才智教育的授課方式是壹對壹個性化教學，是在傳統家教基礎上的演變升級，孩子內在剛進校時都會容有壹個專業的學科測評，然後根據測評的結果按照孩子的實際情況制定個性化的學習方案，選派最適合孩子的師資團隊和管理團隊。除了老師1對1 授課精講外，每個學生還都有屬於自己的學習方案、學習管理師、教學專家、心理咨詢師等。當然最重要的是這些授課老師都是才智的專職老師或者是學校的 *** 老師，對於考綱考點和教學方法的研究會更加有針對性和時效性。
Ⅱ 天津才智教育出事了
目前還沒有確切的消息。
Ⅲ 有沒聽過長沙才智教育,做計算機二級培訓的,怎麽樣
有啊，我就是參加得長沙才智教育的國二C語言培訓，給我上課的是丁丁老師，老師講得非常好，每次上課感覺都是壹種享受，能把C語言這麽枯燥的課程講成單口相聲也沒誰了，比起我們學校裏的C語言老師，簡直壹個天上壹個地下了！學校老師基本就是照著書念。
他們的課後服務也非常不錯的，老師上課開通了微信答疑，QQ答疑，特別是考前的那壹二周，我反正每天基本都問問題問到淩晨，老師也是不厭其煩的回答。真的覺得很不錯，良心推薦！
Ⅳ 才智教育和優勝教育哪個更好
優勝教育集團致力於中國個性化教育體系的研究和實踐，2006年建立教育研究院，由近千名壹線教師和教育專家組成精英團隊，在個性化教育領域裏形成了以“YOUWIN教學法”為代表的獨特的個性化教育體系和模式。
才智教育是壹家融合了現代教育理念、優質教育資源和先進管理模式，匯集了有豐富教學經驗的授課名師以及長期從事教育服務管理行業的資深專業人才，致力於教育研發、教育培訓和人才培養於壹體的中小學生課外輔導培訓學校。多年來，學校規模不斷擴大，管理品質不斷提高，綜合實力不斷上升，打響了品牌經營戰役，“狀元計劃”公益活動為整個行業註入了新的理念。在全國各地采用統壹的品牌、教學管理制度、資源分享、統壹市場推廣等，確保了所有才智學員都能享受最高水準的教學和服務。同時與各地區中小學院校及大學建立了長期的良好合作關系。
Ⅳ 才智教育怎麽樣啊
家長要慎重啊，那的老師人前壹套，人後壹套，素質普遍低啊。不能說沒有好的，只能說招的老師比較雜，什麽樣的都有。
Ⅵ 才智教育拖欠員工工資，3個月不發工資是資金鏈斷了嗎
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資版、克扣工資權勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之壹百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（壹）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
Ⅶ 深圳的才智培訓怎麽樣
金地才智培訓那是詐騙機構，裏面才三四個人，還有初中畢業的，根本不是老師，我們去工商局查過，有些業務是打擦邊球的，只要錢壹交，不會給妳提供學習任務的，也不退款，也沒人去，現在主要是靠詐騙來生存，希望有關部門能管管，有個姓王的，別人叫他王老師，妳們的費用都交給他私人，不開發票，他們現在就是鉆中國這個詐騙沒人管的空子。詐騙學生的錢財。欺騙那些沒工作，又想學點東西找工作的人。