NBA勞資談判究竟是什麽？又有什麽後果？

NBA勞資談判是NBA聯盟官方和NBA球員工會之間在2005-2011年版勞資協定即將到期的情況下為達成新協定進行的談判。由於金融危機影響，談判雙方早在2009年8月即提前開始了會面。由於資方堅持硬工資帽、削減球員工資在籃球相關收入（Basketball Relative Income，簡稱BRI）中的比重、降低合同長度等要求，談判壹直不很順利。

勞資協定（Collective Bargaining Agreement，簡稱CBA）是聯盟和球員工會制定的壹個合約，訂立了壹些雙方都必須遵循的規則。勞資協定定義了工資帽以及其設定程序，頂薪底薪，轉會規則，選秀程序以及其他很多運作規範，這些規則是NBA這樣的聯盟維持運作的保證。另外，勞資協定也被用來避免NBA違反“反壟斷法”。如果沒有CBA，NBA的許多實際操作（像工資帽，選秀等等）都有可能違反謝爾曼法案（反壟斷法）。

最近的壹份勞資協定從2005年開始生效，它將壹***沿用6年，直到2011年6月30日結束。因為金融危機影響，資方強烈要求制定硬工資帽等強硬措施，令新壹期勞資協定的談判的前景變得難以預測。