壹、辦公室職責
1、掌握全局貫徹執行黨的教育方針、政策情況及工作動態；處理局機關日常事務，協助領導做好各科室的協調工作。
2、做好局機關學習會、領導班子會議、全市性教育工作會議及校長會議的會務工作，督促落實有關會議決定，及時反饋執行決定情況。
3、負責組織制訂局年度工作計劃、月工作安排，起草全局性文件、工作總結，並做好大事記；審核以教育局名義上報或下發的各種文稿。
4、負責全局文書、機要、文書檔案和文印工作，協助做好機關的保密保衛工作。
5、協調並做好局機關對外聯絡、生活接待和車輛管理工作，協助機關工會搞好機關集體福利。
6、建立、完善機關規章制度，協調處理各科室職責範圍以外的有關工作。
7、健全全市教育信息網絡，認真做好教育信息的采集、編報及對學校教育信息考核等有關工作。
8、做好市人大議案、政協提案的答復工作。
9、督促落實機關效能建設、行政執法、政務公開等工作，做好上級對局機關考核有關準備工作。
10、做好黨務工作，加強黨的建設。
11、認真完成領導交辦的各項臨時性工作；協助做好紀檢、監察和信訪等工作。
二、人事科職責
1、認真貫徹落實黨對知識分子的各項方針、政策，協調落實好統戰政策，主動關心教職工生活，切實解決壹些實際問題。
2、負責全市各級各類學校教職工的管理和調配、預測，制訂師資需求目標及措施，做好教職工的定編、考核等工作，對師資的流動進行規劃和調控。
3、做好教職工的工資福利、醫療保險、職務評聘、畢業生轉正定級、教師獎懲及勞動紀律管理等工作。
4、加強校長隊伍建設，做好學校領導班子的管理和班子考察、調整及任免工作。
5、負責師訓、幹訓管理，做好中小學教師繼續教育培訓、師德培訓和新任校長上崗培訓等工作。
6、負責面向全社會的教師資格認定工作，做好申請對象的審核、體檢和能力測試等工作。
7、負責辦理離退休等有關工作，做好離退休教職工的管理及服務工作；負責人事檔案的管理，辦理閱檔、轉檔等有關手續。
8、負責全市教師的計劃生育工作，分年度對教師的計劃生育工作進行考核。
三、教育科職責
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、法律、法規和政策，制訂執行計劃、具體實施辦法和適合本市的補充規定，努力提高全市基礎教育、成人教育、高等教育的教育質量。
2、制訂全市基礎教育、成人教育、高等教育的事業發展計劃，加強教育管理，促使全市教育事業健康、協調發展。
3、在職權範圍內，制定和實施普通教育、幼兒教育工作的指導性文件，指導、監督、檢查所管轄學校（幼兒園）的管理和教育工作。
4、負責德育、團隊工作。對所管轄的受教育者進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行理想、道德、紀律、法律、國防、民族團結和心理健康等教育，幫助他們樹立科學的價值觀、人生觀和世界觀；在局黨委的領導下，積極做好普通中小學的團隊組織建設和思想道德建設工作。
5、負責安全教育工作。宣傳貫徹國家、省、地、市等有關安全工作的法律法規和方針政策及文件精神，對師生進行系統的安全知識教育，提高師生的安全防範意識和自救自護能力，建立健全安全管理制度，落實防範措施，完善安全教育和安全檢查制度，切實降低事故發生率。
6、做好體衛藝工作。健全普通中小學、幼兒園的體衛藝工作組織體系，領導、指導、組織學校（幼兒園）開展經常性的體衛藝工作，確保學校（幼兒園）的體衛藝工作質量。
7、指導、監督、檢查成人文化技術學校的管理和教育工作；切實加強成人文化技術學校建設；部署和落實上級教育行政主管部門下達的“雙百培訓工程”、“雙證制”教育培訓和其它農民培訓工作；協助市政府和有關部門督促落實失土農民培訓、農村勞動力轉移培訓等有關農民培訓工作。
8、做好行政審批工作。宣傳、貫徹中華人民***和國《行政許可法》《民辦教育促進法》，落實有關行政審批的政策和法規，按程序做好審批、年檢和檔案管理等工作。
9、做好語言文字的推廣、普及工作。
10、負責對全市中小學學生進行人口與計劃生育的宣傳教育，並做好學校人口與計劃生育教育的考核工作。
四、計財科職責
1、指導教育經費的籌措和管理工作，編制預算分配計劃並對計劃執行情況進行檢查和指導。
