1. 財務部這個作用不用說了吧
2.銷售部或業務拓展部 或業務開發部 等等稱呼非常多，但幹的事情幾乎壹樣，給公司多拿貨。
3.操作管理部
或運營管理部 或營運管理部 或運作管理部
壹般這個裏面也要分為幾個主要的部門
3.1 運輸管理
3.2 倉庫管理
3.3 資源采購管理
這個壹般是根據客戶的需要，在市場上尋找相應的運輸和倉儲的資源。
4.客服部有時候這個部門是劃歸到操作管理部的，作為壹個操作管理的小部門出現，大公司壹般都是獨立的。顧名思義，是負責客戶關系維護，例如拜訪、投訴啦啥的。
5.質量管理部
就是根據公司制定的主要考核指標（KPI）對各個部門或分支機構進行考核，然後提交結果和意見的部門。
6.人力資源部
勞動合同，招聘，解聘，包括員工告公司的應訴，公司告員工的拿磚頭啥的。
7.行政後勤部
這個部門有時候會和人力合二為壹。
所有其他部門不管的，這個部門都管。吃喝拉撒，訂機票，酒店，開會買水，開完訂餐，大到車輛的購買，使用的安排等等，當然指的是商務車，不是運營車輛。
8.法律部大公司才會有
9.審計部欽差大臣，根據質量管理部的考評，專門找壹方大員的毛病的，壹般是拎著斧子去的，經理級別的人看著最眼暈的部門。不過也是大公司才會有的。
壹般的也就這些了，在分支機構，壹般會有主要的運作管理部門、客服、駐點的銷售等等。
問題二：物流公司裏都有哪些崗位名稱，越詳細越好 市場部：業務經理、業務員、跟單員
客服部：客服專員
財務部：出納、會計
人事部：經理、人力資源專員
運營部：伐度（車調、貨調）、司機、裝卸貨工、跟車員、錄單員
問題三：物流公司都有哪些部門？ 壹般正規的物流公司分為兩大塊。總部和分支機構（分公司、辦事處）1. 財務部這個作用不用說了吧2.銷售部或業務拓展部 或業務開發部 等等稱呼非常多，但幹的事情幾乎壹樣，給公司多拿貨。3.操作管理部或運營管理部 或營運管理部 或運作管理部壹般這個裏面也要分為幾個主要的部門3.1 運輸管理3.2 倉庫管理3.3 資源采購管理這個壹般是根據客戶的需要，在市場上尋找相應的運輸和倉儲的資源。4.客服部有時候這個部門是劃歸到操作管理部的，作為壹個操作管理的小部門出現，大公司壹般都是獨立的。顧名思義，是負責客戶關系維護，例如拜訪、投訴啦啥的。5.質量管理部就是根據公司制定的主要考核指標（KPI）對各個部門或分支機構進行考核，然後提交結果和意見的部門。6.人力資源部勞動合同，招聘，解聘，包括員工告公司的應訴，公司告員工的拿磚頭啥的。7.行政後勤部這個部門有時候會和人力合二為壹。所有其他部門不管的，這個部門都管。吃喝拉撒，訂機票，酒店，開會買水，開完訂餐，大到車輛的購買，使用的安排等等，當然指的是商務車，不是運營車輛。8.法律部大公司才會有9.審計部欽差大臣，根據質量管理部的考評，專門找壹方大員的毛病的，壹般是拎著斧子去的，經理級別的人看著最眼暈的部門。不過也是大公司才會有的。壹般的也就這些了，在分支機構，壹般會有主要的運作管理部門、客服、駐點的銷售等等。
問題四：物流公司有哪些部門？ 壹般正規的物流公司分為兩大塊。總部和分支機構（分公司、辦事處）1. 財務部
2.銷售部
3.操作管理部
3.1 運輸管理
3.2 倉庫管理
3.3 資源采購管理
這個壹般是根據客戶的需要，在市場上尋找相應的運輸和倉儲的資源。
