1、管仲改革
管仲改革又稱管仲變法。在政治方面，管仲特別強調建立壹套嚴格考核、任命和提拔各級官吏的辦法。古人雲：“聖人治吏而不治民。”管仲主張，在官吏的任命與管理上，要“以勞受祿”、“受祿不過其功”，“故明主之治也，明分職而課功勞”、“案其功而行賞，案其罪而行罰”。
他還激烈地批評以下三種不良現象：“壹曰德不當其位，二曰功不當其祿，三曰能不當其官。”他認為這三種現象都是國家的大患、動亂的根源。
2、李悝變法
李悝（kuī）變法是指戰國時期魏國的魏文侯當政時，任用李悝為相，進行變法改革。李悝在政治上主張廢止世襲貴族特權，選賢任能，賞罰嚴明。經濟上主要實行盡地力、平糴法。極大地促進了魏國農業生產的發展，使魏國因此而富強。
為了進壹步實行變法，鞏固變法成果，匯集各國刑典，著成《法經》壹書，以法律的形式肯定和保護變法，固定封建法權。李悝在魏國的變法，是中國變法之始，在中國歷史上產生了深遠的影響。
在當時便對其他各國震動很大，從而引發了中國歷史上第壹次轟轟烈烈的全國性變法，為奴隸制向封建制的過渡，鋪平了道路。後來著名的商鞅變法、吳起變法等，無不受到李悝變法的影響。
3、吳起變法
吳起變法，指公元前386年—前381年，楚悼王當政時，任命吳起為令尹，對楚國政治、法律、軍事等實行改革的變法運動。
經過變法，楚國國力逐漸強盛，在公元前381年，聯合趙國大敗魏國。但楚悼王去世後，吳起變法遭到楚國舊貴族的強烈反對，以失敗告終。
4、商鞅變法
戰國時期秦國的秦孝公即位以後，決心圖強改革，便下令招賢。商鞅自衛國入秦，並提出了廢井田、重農桑、獎軍功、實行統壹度量和建立縣制等壹整套變法求新的發展策略，深得秦孝公的信任。
任他為左庶長，在公元前356年和公元前350年，先後兩次實行以“廢井田、開阡陌，實行郡縣制，獎勵耕織和戰鬥，實行連坐之法”為主要內容的變法。
經過商鞅變法，秦國的經濟得到發展，軍隊戰鬥力不斷加強，發展成為戰國後期最富強的集權國家。
5、王莽改制
王莽改制又稱王莽新政，是新朝皇帝王莽為緩和西漢末年日益加劇的社會矛盾而采取的壹系列新的措施的“托古改制”。包括土地改革、幣制改革、商業改革和官名縣名改革。
初始元年（8年）王莽接受孺子嬰（劉嬰）的禪讓後稱帝，改國號為“新”，改長安為常安，作為新朝都城，王莽開中國歷史上通過符命禪讓作皇帝的先河。王莽開始進行的全面社會改革。
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