2、負責學校布局、結構的調整和教育基建工作。加強學校校舍監測，制訂並組織實施校建校改規劃。嚴格按基建程序加強管理，指導幫助學校抓好施工進度、質量的監督和工程的竣工、驗收及預決算等工作。
3、根據有關規定，加強學校財務管理，嚴格財政紀律，提高資金使用效益，建立和健全財務規章制度，搞好會計業務輔導。管好用好局內預算內外經費。
4、負責指導學校的後勤、總務管理工作，會同有關部門努力改善教職工的工作條件。
5、負責教育事業的統計工作。
6、協助做好局內房屋維修、財產管理等後勤工作。
五、督導室職責
1、根據上級有關規定，積極開展督導工作。
2、監督、檢查各鎮（街道）、各級各類學校貫徹落實國家的有關方針、政策、法規的情況和教育、教學管理工作的情況以及局規定的有關事項。
3、反映基層學校和教育工作的意見和要求，對局指派的教育工作中有關問題進行調查研究，並提出建議為領導決策提供科學依據。
4、評價考核各鎮（街道）、各級各類學校的教育工作，抓好典型，總結經驗。
5、采取多種形式培訓督導人員，不斷提高他們的理論政策水平和業務工作能力。對教育督導、評估標準等有關的教育科研項目進行專題研究。
六、教育工會辦公室職責
1、貫徹落實黨的有關工會工作的方針、政策，落實上級工會部署的各項任務，主動配合局黨委對會員進行思想政治教育。
2、認真執行市教育工會的決議和決定，逐步推行校教代會制度，促進學校民主建設。
3、履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會職責，做好師德教育，積極開展“三育人”活動。
4、維護教職工的合法權益，關心教職工的物質文化生活。
5、加強工會的組織建設、班子建設，會同有關部門對工會經費籌集管理與使用進行監督、檢查和審計。
七、招生自考辦職責
1、宣傳貫徹招生工作的方針、政策及有關規定，及時提供有關信息、資料，努力為考生提供優質服務。
2、組織大中專院校招生的報名、考務、體檢、資格審查和投檔等工作。
3、負責全市初高中招生的各項工作。
4、協助搞好高中學生的學籍檔案管理，負責各級各類的考籍管理等工作。
5、積極做好自學考試的有關考務工作。
6、會同有關單位做好自學考試的助學工作，為考生及時征訂、代購有關教材、資料。
7、主動協助上級招生辦做好招生有關工作。
八、生產設備科職責
1、宣傳、貫徹國家勤工儉學有關政策，負責組織、指導勤工儉學工作。
2、負責指導生產勞動基地和生產實習基地的建設工作，協助有關科室開展對勞動技術教育的教育研究工作。
3、負責對校辦企業的管理、指導與服務工作，指導全市中小學鍋爐安全使用等工作。
4、編制本市中小學實驗室建設規劃，制定各類學校圖書館（室）、實驗用房、儀器設備和圖書的配備方案，並組織實施。
5、負責指導本市中小學教學儀器、體育、藝術、衛生、電教和圖書等教育教學設備的配備、管理與使用工作。負責組織有關人員的業務培訓。做好年度全市各級各類學校教育裝備年報統計工作。
6、會同有關科室做好實驗教學業務指導和中考實驗操作考查等工作。
7、做好領導交辦的其他工作。
九、教育技術中心職責
1、負責編制全市教育信息化發展規劃（計劃）,並組織實施。
2、管理全市中小學網站，承辦市教育局門戶網和子網站建設、維護。
3、開發和推廣使用中小學配套教育教學電子音像教材、教輔資料和網絡資源；建設和完善本市現代教育教學資源庫。
4、負責學校現代教育技術實驗的指導、管理和成果的推廣應用。提供現代教育技術的業務咨詢，開展專業人員和中小學教師的信息技術教育知識與技術培訓。
5、開展全市教育信息化（電教）發展的理論和現實問題研究，為教育行政部門制定相關政策提供決策依據；
6、負責臨海政府網、效能網、臺州教育網的信息采集與發布。
十、教科所工作職責
1、制訂本市教育科學研究規劃，做好征題、立項、成果鑒定、評獎及推廣工作。
2、抓好學校教科室的建設和管理工作，構建市教育科學研究網絡。做好教育科研先進集體與先進個人的評選與表彰工作。
3、加強對課題研究的管理。處理好普及與提高的關系，處理好數量與質量的關系，處理好學科類和非學科類的關系，處理好推廣與研究的關系。
