1、對於高層次的產業人才，包括創業領軍人才、高端創業人才等，給予50萬元不等的資金支持；
2、在建設創新創業平臺方面提供補貼，例如對於國家級的人才培訓基地，有500萬元的經費資助；
3、在高技能的人才隊伍培養上，提供獎勵支持，提供境內外研修機會等；
4、對於緊缺人才也給予補貼資助，例如對於人文社科特聘教授最高給予50萬元研究經費等。除此之外，揚州市在創新創業的多方面都給予大力支持。
壹、人才補貼申請流程為：
1、申請人登陸當地人力資源和社會保障局網站提交相應的電子材料;
2、受理區人力資源局對電子材料進行資格審查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申報材料。區人力資源局通過短信向申請人反饋審查結果;
3、審核區人力資源局對申請材料進行內容審核，合格的予以公示;不合格的退回申請或向申請人作出說明並要求補充、修訂材料;
4、人力資源局在區人才工作網和區人力資源官網公示擬發放補貼人員名單。( 公示期壹般為5個工作日，不計入承諾辦理時限);
4、審議區人力資源局按照相關規定提請審議，撥付辦結審議通過後，區人力資源局按照相關規定辦理資金撥付手續。
二、人才補貼申請材料包括：
1、《新引進人才補貼申請表》；
2、畢業證書;
3、學歷驗證認證報告，申請人戶口簿;
4、申請人身份證;申請人金融社保卡;
5、申請人社保清單1份。
法律依據：
《北京市引進人才管理辦法》 第壹條 為進壹步優化本市人才隊伍結構，加強首都經濟社會發展的人才保障，根據《關於率先行動改革優化營商環境實施方案》（京發〔2017〕20 號）、《關於優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若幹措施》（京政發〔2017〕38 號）及國家和本市引進人才相關政策精神，結合本市實際，制定本辦法。