《護士條例》是我國專門針對護士職業的基本法規，旨在加強護士隊伍建設和管理，保障護士從業權益，促進醫療衛生事業發展。該條例自2016年5月1日起正式施行，***分為六章五十七條，並明確規定了護士的職責、權利、義務和工作條件等方面的內容。其中，重點關註了護理質量與安全、護理人員的培訓和考核、護理工作時間和休息、護理隊伍建設等問題。通過該條例的實施，可以有效保障護士從業權益，提高護理服務質量，保障患者的合法權益。
《護士條例》施行前，我國是否有其他相關法規進行保障護士從業權益？在《護士條例》施行之前，我國已經有壹些相關法規對護士從業進行了保障，如《醫療衛生人員勞動合同條例》、《中華人民***和國職工工傷保險條例》等。但這些法規並沒有針對護士職業作出專門規定，無法很好地保障護士的從業權益。《護士條例》的頒布實施，填補了我國護理服務領域相關法規的空白，為護士職業提供了更加全面的保障。
《護士條例》的實施，有利於保障護士的從業權益，提高護理服務質量，促進醫療衛生事業發展，並在壹定程度上緩解醫患關系緊張的情況。因此，在實際工作中，我們應當充分認識到《護士條例》的重要性，切實落實其中的各項規定，為提高護理服務質量和保障患者安全健康作出積極貢獻。
法律依據：
《中華人民***和國護士管理辦法》 第三條 國家發展護理事業，促進護理學科的發展，加強護士隊伍建設，重視和發揮護士在醫療、預防、保健和康復工作中的作用。