的時候少了很多哀。總之，年終跳槽似乎是很多職場人最喜歡的選擇。
然後，決定跳槽之後，就要開始準備寫辭職信了。
寫辭職信要把握哪些要領？需要註意什麽？而且辭職還涉及勞動法等問題。寫辭職信不代表會被用人單位認可？
所以在寫辭職信的時候，壹定要註意給雙方適當的信息。分手？講道理，讓雙方都留足面子。要做到這壹點，妳需要註意下面介紹的關於寫辭職信的要點和註意事項。
首先，寫辭職信要註意這幾點:
1，寫清楚需要告知的主管部門或老板。
辭職信的收件人通常是公司的人力資源部或妳的部門主管。所以，妳的辭職信的第壹個標題應該是收件人和職位。如尊敬的李經理等。
2.寫清楚辭職的原因。
雖然這是壹個表露自己真實想法的機會，也可以盡快吐槽自己對公司和直屬上司的不滿，但實踐證明，這樣做的結果可能會讓妳暫時感到舒服，但對後續的工作交接和未來在業內的口碑都是不利的。
所以離職原因通常會寫成客觀原因，比如搬家、結婚、脫產學習等等。記住，妳辭職或者退出是為了更好的職業發展，而不是為了報復。
3.感謝公司給了妳工作機會，以及在工作中獲得的工作技能和經驗。
這是最起碼的禮貌。反正妳在這個公司工作過，妳也付出過努力和貢獻。同時妳也得到了待遇，工作技能，業內同事。
4.解釋工作交接。
這壹點非常重要。妳要知道，老板最擔心妳的辭職:如何安全地繼續妳承擔的工作，他的企業如何不會因為妳的離開而受到影響。解釋工作交接可以讓老板放心，妳提出辭職他也不會為難妳。
5.祝公司今後發展順利，並親筆簽名。
這也是禮貌的壹部分。辭職信可以打印，但簽名必須手寫，才是具有法律效力的辭職信。
其次，寫辭職信的註意事項。
註1:辭職信的寫作有講究。
首先，寫辭職信不是寫辭職申請。只有雙方達成壹致，申請才有效。也就是說，只有企業批準妳的申請，妳才能辭職，勞動法賦予的辭職權是絕對的。辭職信其實就是通知，告訴企業，妳將在30天內解除勞動合同，離開企業，不需要企業批準。當然，如果企業同意提前離職，那就另當別論了。
其次，不要在辭職信中透露個人的不滿。如果妳的辭職意見很大，壹定要反映。用面對面交流的方式把自己的憤怒白紙黑字寫出來是不合適的。
註意2:辭職過程中不要散布不利言論。
在做出辭職決定或處理辭職的過程中，不要在企業內宣傳個人辭職，不要散布壹些對企業不利的言論，無論如何都要離開。給企業留下好印象比留下壞印象好。
註3:認真負責地完成辭職交接前的工作。
站在最後壹班。在妳最後壹次離開企業的時候，妳仍然是企業的壹員。盡全力做好自己的工作，協助企業做好交接工作。
註4:與原公司保持良好關系。
過往的就業經歷是我們人生的寶貴財富，任何時候都可能需要原企業為我們寫推薦信或推薦信。新企業可能會給過去的企業打電話了解我們的工作情況，所以要和原企業保持良好的關系。
註意5:不要和前任老板、同事失去聯系。
在妳開始新的工作後，妳可以給妳以前的老板或同事發壹封信，告訴他們妳的現狀，這樣妳們可以保持聯系，建立牢固的關系。
註6:委婉地辭職。
很多人對辭職離開原企業猶豫不決，渴望從事新的工作，擔心新的工作不如原來的好。在這種情況下，他們可以通過這種方式辭職，以身體健康或短期培訓為由向企業提出辭呈，與原企業保持良好關系，給原企業留有余地。如果新企業不能讓自己滿意，可以以已經完全恢復或者培訓已經結束為由，嘗試聯系原企業。如果妳是不可或缺的，自然可以拿回來。
我特別推薦。
我特別推薦。