4.客服部
有時候這個部門是劃歸到操作管理部的，作為壹個操作管理的小部門出現，大公司壹般都是獨立的。顧名思義，是負責客戶關系維護，例如拜訪、投訴啦啥的。
5.質量管理部 根據公司制定的主要考核指標（KPI）對各個部門或分支機構進行考核，提交結果和意見的部門。
6.人力資源部
勞動合同，招聘，解聘
7.行政後勤部
這個部門有時候會和人力合二為壹。
所有其他部門不管的，這個部門都管。訂機票，酒店，開會買水，開完訂餐，大到車輛的購買，使用的安排等等
8.法律部
大公司會有
9.審計部 根據質量管理部的考評，專門找壹方大員的問題的，是大公司才會有的。
問題五：物流包括哪些崗位 妳是想做苦力嗎，外語好才能在物流方面找到好工作，因為很多不需物流專業的，妳可上招聘網自己看看，輸入物流公司查詢吧。
問題六：物流公司都有什麽職位 物流公司各部門主要職位 壹、業務部 二、倉儲部 三、配送部 四、采購部 五、國際運代部 六、財務部 七、信息管理部 八、行政管理部 九、人力資源部
問題七：物流公司求職崗位都有哪些 物流公司崗位大致的劃分為三類，經營類、運營類和職能類，經營類的為在壹線營業部，崗位有營業員或操作員，出納，接送貨員等；運營類的有大車司機，外場數據統計員，掃碼員，搬運工，包裝工等；職能類的有人事、財務、場地規劃等，看妳要應聘的是什麽了
問題八：物流企業有哪些崗位設置？ 壹般設置以下崗位：成品庫庫長、總帳組長、倉管組長、倉管員、輔工組長、輔助工。下面是各個崗位職責：
成品庫崗位職責
1. 庫 長
?倉庫安全衛生管理，隨時檢查督導。
?倉庫儲位的規劃，確保進出貨效率。
?產成品交接入庫管理，確保交接數量、單證準確，無質量問題。
?成品發貨管理，並嚴格依據先進先出原則作業，確保品項、數量與單證壹致。
?監督倉庫每班交接作業，確保帳、卡、物壹致。
?隨時檢查各庫房存貨狀況，發現問題及時提報處理，確保存貨品質。
?隨時檢查各倉庫單證登記狀況，確保貨物進出庫單證完整。
?成品總帳作業管理。
?定期進行倉庫內部盤點及配合財務部門每月盤點，確保存貨無差異。
?倉庫日常問題處理及工作改善。
?指導及監督部門員工日常作業，確保公司管理制度貫徹落實。
?督導叉車駕駛人員作業，確保叉車駕駛人員依規範操作。
?督導輔助工工作，確保貨物輕拿輕放。
?部屬員工工作表現考評。
2. 總帳組長
?倉庫系統庫存帳管理。
?進、出貨單證管理。
?庫存盤盈虧監控與處理。
?與財務部門工作配合。
?作業日常問題處理及工作改善。
?組員工作指導與監督。
3.總帳員
?進、出貨數據系統帳錄入。
?備發貨清單整理。
?不定期內部對帳與抽盤。
?單證整理存檔。
4. 倉管組長
?收、發貨作業安排。
?倉庫衛生安全安排與檢查。
?倉庫儲位安排。
?庫存貨卡進出貨登記管理。
?倉管員交接班安排。
?庫存盤點安排。
5. 倉管員
?成品入庫作業。
?成品發貨作業。
?成品換倉作業。
?庫存成品日常整理。
?次品進、出、返修及報廢作業。
?成品帳、卡登記。
問題九：物流人員都有哪些就業崗位 物流的就業崗位有：倉管員、報關員、跟單員、物流專員、物流專員助理等崗位。這些都是初級的，比較高級的有物流倉儲主管、物流部門經理、倉儲部門經理等。
望采納我的回答。