古詩詞大全網 - 四字成語 - 妳知道哪些創始人被踢出公司的例子麽?為什麽會發生這種事?

妳知道哪些創始人被踢出公司的例子麽?為什麽會發生這種事?

哪些公司的創始人被踢出過公司,為什麽會發現這樣的事情?公司創始人壹般都是公司的元老,不會輕易離開自己的公司,同時他在公司當中的威望是非常高的,即使做出了響應不良的決定,他們都會選擇留在公司當中。這公司是他們壹手建立起來,並不會輕易的離開公司。如果出現創始人被踢出公司的例子,那麽該公司肯定遭受了比較大的轉折,或者是在意見分歧上與別的創始人有不同的意見,從而導致了某些創始人因為意見不合而從股份的角度出發,並不能完全的支撐公司的運轉,因此他們選擇離開公司。

創始人被踢出公司,最明顯的例子就是喬布斯。喬布斯作為蘋果公司的創始人曾是蘋果公司三大創始人之壹,並且壹開始占有的股份是非常大的,可以完全掌控自己的公司。隨著蘋果是業在資金技術上的進壹步提升,他們通過逐漸稀釋股權的手段來獲取壹定的資金流入。所以喬布斯所控制的股份將越來越少。當蘋果公司遇到瓶頸的時候,喬布斯與別的創始人和股東對於蘋果公司發展的意見產生了分歧,加之喬布斯個人的性格比較的暴躁,也不太討人喜歡。因此他由於公司內部的分歧,導致了喬布斯與別的創始人產生了壹定的爭執,手中的控股權由以前的完全控制到現在的產生重大影響。

別的控股人聯合起來可以要求其退出公司,但並不能要求其放棄手中的股份。雖然喬布斯離開了公司,對公司的經營權並不能進壹步的做決定,但是其手上還有股權,也就是我們所謂的所有權。除了股東或者是總裁,壹般擁有所有權的人通常都不會接觸公司的經營權,這也是保證了公司正常的運作發展。其實創始人被踢出公司的例子還有很多,但是他們並非喪失了對公司的所有權,只是喪失了對公司的經營權。最後,喬布斯還是回歸到了蘋果,並且創造了我們新壹代的蘋果手機。

之所以會發生這種事情,是因為股份稀釋之後,自己的股份與其他人聯合起來的股份相比現在比較微弱,在做決定的時候只能聽從大多數股東的意見。