4、指導和推動群眾性的教育科研活動。加強對中小學校長、教師的培訓指導，主要是教育科研基礎知識、基本方法的指導；加強對中小學教師的重點和前瞻性課題的重點指導；加強對學校教師成功經驗總結的指導，幫助寫出質量較高的成果報告，並進行推廣。
5、開展教育政策和信息的調查研究，為各級政府和教育行政部門的教育決策服務。
6、根據本地教育教學的實際，組織有重大現實意義的項目研究。
7、積極開展學術交流研討活動。
8、完成規劃課題的研究任務。
9、做好信息咨詢服務。
10、編輯教育研究學術期刊（不定期），為校長和教師提供論壇，為提高校長、教師的教育科研能力和教學水平服務。
十壹、監察審計科職責
1、監督檢查學校領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用幹部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況。
2、、經批準，初步核實學校領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題，參與調查學校黨政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件。
3組織協調全市教育系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。
4、受理全市教育系統黨的組織、黨員、教師和行政監察對象違反黨紀、政紀、勞動紀律、師德行為的檢舉、控告。
5、負責全市中小學財務內部審計和校級領導幹部的離任審計工作，積極配合市級有關職能部門對教育基建工程的審計工作。
6、承辦市紀委、市監察局、市審計局交辦的其他事項。
十二、教研室工作職責
1、依據國家教育方針，以提高教育質量為宗旨，以面向全體學生促進全面發展為目標，開展當地基礎教育的教學研究、教學指導、教學業務管理工作和教材建設的有關工作，為學校全面提高教育教學質量服務。
2、根據基礎教育性質、目的、任務和少年、兒童身心發展規律，研究教育思想、教育理論、課程設置、教學內容、教學組織形式、教學方法手段、課程評價，研究開發教育資源，探索教學規律。組織專職教研人員和廣大教師參加的教學工作研究（問題研究）和教學科學研究（課題研究）等多層次、多形式的教學研究活動。組織在職教師的專題性研修活動。
3、以現代教育思想指導學校優化教學過程，改進教學工作。組織教師學習教育理論，樹立正確的教育觀念，形成民主、和諧的師生關系，創設條件，引導學生主動參與學習過程。指導學校實施課程方案，充分利用教育資源，運用現代化教學手段，優化教學過程，保證學生自主學習、活動的時間。組織指導教學改革試驗，總結推廣先進的教育教學改革經驗。
4、制定教學常規制度，提出執行課程方案和使用教材的意見，並督促檢查學校貫徹落實；監控中小學校的教學質量，組織教學質量評估和必要的統壹測試、命題和對測試結果處理、評價，並把評價結果報同級教育行政部門；根據國務院《教學成果獎勵條例》和基礎教育國家級教學成果獎勵實施辦法，在同級教育行政部門的領導下，評審認定本地區優秀教學成果。
5、根據省級教育行政部門的規劃，組織編寫教材（含鄉土教材、實驗教材）和教學參考資料；組織教材試驗工作；提出學校教學用書選用意見；檢查學校使用教學材料的情況。
人事科職責
1、認真貫徹落實黨對知識分子的各項方針、政策，協調落實好統戰政策，主動關心教職工生活，切實解決壹些實際問題。
2、負責全市各級各類學校教職工的管理和調配、預測，制訂師資需求目標及措施，做好教職工的定編、考核等工作，對師資的流動進行規劃和調控。
3、做好教職工的工資福利、醫療保險、職務評聘、畢業生轉正定級、教師獎懲及勞動紀律管理等工作。
4、加強校長隊伍建設，做好學校領導班子的管理和班子考察、調整及任免工作。
5、負責師訓、幹訓管理，做好中小學教師繼續教育培訓、師德培訓和新任校長上崗培訓等工作。
6、負責面向全社會的教師資格認定工作，做好申請對象的審核、體檢和能力測試等工作。
7、負責辦理離退休等有關工作，做好離退休教職工的管理及服務工作；負責人事檔案的管理，辦理閱檔、轉檔等有關手續。
8、負責全市教師的計劃生育工作，分年度對教師的計劃生育工作進行考核。